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军工资产委托-代理关系中的矛盾与解决途径

军事经济研究 2009年第7期30卷 5-7页

作者：张跃东沈永军装备指挥技术学院装备采办系军事经济学院<军事经济研究>编辑部

我国军工资产清一色的国有性质①和委托-代理关系多环节的特点加深了军工资产委托-代理关系矛盾,进而给外部企业参与武器装备研制和实现武器装备研制军民融合设置了一道难以逾越的障碍。为此,应进一步推进企业产权制度改革,减少委托-代... 详细信息

我国军工资产清一色的国有性质①和委托-代理关系多环节的特点加深了军工资产委托-代理关系矛盾,进而给外部企业参与武器装备研制和实现武器装备研制军民融合设置了一道难以逾越的障碍。为此,应进一步推进企业产权制度改革,减少委托-代理环节并解决多头代理问题,要建立有效的激励机制和完善的监督机制,培育和发展竞争性经理人市场。

关键词：军工资产产权制度经理人市场委托-代理关系

我国上市公司会计信息造假行为的博弈分析与治理对策

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金融经济 2007年第2X期 55-56页

作者：章天春张云南昌大学经济与管理学院安徽金泰典当有限责任公司

自从2001年美国爆出能源巨人安然公司的财务丑闻以来,美国华尔街引发了一连串的财务丑闻.2002年5月,美国最大的证券经纪公司美林公司因"不适当的咨询",受到1亿美元的重罚;2002年6月,美国电信业巨子世界通信涉嫌作假金额高达38亿美元;200... 详细信息

自从2001年美国爆出能源巨人安然公司的财务丑闻以来,美国华尔街引发了一连串的财务丑闻.2002年5月,美国最大的证券经纪公司美林公司因"不适当的咨询",受到1亿美元的重罚;2002年6月,美国电信业巨子世界通信涉嫌作假金额高达38亿美元;2002年6月,美国科技业著名企业施乐公司虚报高达64亿美元的销售收入;2002年7月,全球三大制药公司之一的默克公司虚报收入124亿美元.

关键词：会计信息造假经理人市场博弈方期望收益会计诚信危机上市公司造假政府监督黎明股份虚假会计信息红光实业

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中国职业经理人呼之欲出

经营管理者 2001年第3期 42-43页

作者：樊五勇

随着TCL集团聘请职业经理人吴士宏担任属下公司总经理的新闻被媒体“炒作”之后,广东华帝集团也提出“只要你干得比我好”,出高薪聘请职业经理人。目前,企业高薪聘请职业化的经理人从事经营管理活动已呈燎原之势。

关键词：企业家阶层年薪制经理人市场股票期权股票选择权企业家市场化

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激发潜力塑造组织生命力

经济导刊 2013年第Z4期 88-90页

作者：宁高宁中粮集团

人力资源部原来叫这个班"阳光计划",后来让我提提建议,起个名字。我建议改一个字,把阳光改为晨光,晨光包含着年轻、成长、进步、清新、希望、未来,也代表了不断的成熟、不断的冉冉升起等等,是中粮文化更新的元素,有一种动态在里面。通过... 详细信息

人力资源部原来叫这个班"阳光计划",后来让我提提建议,起个名字。我建议改一个字,把阳光改为晨光,晨光包含着年轻、成长、进步、清新、希望、未来,也代表了不断的成熟、不断的冉冉升起等等,是中粮文化更新的元素,有一种动态在里面。通过"晨光计划",中粮集团会产生什么样的经理人,会产生什么样的组织形态呢?我坚信"晨光计划"的形式。

关键词：阳光计划人力资源部经理人市场组织能力组织形态长青树电视台采访驱动力量知识系统自我激励

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运用激励理论,合理构建国有企业激励机制

皖西学院学报 2006年第4期22卷 44-46页

作者：王敏袁建明合肥工业大学管理学院安徽合肥230009

研究企业激励理论,通过构建激励机制提高企业经营效益,减少企业治理成本是当前经济学和管理学研究热点之一。文章通过分析当前国有企业激励机制中存在的主要问题和激励理论在企业中的应用,针对我国国有企业治理结构现状,提出构建国有企... 详细信息

研究企业激励理论,通过构建激励机制提高企业经营效益,减少企业治理成本是当前经济学和管理学研究热点之一。文章通过分析当前国有企业激励机制中存在的主要问题和激励理论在企业中的应用,针对我国国有企业治理结构现状,提出构建国有企业经营者及员工激励机制具体措施和建议。

关键词：激励机制激励理论国有企业经营者经理人市场

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上市公司经营者股票期权制度思考

合作经济与科技 2007年第1S期 22-23页

作者：张红梅

经营者股票期权制度是为了解决股东与经营者之间的冲突,降低代理成本而采取的一种激励措施。我国部分上市公司在引入股票期权制度后,对激励经营者努力提高公司经营绩效起到了一定作用,但资本市场呈现弱式有效性、相应法律法规不完善、... 详细信息

经营者股票期权制度是为了解决股东与经营者之间的冲突,降低代理成本而采取的一种激励措施。我国部分上市公司在引入股票期权制度后,对激励经营者努力提高公司经营绩效起到了一定作用,但资本市场呈现弱式有效性、相应法律法规不完善、公司治理结构失衡、经理人市场和公司控制权市场不健全等问题的存在限制了其作用的有效发挥。新《公司法》全面构建了经营者股票期权制度实施的条件和基础,为全面推行经营者股票期权制度奠定了良好的基础。

关键词：股票期权制度公司经营者上市公司公司控制权市场公司经营绩效弱式有效性经理人市场《公司法》

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我国公司治理模式的选择

管理观察 2004年第4期 43-45页

作者：蒋大富

公司治理是一套制度安排,用来支配若干在企业中有重大利害关系的团体,包括投资者(包括债权人)、经理、职工之间的关系,并从这种制度中实现各自的经济利益,其实质是一种以股东为核心的利害相关者之间互相制衡关系的总和,其核心是在法律... 详细信息

公司治理是一套制度安排,用来支配若干在企业中有重大利害关系的团体,包括投资者(包括债权人)、经理、职工之间的关系,并从这种制度中实现各自的经济利益,其实质是一种以股东为核心的利害相关者之间互相制衡关系的总和,其核心是在法律、法规和惯例的框架下,保证以股东为主体的利害相关者为前提的一整套公司权利安排,责任分工和约束机制.

关键词：公司治理模式董事会结构外部治理执行董事会企业经营效率经理人市场现代公司治理财务管理决策

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股票期权一种有效的激励手段

经贸实践 2001年第1期 36-38页

作者：卢邦贵浙江工业大学经贸学院

关于我国上市公司股权激励实施情况的探讨与思考

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齐鲁珠坛 2015年第3期 27-30页

作者：刘自敏山东财经大学

一、引言股权激励通过使管理者拥有公司股权,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享企业利润,从而使管理层与股东成为利益共同体,为公司的发展服务。股权激励始于20世纪50年代初,1952年美国PFIZER公司推出了第一个经理股票期权。截... 详细信息

一、引言股权激励通过使管理者拥有公司股权,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享企业利润,从而使管理层与股东成为利益共同体,为公司的发展服务。股权激励始于20世纪50年代初,1952年美国PFIZER公司推出了第一个经理股票期权。截至2005年,《财富》杂志评出的全球500强中,大约80%的公司已实施了股权激励。然而,由于我国市场环境和制度等因素的影响。

关键词：经理股票期权企业决策企业利润市场平均水平定向增发市场环境限制性股票经理人市场信息技术