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非生产性资产分离与企业职工福利的变化

改革 1994年第2期 81-88页

非生产性资产分离与企业职工福利的变化＂国有企业股份改造中非生产性资产处置＂课题组国有企业股份制改造具有多重目标，其中之一就是改变职工在原国有企业中长期形成的福利保障观念和由这种观念产生出来的对企业的依赖性。由于泛福利... 详细信息

非生产性资产分离与企业职工福利的变化＂国有企业股份改造中非生产性资产处置＂课题组国有企业股份制改造具有多重目标，其中之一就是改变职工在原国有企业中长期形成的福利保障观念和由这种观念产生出来的对企业的依赖性。由于泛福利制度下形成的企业非生产性资产是职工...

关键词：国有企业职工福利非生产性资产

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我国的职工福利及其对国民收入分配的影响

经济科学 1990年第3期 12-20页

作者：韩文秀国家计划委员会经济研究中心

职工福利,通常是指企业、事业单位和国家机关为职工举办的保险、保障事业和建立的某些消费补助和补贴制度。我国的职工福利制度始建于五十年代,四十年来几经曲折和变革,迄今仍保留着几乎始终一贯的如下特征:一是无偿性。职工所得到或享... 详细信息

职工福利,通常是指企业、事业单位和国家机关为职工举办的保险、保障事业和建立的某些消费补助和补贴制度。我国的职工福利制度始建于五十年代,四十年来几经曲折和变革,迄今仍保留着几乎始终一贯的如下特征:一是无偿性。职工所得到或享受的作为福利的那部分利益是免费或基本免费的,即使有些福利项目需要职工付费,也往往是象征性的,付费与福利项目的'市场价'之间存在很大的差距,甚至远远不能弥补福利项目的成本。由福利所体现的这部分利益构成职工实际收入和实际消费的重要组成部分。二日集团性。

关键词：中国职工福利国民收入分配

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职工福利可税性研究

职工福利可税性研究

作者：魏庆西南政法大学

学位级别：硕士

职工福利作为职工收入的重要组成部分,分为职工法定福利和职工非法定福利两个部分。法定福利主要指养老保险、医疗保险、失业保险等,这些福利被统称为“五险一金”;对法定福利以外的其他福利可以统称为职工非法定福利,如住房补贴、交通... 详细信息

职工福利作为职工收入的重要组成部分,分为职工法定福利和职工非法定福利两个部分。法定福利主要指养老保险、医疗保险、失业保险等,这些福利被统称为“五险一金”;对法定福利以外的其他福利可以统称为职工非法定福利,如住房补贴、交通补贴等。美国、澳大利亚等国家已经对职工福利进行税务处理,以税法的形式加以规定,并进行了课税征管。而在我国,由于福利事业起步较晚,历次税收改革都忽略了职工福利课税的问题。随着我国经济不断发展,支付方式的多样化,职工获取福利的种类也越来越多,而这些福利常常处于税法的调整范围之外,造成我国职工收入不公平和侵蚀税基的不良后果。长此以往,将导致居民收入差距加大,国家税款流失。职工福利课税问题,是我国依法治税应予解决的问题。全文除引言和结语外,分为五部分:第一部分,提出问题。从“月饼税”事件争议中引出本文所研究职工福利可税性的问题,并对职工福利课税赞同和反对两种不同的观点进行了简单分析。第二部分,分析职工福利。从职工福利的概念入手,将职工福利分为职工法定福利和职工非法定福利,并对职工法定福利和职工非法定福利类型进行了分析,为下文进行可税性分析铺垫。第三部分,运用税收基本原则对职工福利进行可税性分析。此部分以税收公平原则和税收效率原则为法理基础,对职工法定福利和职工非法定福利进行可税性分析。从税收原则分析可知,职工法定福利不可税,职工非法定福利可税。第四部分,运用法律解释的方法分析职工福利可税性。该部分以现行个人所得税和企业所得税法律法规为依据,运用法律解释的方法进行分析,可知对职工法定福利的免税和职工非法定福利的可税性的态度。第五部分,借鉴域外职工福利课税模式,结合我国具体情况,提出职工福利课税的完善建议,以期推动相关制度的完善。

关键词：职工福利可税性个人所得税税收公平原则

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开发职工福利资源促进经济增长方式转变

学术交流 1996年第6期 50-52页

作者：程玉林哈工大社科系

开发职工福利资源促进经济增长方式转变程玉林一、职工福利及其包括的内容职工福利是国家职工所在单位通过举办集体福利设施，建立各种补贴制度，组织开展各种活动，为职工生活提供方便，保障职工生活的事业的总称。它是社会福利的重要... 详细信息

开发职工福利资源促进经济增长方式转变程玉林一、职工福利及其包括的内容职工福利是国家职工所在单位通过举办集体福利设施，建立各种补贴制度，组织开展各种活动，为职工生活提供方便，保障职工生活的事业的总称。它是社会福利的重要组成部分。福利属于分配范畴，在我国...

关键词：福利资源增长方式转变经济增长方式的转变福利分配促进经济社会公平国有企业商品化职工福利社会主义市场经济体制

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劳动合同和职工福利法律手册

自产产品发放职工福利会计处理差异的比较及影响

1991年

作者：柴人峥编写

来源：南通市图书馆图书评论

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商业会计（上半月） 2010年第6期 52-53页

作者：西文俊侯如松山东东营职业学院

《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称新会计准则)与《企业会计制度》对企业自产产品发放职工福利的规定有较大差异,笔者在对二者比较的基础上,探讨其对企业的影响。

关键词：职工福利自产产品会计处理《企业会计制度》 “应付福利费” 应交增值税账户设置非货币性福利

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国有林区职工福利排斥路径及影响分析

林业经济问题 2021年第4期41卷 369-377页

作者：袁婉潼柯水发乔丹张继程中国人民大学农业与农村发展学院北京100872 中国吉林森林工业集团投资规划部长春130021

基于2003—2018年《中国林业统计年鉴》国有林区职工的相关数据,分析国有林区职工福利排斥的产生原因、影响结果并研究相应的解决途径。结果表明:一方面,制度设计的不完善以及政策执行过程中多方利益的博弈造成结构性排斥;另一方面,职... 详细信息

基于2003—2018年《中国林业统计年鉴》国有林区职工的相关数据,分析国有林区职工福利排斥的产生原因、影响结果并研究相应的解决途径。结果表明:一方面,制度设计的不完善以及政策执行过程中多方利益的博弈造成结构性排斥;另一方面,职工自身发展能力的欠缺导致功能性排斥。因此,首先应积极寻求弥补和平衡对策,然后通过职业培训等方式引导职工多元化就业,拓宽林区职工的权益表达渠道,同时还要积极寻求森工企业的发展,以便为减缓国有林区福利排斥问题提供经济基础。

关键词：国有林区职工福利排斥路径影响机理

国民政府时期国企职工福利研究——以资源委员会所属企业为中心的考察

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国民政府时期国企职工福利研究——以资源委员会所属企业为中心的...

作者：张琨苏州科技学院

学位级别：硕士

国民政府时期企业职工福利制度是在国内外政治、经济和社会环境等多重因素的共同作用下得以兴盛起来的。由于国企的特殊性,其职工福利制度成为当时的典型代表。为推动企业职工福利事业,民国政府制定了一系列法规,并设立专门机构监管;依... 详细信息

国民政府时期企业职工福利制度是在国内外政治、经济和社会环境等多重因素的共同作用下得以兴盛起来的。由于国企的特殊性,其职工福利制度成为当时的典型代表。为推动企业职工福利事业,民国政府制定了一系列法规,并设立专门机构监管;依据规定,资源委员会有相应部门负责监管职工福利事业,所属企业有专门负责管理职工福利事业的机构,如职工福利委员会。为保证职工福利事业有充足资金,政府制订了相关法规,资委会和所属企业准备了专项资金来保障职工福利项目的有效实施。资委会职工福利项目多种多样,有以寿险、工伤、医疗、生育、养老五险为主体的社会保险;有以带薪休假、各项奖励、各项津贴、储蓄金、慰劳金及遣散费为主体的职工货币补贴福利;有以公共福利设施和各种生活品供给为主体的职工实物福利;有以差旅费、借支、带薪进修和考察、生活补助费、空袭救济为主体的职工临时性福利四大类,内容涉及职工生活的方方面面,构成了较为完整的职工福利体系。此时的国企职工福利具有广泛性、公平性、持续性、有偿性和传统性五个特点。民国国企职工福利不仅保障了职工的基本生活,而且还促进了抗战的胜利,提高了企业绩效,稳定了社会,对推动社会进步和现代化进程产生了积极影响,对当下企业职工福利建设有启示作用。

关键词：国民政府时期国企职工福利资源委员会

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刍议职工福利的个人所得税若干问题

商业会计 2011年第23期 35-36页

作者：张敏大连职业技术学院

我国《个人所得税法》规定,个人取得的福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税。然而,会计和税法对福利费的界定是有区别的。按税法规定,只有符合明确规定的福利费才能列入免征范围。目前,很多模糊地带的收入项目仍有待进一步明确。本文... 详细信息

我国《个人所得税法》规定,个人取得的福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税。然而,会计和税法对福利费的界定是有区别的。按税法规定,只有符合明确规定的福利费才能列入免征范围。目前,很多模糊地带的收入项目仍有待进一步明确。本文将对社会保险与公积金、实物福利、购物卡、免费旅游、竞业限制补偿金以及辞退福利等如何计征个人所得税进行探讨。

关键词：《个人所得税法》职工福利免征个人所得税福利费收入项目社会保险实物福利辞退福利