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东非蝙蝠与啮齿动物携带病毒相关特征揭示 006

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东非蝙蝠与啮齿动物携带病毒相关特征揭示

科技日报

作者：罗云鹏

科技日报讯（记者罗云鹏）4月21日，记者从深圳华大生命科学研究院获悉，该院和中国科学院武汉病毒研究所、昆士兰大学、肯尼亚国家博物馆等研究机构组成科研团队，在东非地区肯尼亚和乌干达进行大规模蝙蝠和啮齿动物病毒组调查，并基... 详细信息

科技日报讯（记者罗云鹏）4月21日，记者从深圳华大生命科学研究院获悉，该院和中国科学院武汉病毒研究所、昆士兰大学、肯尼亚国家博物馆等研究机构组成科研团队，在东非地区肯尼亚和乌干达进行大规模蝙蝠和啮齿动物病毒组调查，并基于华大智造T系列测序平台宏转录组测序，揭

关键词：啮齿动物相关特征

来源： cnki报纸评论

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cnki报纸

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基于现值质量损失的相关特征产品的公差设计

华中科技大学学报（自然科学版） 2009年第2期37卷 71-74页

作者：彭和平蒋向前徐振高刘晓军江汉大学机电与建筑工程学院湖北武汉430056 华中科技大学机械科学与工程学院湖北武汉430074 哈德斯菲尔德大学计算机与工程技术学院

考虑产品质量特征随着时间退化的影响,用多变量质量损失函数在连续复利条件下,把产品特征的退化作为一个连续的现金流量函数建模,从而建立了相关特征产品的期望质量损失现值与其公差的函数关系;在此基础上把质量损失的现值和产品随时间... 详细信息

考虑产品质量特征随着时间退化的影响,用多变量质量损失函数在连续复利条件下,把产品特征的退化作为一个连续的现金流量函数建模,从而建立了相关特征产品的期望质量损失现值与其公差的函数关系;在此基础上把质量损失的现值和产品随时间退化的影响集成到总成本模型中,提出了相关特征产品公差设计新的优化模型.产品的优化公差通过使总成本(制造成本与期望质量损失现值之和)最小化而获得,一个板簧公差设计的实例验证了该模型的有效性.

关键词：公差设计优化相关特征现值质量损失

基于多重相关特征质量损失函数的公差优化设计

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中国机械工程 2008年第5期19卷 590-594页

作者：彭和平蒋向前徐振高刘晓军华中科技大学武汉430074 江汉大学武汉430056 哈德斯菲尔德大学英国哈德斯菲尔德HD13DH

在重点推导了具有多重相关特征产品的质量损失与尺寸公差的函数关系的基础上,提出了多重相关特征产品的公差优化设计方法,建立了基于制造成本-质量损失的公差优化设计的综合模型,建立该模型的目的是寻求制造成本和质量损失之间的平衡,... 详细信息

在重点推导了具有多重相关特征产品的质量损失与尺寸公差的函数关系的基础上,提出了多重相关特征产品的公差优化设计方法,建立了基于制造成本-质量损失的公差优化设计的综合模型,建立该模型的目的是寻求制造成本和质量损失之间的平衡,实现旨在提高产品质量和降低成本的公差优化设计。应用实例验证了所提出方法的有效性。

关键词：相关特征公差设计优化制造成本质量损失函数

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棕色田鼠的配偶选择和相关特征

动物学报 2001年第3期47卷 266-273页

作者：邰发道王廷正赵亚军陕西师范大学生命科学学院西安710062 中国医学科学院实验动物研究所北京100021

为了确定野外生态研究中对棕色田鼠婚配制度为单配制的预测 ,在实验室观察记录了棕色田鼠在配偶选择箱内对配偶鼠 (与选择鼠交配刚生过仔 ,雌鼠产后动情 )与陌生鼠、熟悉鼠 (雌雄田鼠同居一段时间后 ,开始进行交配 )与陌生鼠的选择 ,发... 详细信息

为了确定野外生态研究中对棕色田鼠婚配制度为单配制的预测 ,在实验室观察记录了棕色田鼠在配偶选择箱内对配偶鼠 (与选择鼠交配刚生过仔 ,雌鼠产后动情 )与陌生鼠、熟悉鼠 (雌雄田鼠同居一段时间后 ,开始进行交配 )与陌生鼠的选择 ,发现棕色田鼠访问、追逐、嗅闻、爬胯配偶鼠和熟悉鼠以及与配偶鼠和熟悉鼠交配和相伴的时间明显地多于对陌生鼠 ,而且攻击陌生鼠的时间明显多于配偶鼠和熟悉鼠 (Wilcoxon检验 ,P特征。通过统计计算棕色田鼠社会组织特征和室内的个体形态、幼仔发育、交配行为、双亲育幼行为、社交倾向等参数 ,然后把这些参数和婚配制度较明确的草原田鼠、松田鼠、山地田鼠、草甸田鼠的相关数据进行比较 ,发现它与多配制种类差异较大 ,而与单配制的田鼠种类相似。通过以上实验分析结果推断棕色田鼠的婚配制度可能呈单配制 ,和野外生态研究的推测相一致。

关键词：棕色田鼠配偶选择单配制相关特征

基于多重相关特征质量损失函数的并行公差设计

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中国机械工程 2010年第6期21卷 690-693+697页

作者：彭和平刘晓军蒋向前江汉大学华中科技大学

基于多变量质量损失函数,推导了多重相关特征产品的质量损失与有关零件工序公差的函数关系,建立了基于制造成本-质量损失的并行公差设计的优化综合模型,其目的是寻求制造成本和质量损失之间的平衡,以实现相关特征产品的设计公差与工序... 详细信息

基于多变量质量损失函数,推导了多重相关特征产品的质量损失与有关零件工序公差的函数关系,建立了基于制造成本-质量损失的并行公差设计的优化综合模型,其目的是寻求制造成本和质量损失之间的平衡,以实现相关特征产品的设计公差与工序公差并行优化分配,达到提高产品质量和降低成本的目的。圆锥齿轮装配的并行公差设计实例验证了所提方法的有效性。

关键词：并行公差设计相关特征优化质量损失函数

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持续性东北冷夏的变化规律及相关特征

大气科学 1997年第5期21卷 523-532页

作者：王敬方吴国雄中国科学院大气物理研究所大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室

用旋转主分量（ＲＰＣ）方法，分析了近４０年来我国夏季温度变化的规律。得到了表示东北冷夏变化的指标（ＮＥＴＩ）。利用该指标对东北气温和５００ｈＰａ高度场，以及全球ＳＳＴ进行时滞相关分析发现，东北低温一般在当年５月开始，... 详细信息

用旋转主分量（ＲＰＣ）方法，分析了近４０年来我国夏季温度变化的规律。得到了表示东北冷夏变化的指标（ＮＥＴＩ）。利用该指标对东北气温和５００ｈＰａ高度场，以及全球ＳＳＴ进行时滞相关分析发现，东北低温一般在当年５月开始，持续至第二年４月结束，构成一个“冷夏年”。而在前一年６月和后一年的６月有显著的暖夏，呈现着准两年韵律的特征。东北冷夏的这种变化规律与大气环流异常关系密切。周围地区５００ｈＰａ高度场在冷夏年当年４月至下一年４月高度偏低；而上一年６月及下一年６月却显著偏高，也呈现准两年韵律的特征。东北冷夏与赤道东太平洋，特别是秘鲁沿岸的ＳＳＴＡ有很强的相关。东北冷夏一般发生在ＥｌＮｉｎｏ年，秘鲁沿岸从当年２月开始到下一年２月为正海温异常，其中负海温异常至７月份达到显著性水准。

关键词：持续性东北冷夏变化规律相关特征温度变化

顾及空间相关特征的最大熵DEM插值权系数计算

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桂林理工大学学报 2020年第3期40卷 546-550页

作者：陈天伟康传利陈明段青达韦海福桂林理工大学广西空间信息与测绘重点实验室广西桂林541006

针对传统格网DEM插值建模时由于主观因素的干扰,在解算权系数时存在负权现象的问题,提出了一种解算DEM插值权系数的最大熵模型算法。该方法以熵函数作为目标函数,设置非负权值和参考点数据的0、1、2阶统计矩作为约束条件,为了揭示参考... 详细信息

针对传统格网DEM插值建模时由于主观因素的干扰,在解算权系数时存在负权现象的问题,提出了一种解算DEM插值权系数的最大熵模型算法。该方法以熵函数作为目标函数,设置非负权值和参考点数据的0、1、2阶统计矩作为约束条件,为了揭示参考点的空间自相关特征,建立最小最大权系数约束条件,通过最大化熵值来求解格网DEM插值的非负权系数。最大熵法解得权系数大小比例与点位关系相适应,在MATLAB软件平台利用遗传算法求解,并与传统插值方法进行了比较,其估值精度优于传统插值方法。

关键词：最大熵负权约束条件相关特征遗传算法

严重急性呼吸综合征临床诊断病例和疑似病例相关特征的比较(英文)

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第二军医大学学报 2004年第3期25卷 238-241页

作者：张宏伟常文军顾春英刘世建谭晓洁陈北川高宏伟李鲁滨曹广文第二军医大学卫生勤务学系流行病学教研室上海200433 总后勤部卫生部北京100842

目的 :分析 SARS临床诊断病例和疑似病例的流行病学特征和临床特征及其相关性 ,评价流行期间 SARS的早期诊断工作。方法 :对 2 0 0 3年 3月 1 5日到 5月 1 4日某地 SARS临床诊断病例 (1 5 5 0例 )和疑似病例 (790例 )的相关特征进行描... 详细信息

目的 :分析 SARS临床诊断病例和疑似病例的流行病学特征和临床特征及其相关性 ,评价流行期间 SARS的早期诊断工作。方法 :对 2 0 0 3年 3月 1 5日到 5月 1 4日某地 SARS临床诊断病例 (1 5 5 0例 )和疑似病例 (790例 )的相关特征进行描述和对比 ,通过分析存在的异同以及可能的原因来评价 SARS早期诊断情况。结果 :90 %左右的病例在发病后 6 d内做了诊断。临床诊断病例和疑似病例在发病时间 (r=0 .94 1 )、地区分布 (r=0 .793)及年龄 (r=0 .96 1 )和职业构成 (r=0 .937)等方面存在显著的相关关系 ;同样情况也见于临床症状 (r=0 .996 )、白细胞 (正常时 r=0 .72 3,降低时 r=0 .86 3)及淋巴细胞 (正常时r= 0 .772 )等指标。结论 :SARS临床诊断病例和疑似病例在多数特征上存在相似性。

关键词：严重急性呼吸综合征诊断疑似病例相关特征流行病学

国有企业职业高原员工相关特征及对策的实证研究

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国有企业职业高原员工相关特征及对策的实证研究

作者：江婷重庆大学

学位级别：硕士

国有企业由于其传统经营管理模式的特殊性,员工已经习惯认定晋升是业绩的主要报偿方式。当员工自我感觉沿着企业的等级结构已没有进一步垂直运动的机会或机会渺茫时,他们就倾向于认为自己已达到职业生涯向上发展过程中的一种相对停滞期... 详细信息

国有企业由于其传统经营管理模式的特殊性,员工已经习惯认定晋升是业绩的主要报偿方式。当员工自我感觉沿着企业的等级结构已没有进一步垂直运动的机会或机会渺茫时,他们就倾向于认为自己已达到职业生涯向上发展过程中的一种相对停滞期,即职业高原的产生。本论文在借鉴国外职业高原先进理论的基础上,结合国有企业行业背景,科学分析国有企业不同职业高原期员工的分布现状。通过对国有企业CP员工的工作满意度、离职倾向、心理行为特征及职业高原归因、对策评价等问题的探讨,构建出国有企业职业高原科学管理系统,以期多层次、多角度超越职业高原,提高国有企业员工工作积极性。通过实证调查分析,本论文主要得出以下结论:①我国企业中职业高原现象较突出,尤其是国有企业CP员工数量更为可观,不同职业高原期员工的分布现状差异较大。②国有企业不同类型CP员工的工作满意度总体特征和部分具体项目上存在差异。③不同性质企业CP员工的离职倾向相似,国有企业不同类型CP员工的离职倾向差异不大,仅女性CP员工、高学历CP员工、技术岗位CP员工及中高层管理CP人员与对应组比较离职倾向较高。④CP员工的心理行为特征主要分为积极性、恒常性和消极性三种,CP员工总体倾向于积极性特征。⑤职业高原归因主要包括主动性、能力业绩、人际关系和组织环境四个因素,员工普遍赞同组织环境归因。⑥员工对职业高原应对措施的评价可归为三个方面,其认同度由高到低依次为企业层面、个体层面和上级层面。⑦不同性质企业以及国有企业不同类别CP员工在心理行为特征、职业高原归因以及职业高原应对措施评价上存在差异,在部分项目上的差异相当显著。本研究在员工对职业高原应对措施评价的基础上,构建出一个事前预防、过程控制、事后应对连续贯通的职业高原科学管理系统。该系统主要包括:①选聘师资有针对性的培养员工的职业价值观和成功观,重塑企业文化。②实施多层次职业高原控制。不断发展壮大国有企业,完善企业内部制度建设,灵活运用多种职业生涯管理方式,充分发挥上级的职业规划才能。③加强职业高原科学管理。员工要加强自我培训,积极寻求上级的真实反馈,

关键词：职业高原国有企业相关特征对策实证研究