检索结果-南通市图书馆

上海工业年鉴 2002年第1期 120-122页

作者：吴琦雄

职工教育培训是推进铁路改革实施跨越式发展的重要基础工作

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中国职业技术教育 2005年第36期21卷 29-29,39页

作者：金陆逊铁路企业教育研究所北京100045

铁路是国家重要的基础设施,是国民经济的大动脉,是庞大的网络性产业.在辽阔的祖国疆土上,纵横分布7万多公里的铁路营业线,驰骋着1.5万辆机车,50多万辆车辆,靠众多部门、工种相互间有序联动,共同完成旅客和货物运输,行包和邮政运输等任务... 详细信息

铁路是国家重要的基础设施,是国民经济的大动脉,是庞大的网络性产业.在辽阔的祖国疆土上,纵横分布7万多公里的铁路营业线,驰骋着1.5万辆机车,50多万辆车辆,靠众多部门、工种相互间有序联动,共同完成旅客和货物运输,行包和邮政运输等任务.我国铁路以世界第三的营业里程,完成了世界第二的货物周转量和世界第一的旅客周转量,运输设备利用率居世界之首.

关键词：铁路改革职工教育培训跨越式发展旅客周转量世界第一货物运输营业里程货物周转量设备利用率基础设施

职工教育培训效果评估研究——以常州市公路客运系统为例

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职工教育培训效果评估研究——以常州市公路客运系统为例

作者：吕金林苏州大学

学位级别：硕士

交通运输行业是国民经济的重要支柱产业之一,公路客运更是其中重要的一个部分。随着我国经济的发展,交通运输业近年来发展迅速,在人才总额不断增加的情况下,专业人才队伍的培养是交通运输业保持良好发展的保障。近几年常州市公路客运系... 详细信息

交通运输行业是国民经济的重要支柱产业之一,公路客运更是其中重要的一个部分。随着我国经济的发展,交通运输业近年来发展迅速,在人才总额不断增加的情况下,专业人才队伍的培养是交通运输业保持良好发展的保障。近几年常州市公路客运系统领导越来越注重职工教育活动,教育经费全额划拨职工教育工作,制定出台很多培训文件,培训活动逐年增多,但是在实际培训工作中最后的效果评估工作往往还是流于形式,只是在培训结束后做个满意度调查,还有很多需要完善的地方。本文对国内外研究现状、员工教育与培训、培训评价理论等相关理论进行了研究,首先对常州市公路客运系统职工教育培训现状及存在问题进行描述,并就产生原因进行了分析;其次对国内外一些优秀的培训机制、评估方案进行了借鉴学习,总结了好的经验;第三,通过分析、学习、借鉴,对常州市公路客运系统职工教育培训效果评估工作提出了一些改善建议,如从领导到普通员工,都需更新培训评估理念,高度重视评估工作,树立绩效评估的理念,完善评估流程,建立评估标准,以“柯克帕特里克的四级评估模型”为基础,分别以这四个层次展开,选择评估方法和多元化的选择评估主体;最后,建议对培训效果评估制度进行健全,如完善评估制度、建立评估管理制度、建立评估激励机制等。本文的研究内容有利于全面提高常州市公路客运系统职工教育培训效果评估的准确性,改善培训质量,对未来的培训及培训效果评估工作都有较大的借鉴和指导意义。

关键词：常州市公路客运系统职工教育培训培训效果评估

心灵的洗礼精神的升华——2014年新进人民日报社职工教育培训综述

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新闻战线 2014年第10期 57-58页

作者：刘学渊刘烨《新闻战线》编辑部

今年8月4日至13日,人民日报社对56名应届高校毕业生和7名军队转业干部进行了为期7天半的入社教育培训。此次培训以学习习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以引领新入社同志尽快完成角色转换、适应岗位需要、做一名合格的党报工作者为... 详细信息

今年8月4日至13日,人民日报社对56名应届高校毕业生和7名军队转业干部进行了为期7天半的入社教育培训。此次培训以学习习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以引领新入社同志尽快完成角色转换、适应岗位需要、做一名合格的党报工作者为主题,有针对性地开展了内容丰富、形式多样的教育培训活动,取得了良好效果,达到了预期目标。这次培训班安排了8次授课,内容包括怎样做一名合格的党报工作者、马克思主义新闻观和党的新闻工作方针原则、

关键词：职工教育培训人民日报社精神马克思主义新闻观洗礼心灵综述军队转业干部

湖南交通运输行业职工教育培训问题的对策研究

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中国职业技术教育 2013年第27期29卷 87-89页

作者：欧阳小丽湖南交通职业技术学院湖南长沙410132

交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分,而交通运输行业人员教育培训又是交通运输事业发展的基础,是实现交通运输行业可持续发展的关键。调查湖南交通运输行业职工教育培训现状,分析所取得的成绩及存在的不足,指出教育培训... 详细信息

交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分,而交通运输行业人员教育培训又是交通运输事业发展的基础,是实现交通运输行业可持续发展的关键。调查湖南交通运输行业职工教育培训现状,分析所取得的成绩及存在的不足,指出教育培训的重要性和紧迫性,提出加强培训机构建设、培训模式建设及加大培训经费的投入等系列对策,为解决目前交通运输行业职工教育培训中存在的困难与问题,进一步提高培训水平和培训质量提供理论依据。

关键词：交通运输行业职工教育培训问题分析对策研究

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知识经济时代开展职工教育培训的思考

辽宁教育研究 2000年第4期 32-33页

作者：田涌沈阳飞机研究所教育中心沈阳110035

一、认识知识经济时代特征,迎接知识经济挑战　　知识经济时代是社会发展到更高水平的时代,它标志着科学技术和人的智力发展到更高级的阶段,知识经济是进入到后工业化经济时代社会发展的必然结果。以知识为基础的知识经济时代其经济的... 详细信息

一、认识知识经济时代特征,迎接知识经济挑战　　知识经济时代是社会发展到更高水平的时代,它标志着科学技术和人的智力发展到更高级的阶段,知识经济是进入到后工业化经济时代社会发展的必然结果。以知识为基础的知识经济时代其经济的发展特点直接有赖于知识的生产、传播和利用。过去在资本生产中,知识只处于附属地位,处于经济社会的边缘,现在已开始进入经济社会的中心。发达国家经济的发展越来越建筑在知识、信息的基础之上,知识已成为提高社会生产力,促进经济增长的动力源,目前,发达国家与发展中国家、富国与穷国的差距主要是知识的差距。今后,全球经济会不断出现新的国际分工,发达国家会利用他们的知识技术向发展中国家提供知识、技能、技术,输出高技术、高附加值的产品,而发展中国家由于缺少知识,在知识竞争中不占优势,他们只能利用别人的知识、技术、思想,依靠体力劳动进行破坏环境的低技术产品的生产,如果这种知识的差距不消除,其技术壁垒仍将会进一步扩大和存在,穷国就无法摆脱不平等的经济附属地位。知识经济的兴起是一场波及世界各国各行各业全方位的革命,迎接知识经济的挑战不仅是必要的,而且是十分紧迫的,任何的漫不经心都是对历史和未来的不负责任,我们必须加强学习...

关键词：职工教育培训知识经济人力资源技术创新企业