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  • 25 篇 管理学
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主题

  • 26 篇 经理人行为
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  • 4 篇 管家理论
  • 3 篇 职业
  • 3 篇 公司治理结构
  • 2 篇 职业经理人
  • 2 篇 企业规模
  • 2 篇 激励
  • 2 篇 市场环境
  • 1 篇 股份公司
  • 1 篇 陈晓
  • 1 篇 激励约束机制
  • 1 篇 误区
  • 1 篇 职业经理市场
  • 1 篇 经理人市场
  • 1 篇 外部监督
  • 1 篇 寻租
  • 1 篇 宏观制度环境

机构

  • 3 篇 中国人民大学
  • 2 篇 暨南大学
  • 2 篇 浙江大学
  • 1 篇 华中科技大学
  • 1 篇 中国建设银行南京...
  • 1 篇 山东大学
  • 1 篇 山东建筑大学
  • 1 篇 恒和集团财务部
  • 1 篇 重庆大学
  • 1 篇 江门市城建集团审...
  • 1 篇 北京大学
  • 1 篇 南京邮电大学
  • 1 篇 浙江湖州职业技术...
  • 1 篇 长春大学
  • 1 篇 中山大学
  • 1 篇 中央储备粮长春直...
  • 1 篇 复旦大学
  • 1 篇 浙江工商大学
  • 1 篇 中国社会科学院工...
  • 1 篇 西北农林科技大学

作者

  • 2 篇 钟乃雄
  • 2 篇 杨瑞龙
  • 1 篇 孙衬杰
  • 1 篇 丁士祥
  • 1 篇 张璇
  • 1 篇 倪令愉
  • 1 篇 王钦
  • 1 篇 井彩红
  • 1 篇 郝晓轩
  • 1 篇 郑志刚
  • 1 篇 翁士增
  • 1 篇 程建辉
  • 1 篇 高婧
  • 1 篇 丁明
  • 1 篇 徐向艺
  • 1 篇 朱苏兰
  • 1 篇 王明珠
  • 1 篇 陈诣辉
  • 1 篇 黄毅祥
  • 1 篇 王骄阳

语言

  • 26 篇 中文
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如何建立职业经理人约束机制
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人民论坛 2006年 第1B期 46-47页
作者： 丁明 华中科技大学武昌分校经济管理学院
由于各项配套机制不够完善和成熟,缺乏严格的资格认证和约束体制,再加上缺乏自我道德约束。
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国有上市公司高管薪酬：宜疏不宜堵
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资本市场 2006年 第8期 56-57页
作者： 杨瑞龙 中国人民大学经济学院
国家有关部门正在进一步研究国有上市公司高管薪酬的相关政策,初步意向为将不超过员工平均工资的14倍作为国有上市公司高管年薪的最高限额。为什么国有上市公司高管拿了高薪会引起公众的口诛笔伐呢?关键原因在于高管拿的钱与企业的绩效... 详细信息
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加强国有企业财务监督
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中国审计（特区版） 2007年 第4期 36-38页
作者： 程建辉 江门市城建集团审计部
目前，在我国大部分国有企业中已进行了公司制改造，但公司治理结构尚不十分健全，运行也不规范，存在着董事会“空壳”、经理人行为不规范、监事会职权不明确等现象。为了解决这些问题，近年来各级政府采取了包括会计人员委派制、财务... 详细信息
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试析上市公司财务报表粉饰行为及治理策略
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长春大学学报 2003年 第6期13卷 43-45页
作者： 王明珠 孙玉姐 李宁 长春大学管理学院 吉林长春130022 恒和集团财务部 吉林长春130061 中央储备粮长春直属库 吉林长春130103
分析了近年来我国上市公司财务报表粉饰行为的成因,认为要从根本上杜绝此种现象,必须从完善法律法规和公司治理结构、完善内部控制体系和强化外部监督等方面进行治理。
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对经理人要“放手”但不能“放任”
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中国金融 2005年 第8期 66-66页
作者： 杨瑞龙 中国人民大学经济学院
最近,我们一方面为联想并购IBM的PC业务这样的消息所振奋,另一方面也为不时被披露的知名企业丑闻所担忧.如中航油的'打工皇帝'陈久霖超权限进行石油投机导致公司亏损5.5亿美元;伊利董事长郑俊怀等5名高管因涉嫌挪用公款被刑拘;2005年以... 详细信息
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股权集中下的控股股东侵占与投资者保护研究
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财会通讯（中） 2010年 第6期 32-33页
作者： 王琦 浙江工商大学
一、引言近年来大量研究表明，股权集中是除英、美等国之外世界各国普遍存在的现象，股权集中的现象引起了对控股股东行为研究的热潮。在股权集中的市场环境下，控股股东具有相对甚至绝对控股权，能够决定董事会构成及经理人选择，经理... 详细信息
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