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谈科主任及护士长的人力资源管理职能及其实现对策

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中华医院管理杂志 2007年第5期23卷 338-339页

作者：鞠永和扬州大学临床医学院人事处 225001

积极探讨科主任、护士长在医院人力资源管理中的作用，明确并充分发挥其人力资源管理职能，对提高医院人力资源管理水平、提升医院的核心竞争力、更好地实现医院战略目标具有重要的现实意义。

关键词：人力资源管理管理职能护士长科主任医院战略核心竞争力

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科主任在民营医院管理中的地位和作用

医院管理论坛 2014年第2期31卷 10-12页

作者：唐伟管伟立温州康宁医院

本文论述了在医疗市场竞争条件下,民营精神病院科主任的地位、作用,以及如何协调好医院和病区的关系,如何做好病区医疗安全防范。协调好科室各类人员,做好增收节支,使一个科室能够在现有的医疗体制下高速并有效地运转。

关键词：科主任医疗安全防范高速运转

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科主任应当干什么

中国卫生 2006年第7期 48-50页

作者：詹初航《中国卫生》记者

目前在医院普遍实行院科两级管理的体制下,科主任成为承上启下的枢纽。医院通常选择年富力强、学术地位较高、具有一定管理水平的人来挑这个大梁。但以往,由于分配制度的关系,科主任的精力更多用在经营、算奖金、挣钱上。在取消医院收... 详细信息

目前在医院普遍实行院科两级管理的体制下,科主任成为承上启下的枢纽。医院通常选择年富力强、学术地位较高、具有一定管理水平的人来挑这个大梁。但以往,由于分配制度的关系,科主任的精力更多用在经营、算奖金、挣钱上。在取消医院收入与科室挂钩、与医务人员挂钩后,科主任这一角色究竟会有什么变化?

关键词：科主任医院收入两级管理分配制度医务人员

仁心施仁术妙手愈沉疴--记“山东省先进工作者” 威海市中医院姜义明

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山东人力资源和社会保障 2024年第5期 64-64页

作者：无山东省人力资源和社会保障厅省表彰奖励办公室威海市人力资源和社会保障局

姜义明,主任医师,山东省名中医药专家,威海市职工创新工作室学科带头人,现任威海市中医院针灸一科主任,先后被授予“全省五一劳动奖章”和“山东省先进工作者”称号。

关键词：五一劳动奖章学科带头人先进工作者威海市科主任山东省

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积极推行医院科主任选拔任用新机制

重庆医学 2007年第21期36卷 2237-2238页

作者：崔建新解放军第324医院重庆400020

积极推行医院科主任选拔任用新机制,有利于调动干部争先创优的积极性,进而提高干部综合素质和能力[1].为进一步选好配强科主任队伍,促进医院建设科学发展,本院按照军区推行通过考核与考试相结合选拔营连主官的要求,在上级机关指导下,推... 详细信息

积极推行医院科主任选拔任用新机制,有利于调动干部争先创优的积极性,进而提高干部综合素质和能力[1].为进一步选好配强科主任队伍,促进医院建设科学发展,本院按照军区推行通过考核与考试相结合选拔营连主官的要求,在上级机关指导下,推行了科主任任期试点.医院按照公开、公平、竞争、择优的原则,通过考核、考试和答辩,从51名竞选人中选拔22名科主任,初步走开了科主任能上能下的路子,增强了人才队伍建设的活力[2].

关键词：医院建设选拔任用科主任人才队伍建设综合素质干部考试考核

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科主任查房巡诊中的几点体会

人民军医 1985年第12期 53-57页

作者：段国升解放军总医院神经外科

查房巡诊是科主任医疗工作中的重点之一,主要任务是带领各级医生巡视住院病人的诊治情况。了解每一病人的诊断是否正确,对于尚未确诊的病人需要补充哪些检查?已确诊者治疗方案如何确定?重症病人病情变化时,治疗上有哪些需要修改、加强,... 详细信息

查房巡诊是科主任医疗工作中的重点之一,主要任务是带领各级医生巡视住院病人的诊治情况。了解每一病人的诊断是否正确,对于尚未确诊的病人需要补充哪些检查?已确诊者治疗方案如何确定?重症病人病情变化时,治疗上有哪些需要修改、加强,或提出新的方法等。查房巡诊除医疗工作外,需要解决的问题很多,一般应侧重以下几项工作内容:(1)巡视病情,检查常见病诊治是否得当;(2)重点地解决重危和疑难病人的诊治问题;(3)理论结合实际地进行教学。一、巡视病情,检查常见病诊治是否得当常见病在科室收治病人中占较大的比

关键词：外科医生诊治问题科主任颅内动脉瘤神经外科颅内血肿瞳孔散大病人手术入路血肿腔星形细胞瘤