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湖南生猪屠宰加工企业与上游供应商之间的组织效率研究

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湖南生猪屠宰加工企业与上游供应商之间的组织效率研究

作者：颜娟湖南农业大学

学位级别：硕士

中国目前是世界上最大的猪肉生产国和消费国。随着新农村建设的不断推进,生猪养殖业在国家政策的支持下得到了迅速发展,生猪屠宰加工业也在成长壮大,猪肉产业,一方面突破了原有的乡土村落组织状态,变为具有现代化内涵和发展意义的利益... 详细信息

中国目前是世界上最大的猪肉生产国和消费国。随着新农村建设的不断推进,生猪养殖业在国家政策的支持下得到了迅速发展,生猪屠宰加工业也在成长壮大,猪肉产业,一方面突破了原有的乡土村落组织状态,变为具有现代化内涵和发展意义的利益互动组织,也使不同环节的生产者明确了自己的利益追求,同时契约成为各环节链接的主要方式,产业链各个环节的参与者之间的谈判也越来越注重公平,结成了不同形式的利益共同体,生猪产业的组织化水平、社会化水平有了很大程度提高;成为生猪加工增值,质量溯源体系建立,食品质量安全水平提升的重要的组织载体,同时引领着生猪产业的组织化改造。湖南省是生猪养殖大省,2011年湖南生猪出栏8060万头,湖南人均生猪出栏量及外销量位居全国第一,全国养猪百强县湖南占14个,养猪是湖南省农民收入的主要来源,目前,在湖南省农民的纯收入的32%来自生猪养殖,但是湖南生猪养殖仍旧存在其弱点,主要体现在以下三个方面：一是,大市场;二是,小企业;三是,少品牌。提高现有企业与上游供应商之间的合作效率,是湖南生猪产业健康发展的有效途径。本研究以湖南生猪屠宰加工企业为视角,对湖南省生猪屠宰加工企业的组织效率进行研究,本文总共包括五章内容：第一章：绪论,主要阐述本文的研究背景、目的和意义,国内外研究综述、以及研究对象的界定和研究思路及方法。第二章：文章的基本理论。主要对现有的相关研究进行简要回顾和评述,对一些基本概念进行界定和阐述。第三章：湖南生猪产业发展的状况以及调查方案设计,本文的数据主要来自实地调查,本章围绕着如何对湖南生猪行业开展实地调查进行论述,重点对数据收集方法、调查对象选择、调查方案设计以及调查问卷设计等几个实地调查所面临的问题进行详细描述。第四章：湖南生猪产业链组织效率模型的构建与检验。第五章：研究结论与对策,针对研究结论作出相应的对策。本文依据对湖南80家生猪屠宰加工企业的问卷调查数据运用结构方程模型,对湖南生猪产业链组织效率影响因素以及因素间的关系进行实证分析。结果表明：湖南生猪产业链的组织效率受到多种因素的影响,影响最大的是组织强度,其次是合作意向,最后是合作能力。文章最后提出了提升生猪产业链组织效率的思路。

关键词：湖南生猪产业链组织效率结构方程模型

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WT公司提升组织效率的管理变革研究

WT公司提升组织效率的管理变革研究

作者：康亚杰上海交通大学

学位级别：硕士

组织效率一直是管理领域研究的重点,因为社会上的经济活动大部分是通过组织的形式来实现的。对于经济活动来说,效率显得格外重要,组织存在的理由往往基于本组织的效率,所以如何提升组织效率是每一个组织所面临的现实问题。每一个组织都... 详细信息

组织效率一直是管理领域研究的重点,因为社会上的经济活动大部分是通过组织的形式来实现的。对于经济活动来说,效率显得格外重要,组织存在的理由往往基于本组织的效率,所以如何提升组织效率是每一个组织所面临的现实问题。每一个组织都有自己的特点,因此针对具体的组织来提升其组织效率,其方法是多种多样的。W公司在收购T公司后成立了WT公司,但从收购的近两年公司的运营情况来看,公司的组织效率一直在降低,具体表现形式是公司的按时出货量相比以前大幅度降低。仔细分析其原因,发现WT公司的组织结构调整,企业制度和流程变化,企业文化改变,核心人员调整等方面存在一定的问题是最直接和最根本的原因。本文通过分析,并针对每一个问题提出与之相对的解决方案,希望通过这些方案的实施来能帮助提升WT公司组织效率。本论文研究的主题是:针对WT公司提升组织效率的管理变革研究。围绕这一主题,本论文将理论、案例和调查研究互相结合进行分析,本论文的主要内容介绍了相关的研究背景和意义,总结了国内外对于组织管理变革的主要研究理论,针对WT公司的管理变革现状和组织效率现状进行深入仔细的分析。通过对调查问卷和访谈等工具的使用,梳理了WT公司目前的管理变革现状和组织效率低下的深层原因。在根据以上分析的基础上,对WT公司的管理变革提出可行的解决方案。本论文的相关研究结论,对于提高WT公司组织效率具有一定的现实意义,同时也为类似的企业和组织提供相关的参考。

关键词： WT公司组织效率管理变革

汽车企业组织结构对组织效率的影响研究 ——以YQ和JL为例

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汽车企业组织结构对组织效率的影响研究 ——以YQ和JL为例

作者：张涛吉林大学

学位级别：硕士

纵观国内外汽车企业的发展历程,在不同的发展阶段为了实现经营目标,都进行了或微小或剧烈的组织结构调整,而所有这些调整无一例外都是为了提升企业的组织效率,达成企业的经营目标。国内汽车企业的组织结构随着企业的发展经历了不同时期... 详细信息

纵观国内外汽车企业的发展历程,在不同的发展阶段为了实现经营目标,都进行了或微小或剧烈的组织结构调整,而所有这些调整无一例外都是为了提升企业的组织效率,达成企业的经营目标。国内汽车企业的组织结构随着企业的发展经历了不同时期的变化,为了实现经营目标,各汽车企业不断优化组织结构以追求更高的组织效率,可以看到各个汽车企业已经深刻认识到组织结构对组织效率影响的重要性。伴随着快速发展,遇到的问题也逐渐显现出来,比如有些企业组织结构调整后,组织效率、信息传递效率、决策效率反而有所下降。令人担忧的是很多企业还不知道究竟问题出在了哪里,就盲目地进行调整,不但无法解决问题,反而导致问题更加严重。因此分析组织结构从哪些方面影响了组织效率,以及组织结构是如何影响组织效率的就成为了一个具有研究意义的课题。本文的主要目的是通过管理学理论与实际案例相结合的研究方法,来研究组织结构对组织效率影响的本质。同时归纳并提炼出组织结构对组织效率的影响因素,从而为汽车企业在调整组织结构时提供一些理论和实际的依据,以达到通过调整组织结构提升组织效率的目的。汽车企业组织结构对组织效率的影响归纳为:1、组织结构的设定是否满足了公司的战略经营目标需求;2、是否具有清晰明确的职能职责划分;3、是否实现了结构的扁平化,减少了管理层级;4、组织结构需要具备一定的柔性,可以适应一定的变化和不同的需求;5、组织结构需要有利于资源的有效利用。只有具备了以上条件的组织结构才能有效提升企业的组织效率,为企业发展提供支持。最后总结了汽车企业组织结构优化的建议。

关键词：组织结构组织效率影响因素

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高新技术企业并购的组织效率研究

高新技术企业并购的组织效率研究

作者：陈伟上海社会科学院

学位级别：硕士

上世纪90年代以来,在信息技术浪潮的推动下,高新技术产业得以在全球迅速发展,并且逐渐成为推动世界经济发展的主旋律。高新技术产业的蓬勃发展,为全球范围内的兼并和收购活动增添了不少高科技的色彩。一方面,国内高科技企业将并购当作... 详细信息

上世纪90年代以来,在信息技术浪潮的推动下,高新技术产业得以在全球迅速发展,并且逐渐成为推动世界经济发展的主旋律。高新技术产业的蓬勃发展,为全球范围内的兼并和收购活动增添了不少高科技的色彩。一方面,国内高科技企业将并购当作做大做强,走向世界的一种途径,另一方面,国外企业将并购中国高科技企业当作占有中国市场的手段。在中国企业对外收购方面,正当京东方的海外收购刚刚拉开序曲的时候,联想又宣布了收购IBM的全球PC业务,成为当年中国高科技企业跨国收购的经典案例。在跨国公司收购中国高科技企业方面,美国的YAHOO收购中国的3721,美国的eBay收购中国的易趣等,都被业界传为佳话。在国内,高科技企业之间的并购浪潮也是频频发生,江浙一带中小型高新技术企业的并购更是屡见不鲜。可见,我国企业己经进入了并购时代,其中高科技企业并购则成为中国企业并购活动中一道亮丽的风景线。企业并购不仅加速了高新技术成果产业化的进程,使得高新技术产品得以在世界范围内推广和运用,而且并购使目标企业的市场占有率迅速扩大,其企业知名度大大提高。我国企业己经进入了并购时代,其中高科技企业并购越来越成为企业并购案例中一道亮丽的风景线。中国高新技术企业的并购,尤其是在战略并购和跨国并购方面,还处于一个“起步”的阶段。高科技企业并购后的组织效率低下问题,已成为制约高科技企业并购成功的关键所在。本文以高科技企业并购中的组织效率为研究重点,着重从收购中和收购后两方面开展研究,一是收购中的财务工具安排,另一是收购后的业务模式整合、组织整合、人力资源整合、文化整合等问题研究。本文的研究不仅具有理论创新的意义,同时具有指导实践的意义。

关键词：并购高新技术企业整合组织效率

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高管薪酬差距、市场竞争与企业组织效率

财会通讯 2023年第8期 45-49页

作者：张勇武汉商学院湖北武汉430056

高管是企业组织架构调整和文化建设的领导者,因此高管的意识形态会影响企业组织效率,而薪酬差距成为高管选择执行“良性治理”或“恶性治理”的重要因素。文章选取2011—2020年制造业上市公司数据,通过测度了企业组织效率水平,研究了企... 详细信息

高管是企业组织架构调整和文化建设的领导者,因此高管的意识形态会影响企业组织效率,而薪酬差距成为高管选择执行“良性治理”或“恶性治理”的重要因素。文章选取2011—2020年制造业上市公司数据,通过测度了企业组织效率水平,研究了企业高管外部与内部薪酬差距与企业组织效率的关系,并探讨市场竞争的调节效应。结果表明:整体来看,高管外部薪酬差距与高管内部薪酬差距与企业组织效率均存在正相关性,即本企业高管薪酬超过行业平均高管薪酬差距越大或者企业内部高管之间的薪酬差距越大,都能促进企业组织效率上升,支持薪酬竞赛理论。市场竞争会正向调节高管薪酬差距与组织效率的正相关,即企业所在行业竞争越激烈,薪酬竞赛效应越明显,但这一调节机制只存在非国有企业中。

关键词：组织效率高管薪酬差距市场竞争

生猪产业链组织效率影响因素研究——基于湖南80家生猪屠宰加工企业的实证

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湖南师范大学自然科学学报 2013年第2期36卷 40-43,55页

作者：杜红梅颜娟谢静雯湖南农业大学商学院中国长沙410128

生猪产业链组织效率是生猪产业链健康持续发展的根本.打造高效率的生猪产业链需要构建有效的组织机制.本文依据对湖南80家生猪屠宰加工企业的问卷调查数据运用结构方程模型,对湖南生猪产业链组织效率影响因素以及因素间的关系进行实证分... 详细信息

生猪产业链组织效率是生猪产业链健康持续发展的根本.打造高效率的生猪产业链需要构建有效的组织机制.本文依据对湖南80家生猪屠宰加工企业的问卷调查数据运用结构方程模型,对湖南生猪产业链组织效率影响因素以及因素间的关系进行实证分析.结果表明:湖南生猪产业链的组织效率受到多种因素的影响,影响最大的是组织强度,其次是合作意向,最后是合作能力;最后提出了提升生猪产业链组织效率的思路.

关键词：湖南生猪产业链组织效率结构方程模型

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一种特殊制度变迁的组织演进与组织效率分析

工业技术经济 2005年第9期24卷 81-84页

作者：金春雨刘金全姜洪文吉林大学吉林大学数量经济研究中心吉林工业职业技术学院

本文对军队后勤保障社会化制度变迁的组织形态演进及其组织效率进行了分析,认为等级组织和市场组织构成我军后勤保障制度变迁过程的基本组织形态,并且存在许多中间性组织;分析了军队后勤保障社会化制度变迁的逻辑起点既有的科层制后勤... 详细信息

本文对军队后勤保障社会化制度变迁的组织形态演进及其组织效率进行了分析,认为等级组织和市场组织构成我军后勤保障制度变迁过程的基本组织形态,并且存在许多中间性组织;分析了军队后勤保障社会化制度变迁的逻辑起点既有的科层制后勤保障组织的低效率和组织内部无效交易费用膨胀的特征;通过图解模型分析,揭示了我军后勤保障社会化制度变迁的过程,是从既有的计划经济体制下形成的封闭式保障等级组织内部的管理交易向社会化保障市场组织的外部交易的转化过程;进行了两种后勤保障制度的组织费用比较模型分析;通过重复博弈模型分析,本文认为实施军队后勤保障社会化避免地方服务企业“机会主义”行为的策略选择应是合理控制单次交易数量,适度增加交易次数,通过重复博弈使地方服务企业的交易行为更多的基于未来收益的考虑,改变其行为的“机会主义”倾向,以提高后勤保障效率。

关键词：制度变迁后勤保障社会化组织效率组织成本重复博弈

基于IPT模式的航空产品研制项目组织效率研究

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基于IPT模式的航空产品研制项目组织效率研究

作者：周曼曼中国科学院大学(中国科学院人工智能学院)

学位级别：硕士

航空产品研制项目具有技术复杂度高、技术集成度高、研制周期长、参研人员庞大、涉及的专业领域众多等特点,传统的项目组织结构多采用项目+职能的矩阵式结构,难以满足航空产品研制过程中各参与方沟通协作的需要,也不适应并行工程。IPT... 详细信息

航空产品研制项目具有技术复杂度高、技术集成度高、研制周期长、参研人员庞大、涉及的专业领域众多等特点,传统的项目组织结构多采用项目+职能的矩阵式结构,难以满足航空产品研制过程中各参与方沟通协作的需要,也不适应并行工程。IPT组织模式已在国际上先进的航空公司和优秀的企业得到成功实践,因此,如何将IPT模式应用于我国航空产品研制项目,并通过仿真实验明确IPT和传统组织模式的适用环境,对于提高我国航空产品研制的组织效率具有现实意义。论文完成的主要工作如下:(1)通过文献调研和我国航空产品研制单位实地调研,研究分析了航空产品研制项目的特点及项目管理现状。组织管理是项目管理的短板,存在各参与方独立性强、缺乏全局意识、多重领导导致权责难以统一、沟通协调难度大等问题,导致项目不能按时交付产品。传统组织形式不适应并行工程和集成产品研制,组织运行效率难以从根本上提高。(2)在IPT相关文献研究和案例分析的基础上,结合我国航空产品研制项目的实际情况,对IPT模式如何应用于航空产品研制项目进行了分析,给出了基于IPT的航空产品研制项目组织结构设计方案。(3)根据航空产品研制项目的特点,设计出计算机仿真框架,构建了基于Agent的组织结构仿真模型。(4)利用计算机建模仿真的方法,模拟任务在组织内部的处理流程,定量分析了不同组织结构下项目进度和成本情况,通过仿真实验研究了组织层级、参与科室数量、不同专业协同度和单一技术复杂度对于传统组织结构和IPT组织结构效率的影响,归纳了两种组织结构所适用项目环境,验证了 IPT模式更适用于航空产品研制项目。本论文的研究结论对于航空工业探索如何通过管理缩短我国航空产品研制周期、降低研制成本、提升研制能力具有一定的理论和现实意义,同时也可供其他复杂产品研发项目的组织管理借鉴。

关键词：航空产品研制项目 IPT组织模式组织效率

农业经济组织的现状与发展 ——基于农业组织效率和江苏农户调查的分析

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农业经济组织的现状与发展 ——基于农业组织效率和江苏农户调查...

作者：温菊萍扬州大学

学位级别：硕士

社会主义市场经济的发展,农业的商品化、市场化和国际化是必然趋势,加速这一进程关键在于实现由传统农业向现代农业的转变,而这种转变依赖于农业组织化程度的提高。提高农业组织化程度,把农户从小生产中解放出来、从土地束缚中解脱出来... 详细信息

社会主义市场经济的发展,农业的商品化、市场化和国际化是必然趋势,加速这一进程关键在于实现由传统农业向现代农业的转变,而这种转变依赖于农业组织化程度的提高。提高农业组织化程度,把农户从小生产中解放出来、从土地束缚中解脱出来从事农业产业的各项经营活动,挖掘农业产业的潜力以解决“三农”问题,已经成为许多专家学者的共识。良好的组织形式是提高经营活动的效率、培育竞争优势的保证。改革开放以来,江苏农村历经“家庭联产承包责任制”——“乡镇企业迅速崛起”——“农业产业化全面推进”——“农村城镇化发展”——“民营经济兴起”等制度诱致,农村经济社会持续稳定地发展。目前,江苏农业经济组织类型众多,但效率差异较大,影响着农户参与农业经济组织的积极性。本研究基于农业经济组织效率和农户选择两个视角,来分析江苏农业经济组织的模式、特点、作用和组织效率提高的因素,探讨农业经济组织发展的路径。本文在方法上,以新古典经济学、新制度经济学和现代组织理论相结合,注重组织效率理论的应用。运用定量与定性分析相结合的层次分析方法,从理论上对典型的农业经济组织进行了排序,得出了农业经济组织发展的路径。通过结构分析和比较分析,探讨了江苏三个区域和总体农业经济组织的作用及存在的问题。此外,在描述性分析基础上,运用二元Logistic回归分析对各种影响农民参与农业经济组织的因素进行了分析和解释。本文研究得出的结论是,劳动力的素质决定了农业组织化程度的提高和农业经济的发展;土地规模制约了农业经济组织的发展和农民参与农业经济组织的愿望;目前江苏农业经济组织类型和组织方式具有多样化的特征,在不同地区和对不同农户有着各自的作用。研究还发现,江苏农业组织化和农业经济的发展,政府起着不可忽视的作用;而从农业经济组织的作用和效率上比较,农民的愿望与理论的分析存在着很大的不一致性。为此,发展江苏农业经济组织,一要实行土地使用权的流转,发展规模经营;二要重点发展公司型的农业经济组织,提高组织的效率;三要尊重农户的主体地位,重视农业合作经济组织的发展。作为保障和支撑条件,一方面要加强农民教育,培养农民精英;另一方面要转变政府职能,强化政府的服务作用。

关键词：农业经济组织组织模式组织效率