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  • 25 篇 期刊文献
  • 4 篇 学位论文

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    • 2 篇 教育学
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主题

  • 29 篇 素质能力模型
  • 4 篇 企业管理
  • 4 篇 企业
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  • 2 篇 学习地图
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  • 1 篇 绩效改进
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机构

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  • 1 篇 国网湖南省电力有...
  • 1 篇 国家电网有限公司...
  • 1 篇 丝宝管理学院
  • 1 篇 碧桂园集团原营销...
  • 1 篇 安徽理工大学
  • 1 篇 四川大学
  • 1 篇 公安部交通管理科...
  • 1 篇 西安电子科技大学
  • 1 篇 中国石油大学
  • 1 篇 河海大学

作者

  • 2 篇 晁玉方
  • 1 篇 薛燕
  • 1 篇 邵咏秋
  • 1 篇 简富临
  • 1 篇 张焕彬
  • 1 篇 曾妍
  • 1 篇 刘毅涛
  • 1 篇 赵紫鹏
  • 1 篇 赵珊
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  • 1 篇 严光升
  • 1 篇 陈献峰
  • 1 篇 李薇

语言

  • 29 篇 中文
检索条件"主题词=素质能力模型"
29 条 记 录,以下是21-30 订阅
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我国高级会计师业绩评价与考核现状及未来发展
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现代商业 2013年 第7期 239-240页
作者: 薛燕 济南市长清区交通运输局 250399
建立科学的高级会计师业绩评价与考核体系有利于促进我国高级会计人才的发展。而我国高级会计师绩效评价与考核存在理论研究与实践操作脱节的现象,即能力导向与结果导向的不相符。为更好的促进高级会计师绩效评价与考核的发展,未来研究... 详细信息
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创业,成为“隐形冠军”
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人力资源 2020年 第5期 108-109页
作者: 龚菲 南京雷蒙企业管理咨询有限公司
提到冠军,人们常常会想到在领奖台上被聚光灯照耀的戴着金牌手捧奖杯的胜利者们。在现实生活中,人们也大多只关注和追随那些名声在外的五百强企业,很少有人注意到还有这样一批公司,它们不为人知,规模不大,却是行业的领导者。它们企业的... 详细信息
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换个思路做招聘
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人力资源 2008年 第8期 13-15页
作者: 戴敏 丝宝管理学院
如果你觉得,招聘就是看别人适不适合自己,招聘启示不能写得太详细,招人不能找最优秀的,招聘就是面试……或许此时你已经进入招聘的误区,不妨换个思路做招聘。
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国网四川电力打造一流企业大学——智桥大学:汇智聚变 桥通卓越
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中国电力教育 2014年 第1期 38-41页
作者: 严光升 李薇 国网四川省电力公司人力资源部
在竞争激烈的知识型社会,人力资本是卓越企业的重要战略资产,而学习则是提升人力资本的重要手段,也是实现企业基业长青的重要保障。国网四川省电力公司(以下简称国网四川电力)深刻认识到学习管理所承载的历史使命,致力于破解困扰学习管... 详细信息
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技术创业者素质能力评价与建设研究
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科技创业月刊 2010年 第9期23卷 120-122页
作者: 吴琳 龙建成 王林雪 赵韩强 西安电子科技大学 陕西西安710071
在文献回顾的基础上,提出基于创业过程三要素的技术创业者素质能力维度,通过问卷调查对西安市具有理工科背景的技术创业者各维度能力的实证研究,利用SPSS工具从202份问卷中提炼出技术创业者素质能力的五个维度,建立素质能力模型及评价体... 详细信息
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一张图破解专业人才培养难题(上)
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人力资源 2020年 第1期 64-67页
作者: 何欣 碧桂园集团原营销学院
如何将专业岗位人员培养到位,是一个长期考验人力资源管理者的命题,也是一个更容易触发业务线关注的培养动作。学习地图作为人力资源培养手段中的一环,如果能够围绕系统化、职涯化、配套式进行设计,则可以使这项工作的逻辑更加完备。专... 详细信息
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个人职业性格与团队整体氛围匹配度模型应用——以国家电网有限公司客户服务中心北方分中心研究为例
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中小企业管理与科技 2020年 第32期4卷 155-159页
作者: 邹福 李振平 李欣 国家电网有限公司客户服务中心北方分中心 天津300300
个人职业性格与团队整体氛围的匹配简称为个人-团队匹配。个人-团队的匹配对于个人发展、人员配备、组织绩效等方面都有着深刻的意义。论文旨在介绍一个新的个人职业性格与团队整体氛围匹配度测评模型,帮助组织和个人通过模型各维度的... 详细信息
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精细化管理打造信息时代服务业产业集群
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企业文明 2014年 第6期 62-64页
作者: 王吉 景堃 明亮
海南省金林投资集团有限公司(以下简称省金林集团)是海南省国资委投资设立的国有独资企业集团,拥有7家全资子公司、1家控股公司,直接或间接地管理着近500家省属国有企业,资产规模超过100亿元,被列入了省国资委骨干企业五年培育计划和董... 详细信息
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信息集锦
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中国药业 2010年 第24期19卷 4-4页
"十二五"期间国家局将进一步加强全系统队伍能力建设据国家食品药品监督管理局网站信息,12月2日,邵明立局长在食品药品监管系统2010年厅局级正职领导干部培训班开班仪式上强调,"十二五"时期,食品药品监管人才队伍建设应当重点抓好3项工... 详细信息
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