检索结果-南通市图书馆

关于加强高等学校领导班子内部团结问题的几点思考

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现代教育管理 1987年第Z1期 77-82页

作者：郭斧辽宁省委宣传部干部一处

高等学校领导班子内部不团结问题,亦可称为高等学校领导班子“内耗”,它是领导班子本身组织的一种畸变。按照系统论的观点,高等学校领导班子作为一个系统,它的优化组合应是整体功能大于部分之和。但是,如果系统发生了内耗,就会导致整个... 详细信息

高等学校领导班子内部不团结问题,亦可称为高等学校领导班子“内耗”,它是领导班子本身组织的一种畸变。按照系统论的观点,高等学校领导班子作为一个系统,它的优化组合应是整体功能大于部分之和。但是,如果系统发生了内耗,就会导致整个系统性能下降,输出劣化。不团结状况在高等学校班子中是比较常见的,据一九八二年的统计,当时全省有40％的高等学校领导班子存在此类问题。经过四年多的调整工作,到

关键词：领导班子学校校长负责制班子内部

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谈谈维护领导班子内部团结的一点体会

江苏农村金融 1992年第5期 16-17页

作者：王以武

据笔者所知,目前,在一些单位领导班子内部成员之间不团结现象较为严重,给单位的正常工作秩序带来了一定的影响。总结分析其原因,主要是由于班子成员思想上、工作上、作风上的矛盾所致。具体讲:一是对问题存有不同的看法而又不能得到统... 详细信息

据笔者所知,目前,在一些单位领导班子内部成员之间不团结现象较为严重,给单位的正常工作秩序带来了一定的影响。总结分析其原因,主要是由于班子成员思想上、工作上、作风上的矛盾所致。具体讲:一是对问题存有不同的看法而又不能得到统一的处理意见;二是对一些鸡毛蒜皮的小事产生误会而互不谅解,互不信任;三是班子内部成员身上存有不正之风,私心作怪。这种不团结现象有二种表现形式:一是表面上你好我好,但心里结着疙瘩,回避矛盾。

关键词：单位领导班子班子内部正常工作秩序内部团结成员思想处理意见投机钻营个体素质批评与自我批评鼓足勇气

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加强师旅团部队领导班子内部监督的思考

政工学刊 2017年第2期 9-11页

作者：范苗苗 95866部队某部

十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）,对强化新形势下党内监督作出顶层设计,对增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,保持和发展党的先进性和纯洁性,提供了基本遵循。领... 详细信息

十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）,对强化新形势下党内监督作出顶层设计,对增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,保持和发展党的先进性和纯洁性,提供了基本遵循。领导班子内部监督,是党内监督制度的重要组成部分,是充分发扬党内民主,提高各级党组织领导水平,增强拒腐防变能力的重要途径。加强师旅团部队领导班子内部监督,对开展党内监督,

关键词：班子内部师旅团部队领导党内监督拒腐防变能力领导干部发扬党内民主自我净化民主生活会顶层设计

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辩证认识和处理党委班子内部的矛盾

军队党的生活 2014年第8期 51-51页

作者：杜三平张勇黄立彬国防大学

正确看待矛盾,以积极的态度推进党委班子建设。从愿望上讲,领导班子内部最好是没有矛盾,但从实践看一个领导班子内部有矛盾是绝对的,没有矛盾是相对的。对部队党委班子中的矛盾不能谈虎色变,应以冷静和辩证的态度正视领导班子中存在的... 详细信息

正确看待矛盾,以积极的态度推进党委班子建设。从愿望上讲,领导班子内部最好是没有矛盾,但从实践看一个领导班子内部有矛盾是绝对的,没有矛盾是相对的。对部队党委班子中的矛盾不能谈虎色变,应以冷静和辩证的态度正视领导班子中存在的矛盾。领导班子内存在的矛盾,大多是属于相互之间在性格、看问题的角度上存在的差异造成的。这种差异,有助于领导班子内

关键词：班子内部党委班子领导班子辩证认识

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化解班子内部矛盾的五种方式

北京支部生活 2009年第8期 12-12页

作者：傅世建曹兆俊

支部班子成员可能因思想方法、工作方法和工作作风的不同,会使班子成员间出现不协调问题。如何妥善化解班子内部矛盾?我们在工作实践中,总结出五种方式。

关键词：班子内部解决矛盾内部矛盾

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试论解决领导班子“内耗”的有效途径

长白学刊 1993年第4期 67-69页

作者：张晓东中共吉林省委办公厅人事处

领导班子的团结协调,是直接关系到一个部门稳定和发展的重要因素.目前大多数部门的领导班子是团结协调的,但也确有一部分班子不同程度地存在着一些问题,比较突出的是领导成员之间的“内耗”.认真解决“内耗”问题是加强各级领导班子建... 详细信息

领导班子的团结协调,是直接关系到一个部门稳定和发展的重要因素.目前大多数部门的领导班子是团结协调的,但也确有一部分班子不同程度地存在着一些问题,比较突出的是领导成员之间的“内耗”.认真解决“内耗”问题是加强各级领导班子建设的重要任务,也是干部工作中亟待研究的一个重要课题.

关键词：团结协调领导班子建设干部工作执行党班子内部组织处个人私利火州合作共事川父

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民主生活会与党内批评

唯实 1994年第5期 45-46页

作者：胡学瑜李运生

民主生活会制度,是党章规定的一顶组织制度,是党员干部自省自律的主要途径.正确地开展批评与自我批评是党内民主生活正常的重要标志,是确保民主生活会质量的重要环节.据笔者调查了解,当前大部分领导同志和班子成员在党内民主生活会上都... 详细信息

民主生活会制度,是党章规定的一顶组织制度,是党员干部自省自律的主要途径.正确地开展批评与自我批评是党内民主生活正常的重要标志,是确保民主生活会质量的重要环节.据笔者调查了解,当前大部分领导同志和班子成员在党内民主生活会上都能以对党的事业和对同而高度负责的精神,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,摒弃一切私心杂念,正确地开展批评与自我批评,从而提高了党组织的凝聚力、号召力和战斗力,但也有一些领导同志和班子成员,在民主生活会上进行批评与自我批评时,或流于形式,显各苍白无力;或瞻前顾后,困难重重;或自由散漫,不员责任;或走向极端。

关键词：民主生活会党内批评批评与自我批评党员干部党内民主自省自律党的宗旨班子内部组织原则党的组织

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中青年领导干部的心理弱点及其克服

唯实 1992年第2期 28-30页

作者：陈继飞

一中青年领导干部由于较少经受社会磨炼,缺少领导经验,甚至缺乏担任领导的心理准备,因而在其走上领导岗位后的相当一段时间内不同程度地存在一些心理弱点。自觉地认识和克服这些弱点,将有助于中青年领导干部较快地走向成熟。那么,中... 详细信息

一中青年领导干部由于较少经受社会磨炼,缺少领导经验,甚至缺乏担任领导的心理准备,因而在其走上领导岗位后的相当一段时间内不同程度地存在一些心理弱点。自觉地认识和克服这些弱点,将有助于中青年领导干部较快地走向成熟。那么,中青年领导干部存在哪些心理弱点呢? 1.过度自省。自省是一种律己的行为,对于年轻的领导干部来讲,自省是十分必要的。但是,有时中青年领导干部往往把握不住自省的度,过于自谦,以致于丧失自信心,妨碍创造力的发挥,在工作中处于被动。

关键词：领导干部中青年干部生活作风投机钻营班子内部实干精神荣辱得失人关严守纪律三气

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试论党政一把手的选拔与培养

党建研究 1990年第12期 7-12页

作者：尹克升中共青海省委

党政领导班子处于领导改革开放和社会主义现代化建设事业的第一线,尤其是党政一把手,担负着领导全面工作的重任,是班子中的核心人物,代表着一个领导集体的政治水平,发挥着团结、凝聚、组织、协调一班人,带领人民群众进行社会主义现代化... 详细信息

党政领导班子处于领导改革开放和社会主义现代化建设事业的第一线,尤其是党政一把手,担负着领导全面工作的重任,是班子中的核心人物,代表着一个领导集体的政治水平,发挥着团结、凝聚、组织、协调一班人,带领人民群众进行社会主义现代化建设事业的重要作用。在当前我们党和国家面临严峻考验的关键时刻,搞好党政一把手的选拔与培养,对于确保领导权掌握在忠诚于马克思主义的人手里,贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党群、干群之间的关系,保持国家的长治久安,都具有重要的意义。

关键词：现代化建设政治水平领导干部干部工作人民群众后备人选陈云同志严峻考验班子内部领导班子建设