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武石油站务“公开栏”成为员工“加油站”

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武汉宣传 2012年第12期 52-53页

作者：江艳付淑芳武汉石油分公司

武汉石油分公司坚持以加油站“站务公开”公开栏的形式，做到“亮出底牌、公开透明”，营造企业健康和谐的发展氛围。通过加油站一张小看板，给“员工明白”，还“领导清白”，较好落实企业民主管理工作，促进了干群和谐，增强了企业的... 详细信息

武汉石油分公司坚持以加油站“站务公开”公开栏的形式，做到“亮出底牌、公开透明”，营造企业健康和谐的发展氛围。通过加油站一张小看板，给“员工明白”，还“领导清白”，较好落实企业民主管理工作，促进了干群和谐，增强了企业的凝聚力。

关键词：石油分公司加油站公开栏员工企业健康民主管理工作干群和谐站务公开

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文化添动力助翼石化梦

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国企管理 2015年第6期 40-41页

作者：刘雄华中国石化销售有限公司北京石油分公司

企业文化建设是一项艰巨而长远的战略性工程，它给企业带来无限动力和发展空间。从1983年成立至今，中国石化之所以不断发展壮大，正是依靠厚重悠久的文化积淀，依靠企业文化引领作用而历久弥新。去年，中国石化集团公司颁布《中国石化... 详细信息

企业文化建设是一项艰巨而长远的战略性工程，它给企业带来无限动力和发展空间。从1983年成立至今，中国石化之所以不断发展壮大，正是依靠厚重悠久的文化积淀，依靠企业文化引领作用而历久弥新。去年，中国石化集团公司颁布《中国石化企业文化建设纲要（2014年修订版）》（以下简称新纲要），在原有《纲要》的基础上高度凝练企业核心价值观，创造性地提出“人保、诚信、精细、创新、共赢”的核心价值观。以此为指引，中国石化销售有限公司北京石油分公司（以下简称北京石油）让文化理念内化于心，外化于行，使企业文化真正发挥在企业深化改革、升级转型、创新驱动和管理提升过程中的作用，引领企业开拓创新，助力企业实现最终的石化梦想。

关键词：中国石化集团公司企业文化建设企业核心价值观石油分公司创新驱动文化积淀引领作用《纲要》

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