检索结果-南通市图书馆

集团化企业安全文化建设绩效测量模型及应用研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国安全生产科学技术 2023年第S2期19卷 200-208页

作者：李一奇秦永莹曾明荣中国安全生产科学研究院北京100012 中国矿业大学(北京) 北京100083 北京科技大学土木与资源工程学院北京100083

为更加有效地评价集团化企业安全文化建设效果,结合集团化企业经营管理典型特征,总结安全文化对企业安全发展的4个关键促进因素,提出强调层级性、差异性、协调性的7个集团化企业安全文化建设绩效基本要素;其次,以企业安全文化建设评价... 详细信息

为更加有效地评价集团化企业安全文化建设效果,结合集团化企业经营管理典型特征,总结安全文化对企业安全发展的4个关键促进因素,提出强调层级性、差异性、协调性的7个集团化企业安全文化建设绩效基本要素;其次,以企业安全文化建设评价准则为依据,以可量化可评估为目的,构建包含7个一级指标、27个二级指标、78个三级指标的安全文化绩效测量模型;最后,对某集团企业下属6家子公司进行实例评价,评判集团企业安全文化建设整体情况,验证模型的科学性与有效性。研究结果表明:该评价模型可以反映出该集团企业安全文化建设工作及其效果的基本水平。研究结果可为指导集团化企业安全文化建设评价工作提供参考。

关键词：集团化企业安全文化绩效测量效果评价

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

绩效测量模式演进:平衡与超越平衡

科技管理研究 2007年第1期27卷 166-168页

作者：李志斌扬州大学管理学院江苏扬州225000

绩效测量是企业管理必不可少的环节,对企业控制和评价有着重要的意义。任何绩效测量都是次优的,这就构成了其不断变革的理由,其演进的基本轨迹是从传统的财务绩效测量发展为具有更广视野的平衡计分卡模式,近来又在反思平衡计分卡的基础... 详细信息

绩效测量是企业管理必不可少的环节,对企业控制和评价有着重要的意义。任何绩效测量都是次优的,这就构成了其不断变革的理由,其演进的基本轨迹是从传统的财务绩效测量发展为具有更广视野的平衡计分卡模式,近来又在反思平衡计分卡的基础上提出了超越平衡计分卡的绩效测量模式。

关键词：绩效测量平衡计分卡超越平衡计分卡

基于卓越绩效的高职院校绩效测量、分析与改进

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

哈尔滨职业技术学院学报 2023年第3期 22-25页

作者：孙晓玲安徽交通职业技术学院安徽合肥230051

绩效测量、分析与改进是组织绩效管理的关键,以安徽交通职业技术学院为例,将卓越绩效模式引入高职院校管理,构建绩效测量系统,对日常绩效实施过程动态调整,形成绩效指标的测量、分析评价与改进过程图。选取10项关键绩效指标,通过内部纵... 详细信息

绩效测量、分析与改进是组织绩效管理的关键,以安徽交通职业技术学院为例,将卓越绩效模式引入高职院校管理,构建绩效测量系统,对日常绩效实施过程动态调整,形成绩效指标的测量、分析评价与改进过程图。选取10项关键绩效指标,通过内部纵向和横向对比分析,找到数据和信息的内在规律。通过绩效测量、分析与评价,提出改进与创新的两项内容,即核心竞争力提升和测量方法改进,以期取得更好的结果,为学校或其他组织提供借鉴。

关键词：高职院校卓越绩效绩效测量

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国绩效测量的政治学

学海 2017年第2期 35-44页

作者：敬ㄨ嘉崔杨杨李丹瑶复旦大学国际公共管理学会复旦大学公共行政系印第安纳大学公共与环境事务学院

为了提高绩效和加强问责,中国公共部门广泛运用了绩效测量的方法。同其他国家一样,绩效测量在中国体现了政治的管理和导向,以明确政治优先事项,获得政治忠诚和回应。本文提出了以体制为核心的分析框架来理解中国绩效测量的政治属性。政... 详细信息

为了提高绩效和加强问责,中国公共部门广泛运用了绩效测量的方法。同其他国家一样,绩效测量在中国体现了政治的管理和导向,以明确政治优先事项,获得政治忠诚和回应。本文提出了以体制为核心的分析框架来理解中国绩效测量的政治属性。政治体制影响了中国绩效测量的采用和运作,其结构性要素包括整合性的党政体制、中国发展国家及其绩效合法性策略、单一但分权的政府间体制,以及官僚文化和非正式规则。尽管以上因素也会存在制约作用,这些中国政治体制的结构性特征从根本上造就了绩效测量的兴起与流行。

关键词：绩效测量政治体制

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

银行信贷管理中的绩效测量与信息激励研究

财贸经济 2009年第7期30卷 39-44页

作者：施丽芳丁德明廖飞南京大学管理学院工商管理系国家审计署驻南京特派员办事处南京大学管理学院

在高度的绩效导向下,银行信贷管理部门的绩效测量机制侧重于评价员工短期的财务绩效,而忽视了员工信息工作对银行长期价值所做的贡献。实际上,银行用信贷业绩评价代替了对员工信息工作成效的评价。本文以银行的信贷管理为研究对象,将银... 详细信息

在高度的绩效导向下,银行信贷管理部门的绩效测量机制侧重于评价员工短期的财务绩效,而忽视了员工信息工作对银行长期价值所做的贡献。实际上,银行用信贷业绩评价代替了对员工信息工作成效的评价。本文以银行的信贷管理为研究对象,将银行的信息工作区分为信息工作质量和信息工作数量两个维度,深入分析了绩效测量与信息激励之间的关系,建立了对信息工作进行激励和绩效测量的描述性模型。本文研究将有助于银行构建符合自身特点的绩效测量机制,以有效实施对员工的信息激励,这对提升银行信息能力、强化风险管理有着一定的现实意义。

关键词：信息能力信贷管理绩效测量信息激励

基于BSC与ANP的工程承包商项目绩效测量

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

统计与决策 2012年第1期28卷 175-178页

作者：张水波侯晓文杨秋波天津大学管理与经济学部天津300072

基于承包商的视角将平衡计分卡应用于项目层次并修正为财务、业主、项目管理以及学习与成长四个维度,通过修正的平衡计分卡和关键绩效指标法建立了项目绩效指标体系。采用网络分析法确定了绩效指标的权重,权重较高的四个绩效指标依次为... 详细信息

基于承包商的视角将平衡计分卡应用于项目层次并修正为财务、业主、项目管理以及学习与成长四个维度,通过修正的平衡计分卡和关键绩效指标法建立了项目绩效指标体系。采用网络分析法确定了绩效指标的权重,权重较高的四个绩效指标依次为项目人员成长、项目信息化、项目盈利能力以及项目创新,可见工程承包商应更多地关注对未来项目管理水平有决定影响的"学习与成长维度"。

关键词：绩效测量工程承包商网络分析法平衡计分卡

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

农业碳排放绩效的测量与脱钩效应

统计与决策 2021年第22期37卷 85-88页

作者：陈胜涛张开华张岳武常熟理工学院商学院江苏常熟215500 中南财经政法大学工商管理学院武汉430073 北京环境交易所北京100045

农业碳排放是影响气候变化的重要因素。文章以江苏省为例,对农业生产中的畜禽养殖业和种植业产生的CO_(2)排放当量和排放强度进行测算,发现农业碳排放总量高的地区,排放强度也较高。用方向距离函数刻画区域CO_(2)减排潜力和边际减排成本... 详细信息

农业碳排放是影响气候变化的重要因素。文章以江苏省为例,对农业生产中的畜禽养殖业和种植业产生的CO_(2)排放当量和排放强度进行测算,发现农业碳排放总量高的地区,排放强度也较高。用方向距离函数刻画区域CO_(2)减排潜力和边际减排成本,发现传统农业主产区具备较大的减排潜力,大部分区域的CO_(2)排放与农业经济发展之间呈现强脱钩效应,说明江苏省农业生态保护取得了一定成效。

关键词：农业碳排放绩效测量方向距离函数脱钩效应

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于可持续发展能力的绿色供应链绩效测量

中国流通经济 2008年第11期22卷 21-24页

作者：李晓龙罗丽艳天津财经大学天津市300222

供应链管理模式的出现适应了多变的供应链环境,提高了客户的满意程度。但是我们也不得不承认,供应链管理模式的出现也为供应链绩效测量提出了新的挑战。本文通过对绿色供应链绩效测量文献的研究发现,绿色供应链涉及的各相关方的战略目... 详细信息

供应链管理模式的出现适应了多变的供应链环境,提高了客户的满意程度。但是我们也不得不承认,供应链管理模式的出现也为供应链绩效测量提出了新的挑战。本文通过对绿色供应链绩效测量文献的研究发现,绿色供应链涉及的各相关方的战略目标多样化而且测量内容十分庞杂,这使得绿色供应链绩效测量系统复杂而难以执行。基于此,我们有必要把绿色供应链绩效测量回归到以供应链可持续发展能力为基础的测量系统中来。本文设计了以环境状况测量、环境行为测量、环境管理水平测量和环境投入产出测量四大模块为重点的绿色供应链绩效测量系统。

关键词：绿色供应链绩效测量可持续发展

企业R&D绩效测量的实证研究——基于对1162家浙江省科技型中小企业问卷调查与分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

科学学与科学技术管理 2002年第3期23卷 78-82页

作者：周国红陆立军浙江省软科学研究所浙江大学

对R&D的绩效测量是当今R&D管理中的重要环节。文章结合国内外R&D绩效测量的有关方法和指标,对浙江省1162家科技型中小企业的R&D绩效进行了实证测量。这一研究不仅可以为科技型企业或高新技术企业的认定提供决策参考,而且可以评判企业R&... 详细信息

对R&D的绩效测量是当今R&D管理中的重要环节。文章结合国内外R&D绩效测量的有关方法和指标,对浙江省1162家科技型中小企业的R&D绩效进行了实证测量。这一研究不仅可以为科技型企业或高新技术企业的认定提供决策参考,而且可以评判企业R&D的投入是否达到最大的效益。

关键词： R&D 绩效测量实证研究