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知识员工薪酬支付过程激励的实证研究

财贸研究 2005年第2期16卷 73-78页

作者：顾建平卢馨南京大学商学院江苏南京210093 暨南大学管理学院广东广州510632

薪酬对于知识员工的激励作用与其支付过程是紧密相关的。本文通过对广东省部分高科技企业知识员工薪酬支付过程激励现状的实证分析,论证了知识员工薪酬支付过程与其被激励程度之间存在着水平较高的正相关,同时,在薪酬支付过程中,支付环... 详细信息

薪酬对于知识员工的激励作用与其支付过程是紧密相关的。本文通过对广东省部分高科技企业知识员工薪酬支付过程激励现状的实证分析,论证了知识员工薪酬支付过程与其被激励程度之间存在着水平较高的正相关,同时,在薪酬支付过程中,支付环境、支付形式和支付时机对知识员工的激励程度相对较大。

关键词：知识员工薪酬支付过程激励实证研究激励程度高科技企业激励作用实证分析支付环境支付形式广东省正相关

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高校薪酬支付税务筹划研究

财会通讯：中 2016年第5期 121-123页

作者：刘镍广西电力职业技术学院

企事业单位都必须与劳动者签订符合法律要求的劳动合同,从而保证双方应有的权益。签订劳动合同之后,不论是劳动者还是企事业单位都需要履行相应的纳税义务,这种纳税活动的筹划是非常专业的工作,需要过硬的会计以及税务知识,同时还要充... 详细信息

企事业单位都必须与劳动者签订符合法律要求的劳动合同,从而保证双方应有的权益。签订劳动合同之后,不论是劳动者还是企事业单位都需要履行相应的纳税义务,这种纳税活动的筹划是非常专业的工作,需要过硬的会计以及税务知识,同时还要充分了解相关的税收政策。本文以劳动合同法为基础,对我国高校劳动合同中约定的薪酬等经济事项进行税务筹划。

关键词：新劳动合同法薪酬支付税务筹划

建筑业农民工薪酬支付内部控制研究——以A公司为例

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建筑业农民工薪酬支付内部控制研究——以A公司为例

作者：张立伟山东财经大学

学位级别：硕士

随着我国十三五规划的启动,我国城镇化的步伐越来越快,建筑业面临着前所未有的机遇。各地房地产开发和基础设施建设成本加大,风险也随之而来。因此,控制成本对于建筑企业的发展显得尤为重要。近年来,随着人工费用的提高,农民工人工费往... 详细信息

随着我国十三五规划的启动,我国城镇化的步伐越来越快,建筑业面临着前所未有的机遇。各地房地产开发和基础设施建设成本加大,风险也随之而来。因此,控制成本对于建筑企业的发展显得尤为重要。近年来,随着人工费用的提高,农民工人工费往往占工程预算的20%以上。因此,农民工薪酬支付管理意义重大。施工单位作为农民工的雇主,按合同支付农民工薪酬;农民工受用人单位委托,通过提供劳务完成用人单位当期的经营目标。两者在各自履约过程中,产生了委托代理关系。鉴于农民工与用人单位产生的委托代理关系,本文试图从内部控制的角度来解决农民工薪酬支付问题。本文第一部分阐述农民工薪酬支付的背景和意义,并通过文献梳理的方式呈现出建筑业农民工薪酬支付内部控制的研究现状及脉络。第二部分主要介绍了建筑业农民工、薪酬的相关概念并对对委托代理理论、内部控制理论做了深入的阐释,同时联系农民工薪酬支付中的内部控制工作,为后续论述和分析提供理论依据。第三部分在了解建筑业农民工薪酬支付概况的前提下,阐述我国建筑农民工薪酬支付内部控制现状,分析当前建筑业农民工薪酬支付内部控制所存在的问题,其中现状和问题包括:薪酬支付组织架构不完善、没有完善的风险预警机制、支付流程不科学、各职能部门不能相互协调、监督体系不完善等问题。再次基础上对问题的成因做进一步阐释:薪酬核算与薪酬支付岗位未能起到相互牵制的作用,企业为了短期利益而忽视了契约精神,农民工法律意识淡薄导致签订合同缺失。第四部分以典型的建筑公司为例,对建筑业农民工薪酬支付内部控制现状进行分析,重点阐释薪酬支付内部控制五要素的现状,并对这些现状的可取之处和不足之处展开论述。第五部分根据上文内容为建筑企业农民工薪酬支付内部控制进行优化建议,对内部控制组织架构和内控关键点逐一进行改造,最后进行试运行和组织实施。第六部分从企业外部和企业内部两方面,对建筑业农民工薪酬支付提出建议,以确保建筑业薪酬支付单位“不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪”。最后,对文中的分析和局限性进行总结,指出本文研究结果进行总结,提出了今后改进的方向。

关键词：农民工薪酬支付内部控制流程优化

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薪酬支付的心理效应

中国人力资源开发 2001年第12期18卷 25-27页

作者：雷万里南开大学经济学院

企业中,员工的作业效率=员工的工作能力×工作动力.一个员工若没有工作动力,即使他的工作能力再强,也不会有高的作业效率.员工的动力来自于报酬所产生的心理效应.

关键词：企业管理期望理论强化理论薪酬支付心理效应

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第97讲建筑产业工人(薪酬支付的机制)

建筑工人 2018年第5期 40-41页

当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。如何做好建筑工人相关职业技能标准和评价规范制定工作是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说薪酬支付机制那些事。众所周知,健全保障薪酬支付的长效机... 详细信息

当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。如何做好建筑工人相关职业技能标准和评价规范制定工作是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说薪酬支付机制那些事。众所周知,健全保障薪酬支付的长效机制对建筑产业工人的权益保障十分重要。根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》可知,要严格落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠

关键词：薪酬支付产业工人

大型集团企业员工薪酬支付系统信息化建设方案的应用与研究

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中国信息化 2023年第5期 55-56页

作者：张栩嘉中国软件与技术服务股份有限公司

一、案例分析国家电网公司在全国有27家省电力公司及30余家直属企业,在职员工超两百万人,因组织结构庞大所带来的统一管理难度也较大。公司信息化建设工作起步较早,信息化建设较为完善,与企业员工薪酬相关的业务完成了人资系统、ERP系... 详细信息

一、案例分析国家电网公司在全国有27家省电力公司及30余家直属企业,在职员工超两百万人,因组织结构庞大所带来的统一管理难度也较大。公司信息化建设工作起步较早,信息化建设较为完善,与企业员工薪酬相关的业务完成了人资系统、ERP系统、资金系统、银企直联系统等全链条建设。虽然系统建设覆盖了业务条线各节点,但建设呈“烟囱式”分布,系统之间缺乏必要的业务和数据衔接,系统交互和业务模式仍有待优化和整合。

关键词：大型集团企业直属企业国家电网公司员工薪酬银企直联薪酬支付在职员工 ERP系统

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乡镇卫生院薪酬支付设计浅议

中国卫生人才 2015年第2期 16-18页

作者：张宏国家卫生计生委人才交流服务中心

2009年9月,国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资制度。回顾绩效工资制度在乡镇卫生院的实施效果,单一的绩效薪酬支付模式可能并不是最优化的薪酬支付设计机制,本文以在西部某县的乡镇卫生院... 详细信息

2009年9月,国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资制度。回顾绩效工资制度在乡镇卫生院的实施效果,单一的绩效薪酬支付模式可能并不是最优化的薪酬支付设计机制,本文以在西部某县的乡镇卫生院调研情况为基础,分析探讨适合我国西部地区环境条件的乡镇卫生院薪酬支付设计机制。薪酬支付基础薪酬支付基础是组织确定员工薪酬等级和薪酬差距的主要依据。当前研究者基本认同三类薪酬支付基础,即基于职务的薪酬、

关键词：乡镇卫生院医务人员薪酬支付绩效工资制度绩效工资制

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职工薪酬支付内部控制探讨

绿色财会 2011年第11期 33-35页

作者：焦鸿靖中国吉林森林工业集团有限责任公司

职工薪酬是企业为职工提供服务而支付的报酬。在计划经济时期，职工薪酬主要包括支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，人民银行“现金管理条例”规定，职工薪酬可以以现金形式发放。随着社会主义市场经济发展、结算技术进步和企业会计... 详细信息

职工薪酬是企业为职工提供服务而支付的报酬。在计划经济时期，职工薪酬主要包括支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，人民银行“现金管理条例”规定，职工薪酬可以以现金形式发放。随着社会主义市场经济发展、结算技术进步和企业会计准则国际化的要求，职工薪酬涵盖的范围扩大了，职工薪酬不仅包括应付职工工资，还包括各类社会统筹保障支出、基金、职工福利等。同时，由于网银和个人信用卡逐步普及，结束了过去职工薪酬支付完全依赖现金支付的时代。

关键词：职工薪酬薪酬支付内部控制会计准则国际化计划经济时期市场经济发展现金支付人民银行

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简析澳中公司董事薪酬支付及披露制度

劳动保障世界(理论版) 2013年第6期 173-174页

作者：阮晨宁山东大学

2008年全球金融危机之后,针对董事及高级管理人员薪酬制度的研究越来越多。本文首先分析了薪酬信息披露对公司管治的重要性,并在此基础上,就澳大利亚和我国有关薪酬支付和董事及高级管理人员薪酬信息披露方面的法律规定进行详细解析对比... 详细信息

2008年全球金融危机之后,针对董事及高级管理人员薪酬制度的研究越来越多。本文首先分析了薪酬信息披露对公司管治的重要性,并在此基础上,就澳大利亚和我国有关薪酬支付和董事及高级管理人员薪酬信息披露方面的法律规定进行详细解析对比,最后提出我国董事及高管薪酬支付和披露制度存在的不足,并提出改进建议。

关键词：公司法薪酬支付披露制度