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论模块化思想在现代企业组织中的应用

财经科学 2005年第4期 104-110页

作者：曾楚宏吴能全中山大学管理学院广州510275

模块化思想最初是应用在技术设计方面,而目前企业越来越多地将这种思想运用到组织设计以形成新的竞争优势上。企业组织进行模块化的主要原因是受到消费者需求多样化的驱动,表现形式主要体现在产品的模块化生产与消费、价值链的分解与外... 详细信息

模块化思想最初是应用在技术设计方面,而目前企业越来越多地将这种思想运用到组织设计以形成新的竞争优势上。企业组织进行模块化的主要原因是受到消费者需求多样化的驱动,表现形式主要体现在产品的模块化生产与消费、价值链的分解与外包和组织间的联盟与网络化三个层面。模块化组织的有效治理机制是规则治理,与企业和市场的治理机制相比,这种治理机制更具有竞争优势。

关键词：现代企业组织思想应用治理机制竞争优势需求多样化模块化生产技术设计组织设计三个层面消费者在产品网络化价值链联盟外包市场规则

关于会计·现代企业组织·环境关系的深层思考──兼论我国会计所面临的机遇与挑战

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山西财经学院学报 1995年第2期23卷 68-70,60页

作者：林宝玉厦门大学

关于会计·现代企业组织·环境关系的深层思考──兼论我国会计所面临的机遇与挑战林宝玉会计（本文采用大会计概念，包括财务会计、管理会计与审计三个部分，涵盖会计信息系统、会计信息和会计人员三者）是现代企业组织的一个决策支持... 详细信息

关于会计·现代企业组织·环境关系的深层思考──兼论我国会计所面临的机遇与挑战林宝玉会计（本文采用大会计概念，包括财务会计、管理会计与审计三个部分，涵盖会计信息系统、会计信息和会计人员三者）是现代企业组织的一个决策支持系统，其功能在于提供组织决策所需要...

关键词：会计现代企业组织环境关系中国

从现代企业组织理论看国有商业银行组织结构构建

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财经科学 2003年第S1期 250-253页

作者：肖崎刘媛媛广西大学商学院南宁530004 建行广东省分行广州510041

一、国有商业银行组织结构分析(一 )商业银行组织结构分类现代商业银行的组织结构是实现其经营战略和经营目标的组织保证 ,并且直接影响其经营管理效率。一般把商业银行的组织结构分为外部组织机构和内部组织机构。外部组织结构一般指... 详细信息

一、国有商业银行组织结构分析(一 )商业银行组织结构分类现代商业银行的组织结构是实现其经营战略和经营目标的组织保证 ,并且直接影响其经营管理效率。一般把商业银行的组织结构分为外部组织机构和内部组织机构。外部组织结构一般指商业银行机构在空间上的分布和管理层次 ,而内部组织结构是指商业银行的总部内部管理部门和经营部门的设置。从各国情况看 ,商业银行外部组织形态有四种 :1 单一银行制。即银行业务完全由各自独立的商业银行经营 ,不设立分支机构 ,这种制度只有美国采用。美国实行独家银行制是由其特定的历史、政治和经济条件决定的。然而 ,独家银行制度具有相应的缺点 :其一 ,银行规模小 ,难以提高经营效率 ,业务发展和金融创新都受到一定限制。其二 ,不利于银行降低经营风险。目前 ,美国各州的法律都放宽了对设立分支行的限制 ,并且各银行通过持股公司形式广泛设立分支机构。2 总分支银行制。即一家银行可以在它营业总部所在地以外 ,根据需在国内外开设分支机构 ,形成以总行为中心的庞大银行网络。世界上绝大多数国家商业银行均采取总分行制。在总分行制度下 ,总行对所属分支行的管理可分为三种方式。第一 ,直属制。所有分支机构均受总行...

关键词：商业银行组织现代企业组织二级分行银行分支机构一级分行总分行制组织结构银行电子化结构构建客户经理制

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儒家孝文化与现代企业组织关系探析

西北师大学报（社会科学版） 2011年第2期48卷 128-132页

作者：刘晋军华中科技大学社会学系湖北武汉430070

在人的行为及人与人之间关系这一层面上,儒家孝文化与现代企业组织存在同构因素,是一种互相契合的关系。同时,二者在本质上存在着某些异质性差别。在对现代企业管理进行调控和优化方面,儒家孝文化中的某些因素被企业组织吸收和改造,转... 详细信息

在人的行为及人与人之间关系这一层面上,儒家孝文化与现代企业组织存在同构因素,是一种互相契合的关系。同时,二者在本质上存在着某些异质性差别。在对现代企业管理进行调控和优化方面,儒家孝文化中的某些因素被企业组织吸收和改造,转化为推进企业发展的积极因素,进而促进市场经济的健康发展和整个社会的和谐稳定。

关键词：儒家孝文化现代企业组织因素异同转化

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论现代企业组织制度

河南师范大学学报（哲学社会科学版） 1996年第5期23卷 30-31页

作者：石五学

论现代企业组织制度石五学现代企业组织制度是指现代企业所有者、经营者、生产者之间通过公司权利机构、决策和管理机构、监督机构，形成各自独立、责任明确、相互制约的关系，并以法律和公司章程的形式加以确定和实现，所建立起的激励... 详细信息

论现代企业组织制度石五学现代企业组织制度是指现代企业所有者、经营者、生产者之间通过公司权利机构、决策和管理机构、监督机构，形成各自独立、责任明确、相互制约的关系，并以法律和公司章程的形式加以确定和实现，所建立起的激励和约束机制。现代企业制度的基础具备...

关键词：现代企业组织组织结构形式现代企业制度职能部门董事会组织制度股东大会专业化分工总经理日常经营

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论现代企业组织行为的调适

中国乡镇企业会计 2006年第10期 73-74页

作者：单大明江苏省淮阴工学院

一、现代企业组织行为调适定位的价值分析现代企业不仅要调适其他各种发展要素,而且更要调适企业的组织行为,掌握其组织行为调适的度与势,使其运行更具合理性和科学性,这对企业的命运具有决定意义.

关键词：企业组织行为现代企业组织行为调适价值分析科学性

对现代企业组织模式变革的系统探索——评王凤彬博士新著《现代企业的组织与再组织》

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浙江社会科学 1998年第6期 133-134页

作者：高良谋东北财经大学

企业组织作为企业制度研究和企业管理的核心问题，在世界范围内正日益引起管理学界、经济学界和企业界人士的广泛关注，目前国外已经形成了组织管理理论流派、经营经济学流派和制度经济学流派三种不同角度的研究。在我国，企业组织理论... 详细信息

企业组织作为企业制度研究和企业管理的核心问题，在世界范围内正日益引起管理学界、经济学界和企业界人士的广泛关注，目前国外已经形成了组织管理理论流派、经营经济学流派和制度经济学流派三种不同角度的研究。在我国，企业组织理论还是个待开拓的前沿研究领域。虽然我...

关键词：现代企业组织再组织模式变革系统探索企业组织学管理组织变革财产组织组织理论作业组织管理客体

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现代企业组织的新特征及管理者的应变举措

乡镇企业研究 2002年第2期 51-53页

作者：李长江浙江师范大学经济研究所

21世纪的企业结构和管理系统正在经历革命性的变革,传统组织理论也无法指导现代企业的发展,现代企业已经变得精干、扁平、灵活、以团队为基础、与顾客和供应商结成紧密的网络、重视质量,以及在取向和运作上具有全球性质.现代企业这样的... 详细信息

21世纪的企业结构和管理系统正在经历革命性的变革,传统组织理论也无法指导现代企业的发展,现代企业已经变得精干、扁平、灵活、以团队为基础、与顾客和供应商结成紧密的网络、重视质量,以及在取向和运作上具有全球性质.现代企业这样的新特征、新变化,要求企业管理者必须具有较高的素质和技能.作为企业的管理者,必须明白自己肩负的是重担,而且更应该明白自己的责任重大,要不断地完善自己的认知结构和提高自己的经济价值,提高各方面的技能.这是我国社会主义市场经济发展的必然要求,也是WTO框架下的客观必然性.

关键词：现代企业组织网络性多样性灵活性管理者素质

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现代企业组织的界面管理

中国环保产业 1997年第6期 21-23页

企业战略必须依托于市场与环境；企业管理水平取决于组织与界面的和谐沟通。界面管理理论是现代企业管理的一个新的视野。本文介绍的长城企业战略研究所提供的研究报告。目的在于介绍界面管理理论，为企业高层经营管理者提供新的视角和... 详细信息

企业战略必须依托于市场与环境；企业管理水平取决于组织与界面的和谐沟通。界面管理理论是现代企业管理的一个新的视野。本文介绍的长城企业战略研究所提供的研究报告。目的在于介绍界面管理理论，为企业高层经营管理者提供新的视角和理论工具。

关键词：现代企业组织界面管理企业战略