检索结果-南通市图书馆

CMT-Pin增材制备GH4169高温合金柱形阵列成形工艺和组织特征

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

稀有金属材料与工程 2023年第6期52卷 2134-2140页

作者：肖鹏华王磊汤莹莹肖琳夏春刘奋成柯黎明南昌航空大学航空制造工程学院江西南昌330063 首都航天机械有限公司北京100076

采用Φ1.2 mm的ER-GH4169焊丝,通过CMT-Pin增材技术在5 mm厚Q235碳钢基板上制备柱形阵列结构,研究了Pin针成形工艺和组织特征。结果表明:当Ball/Cyl Adaptation参数为负时,Pin针头型为平头;当Ball/Cyl Adaptation为非负时,Pin针头型为球... 详细信息

采用Φ1.2 mm的ER-GH4169焊丝,通过CMT-Pin增材技术在5 mm厚Q235碳钢基板上制备柱形阵列结构,研究了Pin针成形工艺和组织特征。结果表明:当Ball/Cyl Adaptation参数为负时,Pin针头型为平头;当Ball/Cyl Adaptation为非负时,Pin针头型为球头;Altitude Adaptation控制Pin针生长的高度,获得Pin针高度在2.30-4.96mm之间。Pin针的微观组织分为Pin轴区、熔合区、母材区。Pin轴区分布着大量的柱状晶,沿轴向外生长;在熔合区,沿Pin轴往上柱状晶由细晶转变为粗晶,熔合区为一条极细的熔合线,晶间析出大量条状的Laves相;在母材区,存在组织明暗交接分层。

关键词： CMT-Pin GH4169 柱形阵列 Pin针成形组织特征

短切炭纤维增强沥青基C/C复合材料的组织特征

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

新型炭材料 2004年第2期19卷 119-123页

作者：郭领军李贺军薛晖石振海李克智西北工业大学超高温复合材料实验室陕西西安710072

　利用新型、高效的模压半炭化成型工艺,在大气环境下制备出了短切炭纤维增强沥青基C/C复合材料制品,并借助光学显微镜和扫描电镜对其微观组织和断口形貌进行了观察。通过分析,解释了短切炭纤维增强沥青基C/C复合材料中炭纤维损伤的形... 详细信息

　利用新型、高效的模压半炭化成型工艺,在大气环境下制备出了短切炭纤维增强沥青基C/C复合材料制品,并借助光学显微镜和扫描电镜对其微观组织和断口形貌进行了观察。通过分析,解释了短切炭纤维增强沥青基C/C复合材料中炭纤维损伤的形成机制,提出了作为增强体相的短切炭纤维和焦炭颗粒与基体炭之间独特的界面结构模型。研究还表明:复合材料中明显存在着基体相和颗粒相。基体相的显微结构不仅呈层片状,而且层片状的结构好像数层桔子皮,将颗粒相包裹起来,这种"桔皮包裹"式的结构与炭纤维表面的POG结构基本相似。

关键词：短切炭纤维增强沥青基C/C复合材料组织特征微观结构馍压半炭化成型工艺

组织特征、控制环境与内部会计控制——基于浙江民营企业的调查数据

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

浙江学刊 2010年第6期 198-204页

作者：于而立中南大学商学院温州大学城市学院

本研究对浙江地区民营企业进行了抽样调查,分析了不同组织特征的民营企业在内部控制环境、内部会计控制方法运用上的差异。调查数据显示,浙江民营企业内部控制环境整体状况不很理想,还有较大提升空间。不同组织特征的民营企业在控制环... 详细信息

本研究对浙江地区民营企业进行了抽样调查,分析了不同组织特征的民营企业在内部控制环境、内部会计控制方法运用上的差异。调查数据显示,浙江民营企业内部控制环境整体状况不很理想,还有较大提升空间。不同组织特征的民营企业在控制环境状况上存在差异,其中不同企业注册类型、企业所处发展阶段在内部控制环境整体状况上差异性显著;不同组织特征的民营企业总体上在控制方法和手段运用上比较单一,其中家族持股比例、关键岗位家族成员任职比例、企业所处发展阶段这几个组织特征与内部会计控制方法运用之间存在显著相关关系。虽然企业在内部控制环境要素上的差异是存在的,但控制环境与内部会计控制方法运用的相关性并不显著。

关键词：内部会计控制控制环境组织特征民营企业

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

组织特征对心理授权的多层次影响研究

华东经济管理 2015年第2期29卷 143-148页

作者：孙春玲任菲赵占博天津理工大学管理学院天津300384

随着企业管理对人力资本的关注,心理授权被认为是授权研究中提升员工绩效和幸福感的重要方式,而组织情境化和多层次理论的建立能使心理授权研究更加全面深入。文章在界定个体及团队心理授权和组织特征概念的基础上,归纳了国内外文献中... 详细信息

随着企业管理对人力资本的关注,心理授权被认为是授权研究中提升员工绩效和幸福感的重要方式,而组织情境化和多层次理论的建立能使心理授权研究更加全面深入。文章在界定个体及团队心理授权和组织特征概念的基础上,归纳了国内外文献中组织特征影响心理授权的三种作用机制—组织特征跨层次驱动心理授权作用机制、组织特征跨层次调节心理授权作用机制和组织内多层次心理授权整合作用机制,并具体分析相应的模型意义,最后提出未来研究方向。

关键词：人力资源组织特征个体心理授权团队心理授权多层次

组织特征影响政治资源企业的财务能力吗?——基于中国上市公司的非参数检验

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国软科学 2013年第2期 144-153页

作者：雷海民梁巧转李家军西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 西北工业大学管理学院陕西西安710072

选取2006-2010年174家设立党委(支部)的中国A股上市公司,使用非参数实证方法检验政治资源企业四个基本组织特征(CEO二职合一、企业党委书记兼职、企业控制权和企业成立年龄)对其增值、增长和盈利三种财务能力的影响。研究发现,在中国政... 详细信息

选取2006-2010年174家设立党委(支部)的中国A股上市公司,使用非参数实证方法检验政治资源企业四个基本组织特征(CEO二职合一、企业党委书记兼职、企业控制权和企业成立年龄)对其增值、增长和盈利三种财务能力的影响。研究发现,在中国政治资源企业中,公司成立年龄和最终控制权显著影响影响企业增值增长、但对盈利不显著;相反,CEO二职分离、党企职务合一影响企业盈利、但对增值增长不显著。最后就财务能力视角给出相应政策建议。

关键词：政治资源企业组织特征党企领导合一财务绩效非参数检验

组织特征和制度距离对在华外资企业社会责任绩效的影响——基于fsQCA和NCA方法的研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

管理评论 2023年第2期35卷 280-293页

作者：陈怀超梁晨范建红何智敏太原理工大学经济管理学院太原030024

以52家在华外资企业为研究对象,本文采用fsQCA和NCA方法,从组态视角探讨了组织特征(企业规模、企业盈利能力和在华运营经验)和制度距离(管制距离、规范距离和认知距离)方面的6个前因变量与在华外资企业社会责任绩效的关系。研究结果表明... 详细信息

以52家在华外资企业为研究对象,本文采用fsQCA和NCA方法,从组态视角探讨了组织特征(企业规模、企业盈利能力和在华运营经验)和制度距离(管制距离、规范距离和认知距离)方面的6个前因变量与在华外资企业社会责任绩效的关系。研究结果表明,首先,单个因素都不是产生在华外资企业高/非高社会责任绩效的必要条件,但认知距离作用突出。其次,产生在华外资企业高社会责任绩效的组态有5个,其中存在两组二阶等价组态。第一组二阶等价组态为非高盈利能力—高运营经验—非高认知距离主导型,根据边缘条件,该二阶等价组态可分为非高规模—非高规范距离辅助型和非高规模—高管制距离辅助型;第二组二阶等价组态为高规模—高运营经验—非高规范距离主导型,根据边缘条件,该二阶等价组态可分为高盈利能力—非高认知距离辅助型和高管制距离—非高认知距离辅助型;第5个组态为高规模—高盈利能力—高管制距离—非高规范距离主导下的非高运营经验辅助型。最后,产生在华外资企业非高社会责任绩效的组态有3个,且与高社会责任绩效的驱动机制呈现非对称关系。

关键词：组织特征制度距离在华外资企业企业社会责任 fsQCA NCA

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

多种组织特征融合的快速体绘制框架

中国医学影像技术 2011年第3期27卷 605-610页

作者：陈智江贵平南方医科大学生物医学工程学院可视信息实验室广东广州510515

目的探讨同时显示多种组织特征体绘制图像的参数调节方法。方法提出由多个显示单一结构特征的体绘制渲染图像出发,自动调节参数,得到可显示多种组织结构,同时保留感兴趣特征融合图像的快速体绘制框架。结果利用多种人体数据进行大量实验... 详细信息

目的探讨同时显示多种组织特征体绘制图像的参数调节方法。方法提出由多个显示单一结构特征的体绘制渲染图像出发,自动调节参数,得到可显示多种组织结构,同时保留感兴趣特征融合图像的快速体绘制框架。结果利用多种人体数据进行大量实验,在平均3~7 s的处理时间内获得满意的融合效果。结论实验结果验证了本文方法的快速性和有效性,具有广阔的临床应用前景。

关键词：体绘制传递函数组织特征融合

电磁搅拌的半固态60Si2 Mn钢流变轧制的组织特征

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

材料科学与工艺 2003年第1期11卷 6-10页

作者：宋仁伯康永林杨雄飞赵爱民毛卫民北京科技大学材料科学与工程学院北京100083

为了研究半固态钢铁材料轧制成形工艺,采用60Si2Mn弹簧钢作为实验材料,对其进行1道次的半固态轧制变形,研究了半固态浆料轧制前、后的组织变化,明确了在轧制变形区中半固态浆料的组织变化特征.研究结果表明:经1道次半固态轧制变形后,半... 详细信息

为了研究半固态钢铁材料轧制成形工艺,采用60Si2Mn弹簧钢作为实验材料,对其进行1道次的半固态轧制变形,研究了半固态浆料轧制前、后的组织变化,明确了在轧制变形区中半固态浆料的组织变化特征.研究结果表明:经1道次半固态轧制变形后,半固态浆料的组织得到明显改善,同时半固态浆料中的液、固相产生分离,固相颗粒大多聚集在轧件的中间区域,液相主要流向轧件的边部而导致液相偏析,使轧制产品的边部和中部的组织分布不同;当固相率达到一定值时,固相颗粒才发生塑性变形,被压扁拉长.

关键词：半固态流变轧制组织特征固相率 60Si2Mn钢

45~#钢Cr-N包埋共渗涂层的组织特征及形成机理

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

表面技术 2017年第1期46卷 218-223页

作者：鲁显京向志东武汉科技大学省部共建耐火材料与冶金国家重点实验室材料与冶金学院武汉430081

目的研究在45~#钢表面包埋共渗沉积Cr_2N涂层提高其耐蚀性的可行性。方法采用包渗法,对在1100℃下保温不同时间,得到不同时期的氮铬共渗涂层。利用扫描电镜及能谱仪、X射线衍射仪研究氮铬共渗层的微观组织及其生长机制,利用极化曲线评... 详细信息

目的研究在45~#钢表面包埋共渗沉积Cr_2N涂层提高其耐蚀性的可行性。方法采用包渗法,对在1100℃下保温不同时间,得到不同时期的氮铬共渗涂层。利用扫描电镜及能谱仪、X射线衍射仪研究氮铬共渗层的微观组织及其生长机制,利用极化曲线评估涂层耐蚀性能。结果 45~#钢氮铬包埋共渗在保温4 h时可获得最佳涂层,涂层组织为Cr_2N层(约15μm)、Cr的沉积层(约10μm)、Cr的扩散层(约15μm)。Cr_2N层呈现强烈的(002)晶面择优取向;Cr沉积层为Fe-Cr合金及铬的碳化物相(Cr_7C_3,Cr_3C_2)。在模拟燃料电池腐蚀液中,45~#钢、45涂层样品、304不锈钢自腐蚀电位和自腐蚀电流分别为-0.521 V和230.63μA·cm^(-2),-0.448 V和10.89μA·cm^(-2),-0.299 V和5.26μA·cm^(-2)。当腐蚀电位高于0.3 V时,涂层样品会二次钝化,腐蚀电流低至1.43μA·cm^(-2)。结论沉积Cr_2N的45~#钢样品相对原样其耐蚀性有很大提高,并且当腐蚀电位达到0.3 V以上时,其耐蚀性能优于304不锈钢。

关键词： Cr2N涂层包渗法 45#钢耐蚀性组织特征