检索结果-南通市图书馆

中国石化 2024年第7期 60-62页

作者：宋玉春不详

6月18日至20日,第十二届亚洲炼油和化工科技大会在山东东营举行。欧洲能源化工企业对于碳减排有哪些路线图和具体措施?能源化工企业转型发展有哪些思路和实践?国际能源化工企业如何看待与中国同行的合作未来和方向?带着这些问题。

关键词：转型发展山东东营副总裁能源化工企业化工科技碳减排全球研发科莱恩

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用党的创新理论引领能源化工企业高质量发展

石油政工研究 2024年第1期 45-46页

作者：无吉林石化公司党委宣传部

党的十八大以来,在带领全党和全国各族人民推进中国特色社会主义伟大实践中,以习近平同志为主要代表的中国共产党人,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。能源化工企业在经济社会发展中发挥着保障国家能源安全的“压舱石”“顶梁... 详细信息

党的十八大以来,在带领全党和全国各族人民推进中国特色社会主义伟大实践中,以习近平同志为主要代表的中国共产党人,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。能源化工企业在经济社会发展中发挥着保障国家能源安全的“压舱石”“顶梁柱”作用,在高质量发展的进程中,必须始终坚持以党的创新理论引领思想观念转变,不断筑牢思想根基。

关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想能源化工企业国家能源安全高质量发展党的十八大以来思想观念转变思想根基党的创新理论

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培育新质生产力建设现代一流能源化工企业

中国煤炭工业 2024年第6期 22-24页

作者：李宣东中国华能华亭煤业公司党委

坚持高质量发展是新时代的硬道理,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。生产力是人类社会发展的根本动力。习近平总书记指出:“新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效... 详细信息

坚持高质量发展是新时代的硬道理,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。生产力是人类社会发展的根本动力。习近平总书记指出:“新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。”发展新质生产力是企业汇聚发展新动能、培育竞争新优势、抢占未来新赛道的“先手棋”,必须聚焦行业技术前沿、企业核心产业、战新产业发展以及产业链延伸等方面,努力突破“卡脖子”问题,通过培育和发展新质生产力,激发企业高质量发展澎湃动力。

关键词：发展路径核心产业人类社会发展产业链延伸高质量发展能源化工企业技术前沿新发展理念

环保合规管理背景下的能源化工企业法律问题与争议解决

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热固性树脂 2024年第1期39卷 I0026-I0026页

作者：田晓润巴彦淖尔市委员会党校内蒙古巴彦淖尔015000

立足法治社会语境,“合规”已然成为企业治理的主流话语与基本范式,基于“合规”衍生出一系列下位概念,包括生产合规、经营合规、质量合规与环保合规等,不同领域企业对合规管理的侧重点有所差异。对于能源化工企业来说,有鉴于获取原料... 详细信息

立足法治社会语境,“合规”已然成为企业治理的主流话语与基本范式,基于“合规”衍生出一系列下位概念,包括生产合规、经营合规、质量合规与环保合规等,不同领域企业对合规管理的侧重点有所差异。对于能源化工企业来说,有鉴于获取原料、生产加工、物流运输及产品使用等环节均存在危害环境的现象,因此“环保合规”对于能源化工企业具备特殊意义。

关键词：合规管理物流运输能源化工企业争议解决危害环境主流话语下位概念社会语境

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能源化工企业科技项目后评估研究

科技进步与对策 2012年第16期29卷 114-119页

作者：李玲张文生西安科技大学管理学院陕西西安710054 陕西延长石油(集团)有限责任公司研究院陕西西安710075

科技项目后评估对于能源化工企业科技创新能力及科技管理水平的提升具有十分重要的作用,目前尚缺乏在理论上建立后评估指标及设计后评估方法。在实地调查国内大型能源化工科技管理部门的基础上,设计并发放了调查问卷,借助spss14.0和amos... 详细信息

科技项目后评估对于能源化工企业科技创新能力及科技管理水平的提升具有十分重要的作用,目前尚缺乏在理论上建立后评估指标及设计后评估方法。在实地调查国内大型能源化工科技管理部门的基础上,设计并发放了调查问卷,借助spss14.0和amos4.0统计分析软件对所收集的数据进行处理,经过筛选与检验构建了能源化工企业后评估指标体系。选用模糊综合评判作为能源化工企业科技项目后评估的方法,并设计了具体的评价步骤,研究结果对企业科技项目管理实践具有一定的理论指导意义。

关键词：能源化工企业科技管理后评估评价指标体系模糊综合评价

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榆林市能源化工企业发展的社会责任问题研究

榆林市能源化工企业发展的社会责任问题研究

作者：任谦西安工业大学

学位级别：硕士

企业社会责任理论是马克思主义经济伦理思想的重要组成部分之一。企业社会责任包括经济责任、法律责任、环境责任、道德责任和慈善责任等。新的历史时期,世界各国对企业的社会责任问题再次重新认识,认为企业作为社会公民,除了把企业利... 详细信息

企业社会责任理论是马克思主义经济伦理思想的重要组成部分之一。企业社会责任包括经济责任、法律责任、环境责任、道德责任和慈善责任等。新的历史时期,世界各国对企业的社会责任问题再次重新认识,认为企业作为社会公民,除了把企业利润和股东利益最大化作为企业追求的目标之外,还应当担负相应的社会责任,这不仅有利于企业的可持续发展,也是社会发展的客观需求。众多国内外企业已经逐渐意识到履行社会责任对企业可持续发展的战略意义,不断采取各种措施促进企业履行社会责任。随着改革开放的不断深入,我国经济得到了快速增长。在良好的经济形势下,榆林市经济社会发展迅速,本着得天独厚的资源优势和地理位置优势,榆林市能源化工企业也迎来了难得的历史发展机遇。与此同时,榆林市区域经济发展失衡、产业结构不合理、资源浪费严重、环境保护不力等问题凸显,法律、道德、慈善等方面存在的问题也层出不穷,榆林市能源化工企业在履行社会责任方面亟待进一步加强。本文将以国内外责任伦理理论、区域经济发展等相关理论为基础,贴合榆林市能源化工企业实际,对企业社会责任内涵的界定及现实意义进行了相关探讨。并着眼动态发展的角度,分析榆林市能源化工企业发展趋势,从经济、法律、环境、道德、慈善等各个层面,对其履行社会责任的现状和存在的问题进行了剖析。最后通过“政府-企业-社会”3个层面对企业有效履行社会责任的内在关联进行论述,为榆林市能源化工企业有效履行社会责任提供相关建议。

关键词：榆林市能源化工企业产业发展社会责任

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能源化工企业消防安全管理的策略分析

化工设计通讯 2020年第11期46卷 111-112页

作者：刘奇大庆油田质量安全环保监督评价中心黑龙江大庆163453

化工企业由于工作的特殊性,其中存在多种消防隐患,为了能够保障企业能够安全运行,必须要落实企业的消防安全管理工作。基于对能源化工企业消防安全问题来源的分析,探讨了在当前工作中,消防安全问题的管理现状,在找到相关问题的基础之上... 详细信息

化工企业由于工作的特殊性,其中存在多种消防隐患,为了能够保障企业能够安全运行,必须要落实企业的消防安全管理工作。基于对能源化工企业消防安全问题来源的分析,探讨了在当前工作中,消防安全问题的管理现状,在找到相关问题的基础之上,最终提出针对当前存在问题的解决方法。

关键词：能源化工企业消防安全管理管理策略

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能源化工企业消防安全管理的策略分析

中国科技期刊数据库工业A 2021年第7期 179-179,181页

作者：赵来平陕西未来清洁化学品有限公司陕西榆林719000

关键词：能源化工企业消防安全管理措施

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能源化工企业一季度业绩哪家强

中国石油和化工产业观察 2022年第6期 18-22页

作者：关宗不详

近日,国内外能源化工上市企业2022年一季报相继亮相。整体来看,大多数企业保持了经营业绩增长,但也有相当数量的企业业绩出现了大幅下滑。究其原因,国际能源企业受俄乌冲突及国际社会制裁俄罗斯的影响较大,而国内化工企业受疫情影响较... 详细信息

近日,国内外能源化工上市企业2022年一季报相继亮相。整体来看,大多数企业保持了经营业绩增长,但也有相当数量的企业业绩出现了大幅下滑。究其原因,国际能源企业受俄乌冲突及国际社会制裁俄罗斯的影响较大,而国内化工企业受疫情影响较大。以下是一批有代表性的国内外上市能源化工企业的成绩单。

关键词：经营业绩能源化工企业国际能源社会制裁成绩单化工上市企业季报俄罗斯

我国能源化工企业高管薪酬与企业绩效关系研究

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西安石油大学学报（社会科学版） 2016年第6期25卷 8-14,32页

作者：杨睿娟元浩然西安石油大学油气资源经济与管理研究中心陕西西安710065

为进一步了解能源化工企业高管薪酬与企业绩效的关系,特选取我国95家国有能源化工企业2010—2014年高管薪酬与企业绩效等数据进行分析。结果发现:能源化工企业高管报酬与企业绩效存在"U"型关系,但高管薪酬低时,则高管薪酬与企业绩效之... 详细信息

为进一步了解能源化工企业高管薪酬与企业绩效的关系,特选取我国95家国有能源化工企业2010—2014年高管薪酬与企业绩效等数据进行分析。结果发现:能源化工企业高管报酬与企业绩效存在"U"型关系,但高管薪酬低时,则高管薪酬与企业绩效之间不存在相关性。与地方控股能源化工企业相比,中央控股能源化工企业高管薪酬激励效果较好;相较于第一大股东或其他九大股东群体对企业绩效的影响,前十大股东群体对企业绩效的推动作用更强,因此,促进前十大股东之间的整体行为更能提升企业绩效。

关键词：能源化工企业高管薪酬企业绩效股权激励人力资本