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高校组织员的角色认同危机与重塑路径

教师 2024年第18期 84-86页

作者：郑杰上海理工大学中英国际学院上海200031

在专业化职业化发展的时代要求下,高校组织员的角色认同正处于不断建构的过程中。基于社会认同理论,高校组织员的角色认同表现在认知、情感、行为三个层面,其角色认同构建具有深刻的理论逻辑、制度逻辑和实践逻辑。文章通过研究发现,当... 详细信息

在专业化职业化发展的时代要求下,高校组织员的角色认同正处于不断建构的过程中。基于社会认同理论,高校组织员的角色认同表现在认知、情感、行为三个层面,其角色认同构建具有深刻的理论逻辑、制度逻辑和实践逻辑。文章通过研究发现,当前高校组织员队伍的角色认同面临着专业技能不足与自主性受限、双重身份与双重“边缘化”、协同文化式微与交流平台弱化等现实危机。因此,强化高校组织员的角色认同应该回归专业本位,从个人层面鼓励工作重塑,从组织层面培养专业胜任,从环境层面落实政策保障,才能不断丰富组织员的角色内涵,为组织员队伍创造广阔的发展空间。

关键词：组织员角色认同专业化

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高校组织员队伍建设创新机制探索

中国冶金教育 2024年第2期 122-124页

作者：田树学辽宁科技大学党委组织部辽宁鞍山114051

组织员是高校党务工作队伍的重要组成部分,肩负着加强基层党组织建设、党建育人等重要责任和使命。做好组织员队伍建设顶层设计,精心挑“选”、用心培“育”、科学“管”理、精准使“用”,推动组织员队伍建设向专业化和职业化发展,切实... 详细信息

组织员是高校党务工作队伍的重要组成部分,肩负着加强基层党组织建设、党建育人等重要责任和使命。做好组织员队伍建设顶层设计,精心挑“选”、用心培“育”、科学“管”理、精准使“用”,推动组织员队伍建设向专业化和职业化发展,切实发挥组织员在基层党建工作中的重要作用,促进高校基层党建工作提质增效、创新发展,推动全面从严治党向基层延伸、落实。

关键词：高校组织员队伍建设

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新时代高校组织员队伍建设路径研究

产业与科技论坛 2024年第1期23卷 252-254页

作者：贾小爽广州航海学院信息与通信工程学院

作为高校基层党建工作的一支重要力量,高校组织员队伍肩负着教育管理高等学校党员工作的重要职责,是做好新时期大学生基层党建工作,做好大学生思想政治教育工作必不可少的力量。文章通过探究分析新时代高校专职组织员建设的价值意蕴,分... 详细信息

作为高校基层党建工作的一支重要力量,高校组织员队伍肩负着教育管理高等学校党员工作的重要职责,是做好新时期大学生基层党建工作,做好大学生思想政治教育工作必不可少的力量。文章通过探究分析新时代高校专职组织员建设的价值意蕴,分析当前新时代高校组织员建设的困境。优化顶层设计、优化组织员队伍配备;完善工作制度,健全组织员的办事流程;加强组织管理、提升组织员职业素养;完善评价体系、健全组织员考核制度是当前阶段切实加强新时代高校组织员队伍建设的有效路径。以期推动学校专职组织员队伍向专业化、职业化方向发展,促进学校不断提高党建工作水平。

关键词：新时代高等院校组织员队伍建设

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民办高校组织员队伍建设现存问题与对策

广西教育 2024年第15期 62-64,113页

作者：何娟广东理工学院

随着全面从严治党的不断深入,民办高校对党建工作的重视程度不断提高,民办高校组织员制度也得以落实,但是当前民办高校组织员队伍建设方面一些突出的问题也应引起关注,主要表现为民办高校组织员数量不足、队伍结构不平衡、队伍不稳定、... 详细信息

随着全面从严治党的不断深入,民办高校对党建工作的重视程度不断提高,民办高校组织员制度也得以落实,但是当前民办高校组织员队伍建设方面一些突出的问题也应引起关注,主要表现为民办高校组织员数量不足、队伍结构不平衡、队伍不稳定、业务能力有待提升等。民办高校应从问题导向出发,在新时代民办高校组织员队伍建设上积极统筹发力,优化组织员选任配备制度,加大组织员队伍培训力度,进一步健全组织员队伍管理制度,打造新时代民办高校组织员队伍。

关键词：民办高校组织员基层党建队伍建设

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当好“宣传员、组织员、指导员、协调员”

当好“宣传员、组织员、指导员、协调员”

攀枝花日报

作者：刘伟辉彭春梅

本报讯（刘伟辉市融媒体中心记者彭春梅）4月11日，市总工会召开全市工会干部赴基层蹲点工作动员会，动员部署全市工会干部赴基层蹲点工作。市总工会在对全市基层工会进行调研的基础上，分别与各县（区）总工会一起谋划、研究确定了... 详细信息

本报讯（刘伟辉市融媒体中心记者彭春梅）4月11日，市总工会召开全市工会干部赴基层蹲点工作动员会，动员部署全市工会干部赴基层蹲点工作。市总工会在对全市基层工会进行调研的基础上，分别与各县（区）总工会一起谋划、研究确定了新就业形态工会、产业园区工会和社区（村......

关键词：组织员工会组织基层工会指导员协调员

来源： cnki报纸评论

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组织员队伍建设路径优化

中国冶金教育 2023年第3期 118-120页

作者：黄悦田树学盖天昊辽宁轨道交通职业学院团委辽宁沈阳110023 辽宁科技大学组织部辽宁鞍山114051 辽宁科技大学党委巡察督查办公室辽宁鞍山114051

加强组织员队伍建设是高校推动“一融双高”的基础性保障,具有加强党对高校领导、增强基层党建规范、提升发展党员质量、激活党建育人功效的重要政治作用。组织员队伍面临队伍力量薄弱、专业素质欠佳、工作衔接不畅、保障机制滞后的现... 详细信息

加强组织员队伍建设是高校推动“一融双高”的基础性保障,具有加强党对高校领导、增强基层党建规范、提升发展党员质量、激活党建育人功效的重要政治作用。组织员队伍面临队伍力量薄弱、专业素质欠佳、工作衔接不畅、保障机制滞后的现实困境,应从充实队伍力量、提升专业水平、加强贯通融合、健全保障机制等方面着力。

关键词：高校党建组织员思想政治工作

基于主成分分析法的高校组织员能力提升路径研究

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中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 2023年第9期 70-73页

作者：李凯敏黄辉保山学院大数据学院云南保山678000

本文以B高校为例,采用问卷调查和深度访谈法对影响组织员队伍建设的16个要素进行研究,识别影响高校组织员队伍建设的核心要素,建立了以政治核心素养、党务工作实践技能和创新性思维为核心的高校组织员队伍建设评价模型。最后,根据问卷... 详细信息

本文以B高校为例,采用问卷调查和深度访谈法对影响组织员队伍建设的16个要素进行研究,识别影响高校组织员队伍建设的核心要素,建立了以政治核心素养、党务工作实践技能和创新性思维为核心的高校组织员队伍建设评价模型。最后,根据问卷调查和深度访谈发现的问题,提出高校组织员队伍建设的意见和建议。文章内容仅供参考。

关键词：组织员队伍建设提升路径

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高校组织员队伍激励机制创新路径

中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 2023年第1期 83-85页

作者：农君广西医科大学生命科学研究院广西南宁530021

高校组织员队伍主要负责高校党务组织工作,组织员队伍素养直接影响着党务工作质量。建立一支高素养的组织员队伍是党务工作改革与创新的重要环节,对于党务工作形式创新和内涵拓展意义深远。针对高校组织员队伍建设中遇到的问题,应深入... 详细信息

高校组织员队伍主要负责高校党务组织工作,组织员队伍素养直接影响着党务工作质量。建立一支高素养的组织员队伍是党务工作改革与创新的重要环节,对于党务工作形式创新和内涵拓展意义深远。针对高校组织员队伍建设中遇到的问题,应深入分析这些问题形成的机制,制定科学地解决措施,最大限度保障组织员队伍建设工作质量,从而推动党务工作创新。本文研究了高校组织员队伍建设工作创新的方法,提出建立科学的激励机制的措施,希望对高校党务工作质量的提升提供参考。

关键词：高校组织员党务工作激励机制

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高职院校组织员履职能力提升路径初探

大学（研究与管理） 2023年第12期 165-168页

作者：王一范南京铁道职业技术学院江苏南京210031

《普通高等学校学生党建工作标准》明确要求,要确保学生党建工作力量配置,高校每个院(系)至少配备1-2名专职组织员。文章以某高职院校未从制度层面保障组织员履职能力建设,未从平台层面保障组织员履职能力建设,未从发展层面保障组织员... 详细信息

《普通高等学校学生党建工作标准》明确要求,要确保学生党建工作力量配置,高校每个院(系)至少配备1-2名专职组织员。文章以某高职院校未从制度层面保障组织员履职能力建设,未从平台层面保障组织员履职能力建设,未从发展层面保障组织员履职能力建设为例,对高职院校组织员履职能力提升路径进行了初步研究,从制度、平台、发展层面上提出多措保障,多元共治,旨在确保组织员工作有条件、干事有平台、发展有空间,多维度提升组织员履职能力。

关键词：组织员履职能力提升路径

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