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组织规模、治理成本与治理结构转型——“山西票号”兴衰探源

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江海学刊 2019年第1期 108-116页

作者：汪和建于恒南京大学社会学院

山西票号曾经在我国近代金融史上扮演了重要的角色,是一种特殊的经济组织形式,但其从兴盛到衰败前后只有三十余年。对山西票号的兴衰进行探源,可以发现:(1)山西票号采用的是关系—制度的治理结构。在组织规模较小的条件下,该治理结构不... 详细信息

山西票号曾经在我国近代金融史上扮演了重要的角色,是一种特殊的经济组织形式,但其从兴盛到衰败前后只有三十余年。对山西票号的兴衰进行探源,可以发现:(1)山西票号采用的是关系—制度的治理结构。在组织规模较小的条件下,该治理结构不仅有效而且成本低,由此推动了票号的兴盛;而在组织规模较大的条件下,制度—关系治理结构具有比较成本优势。(2)随着组织规模的扩大,商业组织应该完成从关系—制度治理结构向制度—关系治理结构的转变。然而,关系治理本身会产生"路径依赖"效应,使转型面临较大的阻碍。(3)宏观制度环境的变化也会对两种治理结构的成本产生影响。当组织的治理结构与规模不相适应时,会使组织面临较高的治理成本,进而走向衰败。

关键词：组织规模治理成本治理结构山西票号

组织规模与组织内人力资源管理机构规模间的共进与非共进模型

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集团经济研究 2007年第5Z期 245-246页

作者：欧立光襄樊学院经济与管理学系

一．问题的提出及前提假设1．问题提出中小企业由于人力资源管理的不完善而出现的人才流失问题而使不少企业天折。中小企业需要完备的人力资源管理但其规模和经济实力却不允许其设立较复杂的人力资源管理机构。从企业发展的轨迹来看，... 详细信息

一．问题的提出及前提假设1．问题提出中小企业由于人力资源管理的不完善而出现的人才流失问题而使不少企业天折。中小企业需要完备的人力资源管理但其规模和经济实力却不允许其设立较复杂的人力资源管理机构。从企业发展的轨迹来看，企业从创立到发展到成熟，企业内的人力资源管理内容那个也有简单到复杂；企业由弱到强，企业的组织构架由简单到复杂，企业内人力资源管理机构的规模也由小到大。

关键词：人力资源管理组织规模机构规模中小企业模型人才流失问题管理机构问题提出

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农民合作社组织规模与绩效的关系探究

经济学家 2021年第8期 119-128页

作者：梁巧白荣荣浙江大学中国农村发展研究院中国农村发展研究院

合作社规模与绩效之间的关系对于了解合作社的发展规律、进而促进其健康发展和绩效提升具有重要意义。基于此,本文利用2014—2018年近似全量农民合作社数据,刻画合作社的规模分布与演化,并采用动态面板数据模型研究合作社规模对绩效的... 详细信息

合作社规模与绩效之间的关系对于了解合作社的发展规律、进而促进其健康发展和绩效提升具有重要意义。基于此,本文利用2014—2018年近似全量农民合作社数据,刻画合作社的规模分布与演化,并采用动态面板数据模型研究合作社规模对绩效的影响。研究发现,合作社规模对其盈余总额存在显著的正向影响,对人均盈余总额的影响则呈现明显的倒"U"型,合作社的最优农民社员规模相对较小,为15人,呈现一种"小而美"的现象。分地区的异质性检验结果表明,东部地区合作社的最优农民社员规模(25人)显著大于中西部地区(13人)。替换核心解释变量和改变估计方法进行检验后,上述结果依然稳健。

关键词：高质量发展农民合作社组织规模绩效动态面板数据模型

组织规模与科层制的变迁——一种组织社会学视角的分析

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组织规模与科层制的变迁——一种组织社会学视角的分析

作者：鲁春艳吉林大学

学位级别：硕士

随着知识经济和信息社会的到来,组织社会学对组织结构及组织管理模式的关注倾向于网络化、弹性化,对影响组织结构的变迁关注更多的是技术与环境因素。事实上,组织规模的变化对组织结构的变迁更是不可忽视的重要决定因素,尤其是针对现阶... 详细信息

随着知识经济和信息社会的到来,组织社会学对组织结构及组织管理模式的关注倾向于网络化、弹性化,对影响组织结构的变迁关注更多的是技术与环境因素。事实上,组织规模的变化对组织结构的变迁更是不可忽视的重要决定因素,尤其是针对现阶段绝大多数组织都是以科层制为基础的组织结构而言,科层制的演变就与组织规模的变化密不可分。本论文以一种组织社会学的视角,重点探讨组织规模扩大与科层制变革之间究竟存在着怎样的关系。笔者认为,科层制结构从建立到成熟、强化,再到柔性化、弹性化,都是受组织规模变化的影响,而且伴随着组织的成长,组织结构也从非正式的结构到正式的科层制,再到等级制弱化的科层制,因此组织规模扩大与科层制变革之间呈强相关关系。本论文将重点探讨组织规模扩大将如何影响科层制变革。

关键词：组织规模组织结构科层制

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创新效率与组织规模的动态适应性分析

统计与决策 2010年第1期26卷 175-177页

作者：王朝云江苏大学工商管理学院江苏镇江212013 安徽大学工商管理学院合肥230039

创新效率与组织规模的关系,是技术创新研究者关心的热点之一。文章依据创新周期理论,分析企业技术创新效率与组织规模之间的动态适应性,得出大中小规模的企业组织在技术创新不同阶段具有各自创新优势,适应技术创新效率的组织规模是动态... 详细信息

创新效率与组织规模的关系,是技术创新研究者关心的热点之一。文章依据创新周期理论,分析企业技术创新效率与组织规模之间的动态适应性,得出大中小规模的企业组织在技术创新不同阶段具有各自创新优势,适应技术创新效率的组织规模是动态变化的,据此提出企业技术创新网络化分工与合作的观点,以及从创新产生、创新使用与创新扩散三个层面实现高效率创新的实施机制,以期促进我国企业提高技术创新效率。

关键词：创新效率创新周期组织规模动态适应性网络化创新分工与合作

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企业集团组织规模与边界的有效性

中国工业经济 1998年第10期 44-49页

作者：王凤彬中国人民大学工商管理学院北京市100872

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论农业劳动组织规模及其变化的规律性

经济评论 1992年第5期 25-31页

作者：陈华山

农业劳动组织属于生产关系的经济范畴。本文力图运用马克思主义关于生产关系必须适合生产力性质这一基本经济规律,以农业经济的实际情况为依据,对农业劳动组织规模及其变化的规律性进行一定的探讨。一、问题的提出针对近、现代农业经济... 详细信息

农业劳动组织属于生产关系的经济范畴。本文力图运用马克思主义关于生产关系必须适合生产力性质这一基本经济规律,以农业经济的实际情况为依据,对农业劳动组织规模及其变化的规律性进行一定的探讨。一、问题的提出针对近、现代农业经济中出现的各种现象,人们提出了各种各样的问题。例如,在相当长的一段时间里,人们在“一大二公”的理论支配下,似乎农业公社(苏俄和苏联1925年前存在的一种农业生产组织形式)、农村人民公社、集体农庄。

关键词：农业劳动组织组织规模农业劳动者农业生产力农业机械化家庭联产承包责任制农业生产活动规律性农业经济发展生产关系

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政党治理视角下执政党组织、规模问题的思考

江汉论坛 2014年第7期 12-15页

作者：齐卫平华东师范大学上海200241

政党组织的规模变化是多重因素共同作用的结果。中国共产党是一个超大型组织,组织规模问题值得认真研究。一方面要正确认识大党规模的必要性和合理性,另一方面又要正视组织规模超大构成的挑战。国家需要治理,政党也需要治理,将治理的理... 详细信息

政党组织的规模变化是多重因素共同作用的结果。中国共产党是一个超大型组织,组织规模问题值得认真研究。一方面要正确认识大党规模的必要性和合理性,另一方面又要正视组织规模超大构成的挑战。国家需要治理,政党也需要治理,将治理的理念引入党的建设很有必要。从政党治理的要求来思考和研究组织规模问题,有助于直面党的建设现实,寻求解决问题的方法和思路。

关键词：政党治理组织规模执政党建设

基于整体性治理的地方政府组织规模优化新思路

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商业研究 2013年第4期 68-72页

作者：谭英俊广西行政学院公共管理教研部南宁530021

地方政府组织规模对地方经济和社会发展产生着重大影响,作为最前沿的公共治理理论之一,整体性治理理论与地方政府组织规模研究具有内在的理论耦合关系,整体性治理理论可以为地方政府组织规模优化提供丰富的理论资源和有益的治理启示。

关键词：整体性治理地方政府组织规模