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机构
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期刊文献
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报纸
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1 册
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法律法规
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环境科学与工程(可...
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武汉水利电力大学
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作者
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史和平
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黄委会
水文系统
会计档案管理
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档案管理
2005年 第5期 75-75页
作者:
齐瑛
毕华军
黄委会
水文
局
黄河中心医院
1 会计档案管理的演进过程1.1 '三套'会计核算体系建设.黄河
水文
单位历来实行的主要是事业费核算这样一种会计核算体系.进入二十世纪八十年代以后,随着
水文
基本建设项目的逐渐增多和经营工作的开展,基本建设和经营工作的会计核算问题被...
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1 会计档案管理的演进过程1.1 '三套'会计核算体系建设.黄河水文单位历来实行的主要是事业费核算这样一种会计核算体系.进入二十世纪八十年代以后,随着水文基本建设项目的逐渐增多和经营工作的开展,基本建设和经营工作的会计核算问题被凸现了出来.虽然后来在基层局以上单位,陆续对基本建设项目实行了设账管理,但其核算体系很不规范.而经营会计则大多是比照事业会计那一套办法设账管理,除了个别经营单位核算较正规外,不少单位还是与事业费混在一起核算,十分简单且又五花八门,难以达到按实际成本独立核算的要求.1998年以后,随着财会管理逐渐正规化和上级对建立事业、基建、经营三套会计核算体系要求的强化,水文局也加强了对'三套'会计核算体系的建设,明确'水文单位实行事业、企业、基本建设会计核算体系',各级水文单位的'三套'会计核算体系,已日渐科学化、正规化.
关键词:
黄河
水文
单位
会计核算体系
会计档案管理
黄河管理委员会
水文系统
档案保管
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贵州省举行
水文系统
水文
站增设水土保持监测站揭牌仪式
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中国水土保持
2007年 第6期 32-32页
作者:
胡蝶
长江委水土保持局
2007年2月,水利部在贵州省黔东南州下司
水文
站举行贵州省
水文系统
水文
站增设水土保持监测站暨下司水土保持监测站揭牌仪式。水利部
水文
局、水土保持司、水土保持监测中心和贵州省水利厅等单位和部门领导出席仪式并讲话,黔东南州政府...
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2007年2月,水利部在贵州省黔东南州下司水文站举行贵州省水文系统水文站增设水土保持监测站暨下司水土保持监测站揭牌仪式。水利部水文局、水土保持司、水土保持监测中心和贵州省水利厅等单位和部门领导出席仪式并讲话,黔东南州政府领导致欢迎词,并为33个监测站授牌。水利部水文局局长邓坚和水利部水土保持监测中心主任郭索彦为下司监测站揭牌。
关键词:
水土保持
揭牌仪式
水文系统
监测站
贵州省
水文
站
黔东南州
监测中心
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《
水文系统
工人技术等级标准》审定会在承德市召开
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水文
1993年 第3期 59-59页
作者:
袁令劬
水利部
水文
司
根据劳动部部署和经济体制改革的需要,工人技术等级标准要按照国家标准化的体系,进行重新修订和制订。水利部人劳司和
水文
司组织有关单位,提出了因
水文系统
主体工种目录,即
水文
勘测工和
水文
勘测船工,并获劳动部正式批准。
根据劳动部部署和经济体制改革的需要,工人技术等级标准要按照国家标准化的体系,进行重新修订和制订。水利部人劳司和水文司组织有关单位,提出了因水文系统主体工种目录,即水文勘测工和水文勘测船工,并获劳动部正式批准。
关键词:
技术等级标准
技术标准
审定会
水文
勘测
水文系统
承德市
工人
工资劳动者
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全国
水文系统
先进集体和先进个人表彰大会在京召开
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水文
1991年 第1期 63-63页
作者:
本刊编辑部
1990年11月19~22日,水利部在北京召开了全国
水文系统
先进集体和先进个人表彰大会。大会表彰的先进集体140个、先进个人145人(受奖单位和个人见光荣榜)。出席这次大会的有六大流域机构,30个省、市、自治区水利厅(局)的
水文
部门,有关水...
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1990年11月19~22日,水利部在北京召开了全国水文系统先进集体和先进个人表彰大会。大会表彰的先进集体140个、先进个人145人(受奖单位和个人见光荣榜)。出席这次大会的有六大流域机构,30个省、市、自治区水利厅(局)的水文部门,有关水利院校、科研部门和水文仪器厂等42个单位的代表共90余人。水利部党组特邀原水电部副部长、国务院三峡地区经济开发办公室主任李伯宁同志和原水电部水文局局长
关键词:
水文系统
先进集体
先进个人
模范个人
水文
工作
水文
部门
水文
事业
水利部
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水文系统
内部人事制度改革的几点启示
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江苏水利
2003年 第9期19卷 46-46页
作者:
熊宁泉
江苏省
水文
水资源勘测局
210029
近两年,
水文系统
认真贯彻,率先在全
系统
开展了人事制度改革.通过内部领导岗位竞争上岗,一般岗位双向选择、择优聘用,实行了全员岗位聘用制.按效率优先、兼顾公平的分配原则,实行按岗定酬、岗动薪变的分配制度,扩大单位内部分配自主权,...
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近两年,水文系统认真贯彻,率先在全系统开展了人事制度改革.通过内部领导岗位竞争上岗,一般岗位双向选择、择优聘用,实行了全员岗位聘用制.按效率优先、兼顾公平的分配原则,实行按岗定酬、岗动薪变的分配制度,扩大单位内部分配自主权,把个人收入与岗位职责、工作实绩挂起钩来,拉开了合理的差距.
关键词:
事业单位
人事制度改革
水文系统
全员岗位聘用制
岗位职责
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水文系统
人才培养方法探讨
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财经界
2015年 第2期 273页
作者:
韩高源
江苏省
水文
水资源勘测局
水利是社会经济发展的重要基础,
水文
是水利工作的重要基础和技术支撑,是国民经济和社会发展不可缺少的基础性公益事业。党的十七大把水利工作摆上重要位置,提出了新的更高要求。新时期,在全面贯彻落实我省治水新思路的背景下,基于
水文
...
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水利是社会经济发展的重要基础,水文是水利工作的重要基础和技术支撑,是国民经济和社会发展不可缺少的基础性公益事业。党的十七大把水利工作摆上重要位置,提出了新的更高要求。新时期,在全面贯彻落实我省治水新思路的背景下,基于水文行业的对专业知识要求较高的特殊性,采用灵活多样的教育培训形式,因地制宜地开展水文专业知识培训,是提高水文职工理论知识和业务能力,实现水文事业快速发展的有效途径。一、水文人才队伍现状分析
关键词:
水文系统
人才
国民经济和社会发展
专业知识
水利工作
社会经济发展
基础
治水新思路
知识培训
因地制宜
业务能力
水文
行业
水文
事业
培训形式
理论知识
技术支撑
公益事业
十七大
职工
位置
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水文系统
首届
水文
知识竞赛将于1988年春举行
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水文
1988年 第1期 52-52页
作者:
赵海瑞
为了推动和鼓励
水文系统
广大
水文
职工学习
水文
水资源科技知识,提高业务素质,中国水利学会
水文
专业委员会、水电部
水文
局会同有关
水文
单位,将于1988年3月中旬共同组织全国首届
水文
知识竞赛活动。竞赛试卷由组委会统一发送到各有关单位。...
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为了推动和鼓励水文系统广大水文职工学习水文水资源科技知识,提高业务素质,中国水利学会水文专业委员会、水电部水文局会同有关水文单位,将于1988年3月中旬共同组织全国首届水文知识竞赛活动。竞赛试卷由组委会统一发送到各有关单位。竞赛以个人书面开卷答题方式进行。答好的试卷,限于1988年5月15日前寄至南京市西康路水电部南京水文水资源研究所水文知识竞赛办公室。本次竞赛将设一、二、三等奖及鼓励奖,对参赛者均发给参赛纪念卡。
关键词:
知识竞赛
水文系统
水文
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内蒙古自治区
水文系统
召开经济体制改革座谈会
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内蒙古水利科技
1985年 第1期 46-46页
为了加快我区
水文系统
经济体制改革的步伐,开创
水文
工作新局面,内蒙古自治区
水文
总站于1984年12月5日至12日在包头市召开了“全区
水文系统
经济体制改革座谈会”。参加会议的有各盟市
水文
勘测大队、总站各科室的负责人,红山水库、三盛公...
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为了加快我区水文系统经济体制改革的步伐,开创水文工作新局面,内蒙古自治区水文总站于1984年12月5日至12日在包头市召开了“全区水文系统经济体制改革座谈会”。参加会议的有各盟市水文勘测大队、总站各科室的负责人,红山水库、三盛公枢纽水文实验站和苏家堡枢纽水文站的负责人,共40余人。内蒙水利厅付厅长
关键词:
经济体制改革
经济改革
水文系统
内蒙古自治区
座谈会
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我省
水文系统
队伍建设的制度创新
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江苏水利
2001年 第10期17卷 47-47页
作者:
张凯
江苏省
水文
水资源勘测局
210029
水文系统
的工作具有分布面广、专业性强、独立工作能力要求高等特点,需要有一批政治素质好、管理能力强、专业技术精的人才队伍.因此,人事制度的改革必须紧密结合
水文
工作的实际.我们在以下三个方狠下功夫,力争取得明显成效.
水文系统的工作具有分布面广、专业性强、独立工作能力要求高等特点,需要有一批政治素质好、管理能力强、专业技术精的人才队伍.因此,人事制度的改革必须紧密结合水文工作的实际.我们在以下三个方狠下功夫,力争取得明显成效.
关键词:
水文系统
江苏
人事管理制度
管理监督
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浅议河南省
水文系统
人员聘用制度改革
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河南水利与南水北调
2005年 第8期34卷 41-41页
作者:
张红霞
朱富军
洛阳
水文
水资源勘测局
目前,全省
水文系统
已全面推行了人员聘用制度,摒弃了长期以来一直套用的党政机关之人事管理模式,建立起了充满生机与活力的人事管理机制。该制度打破干部工人身份界限,这一举措,既符合与时俱进,又紧密结合事业单位人事制度的自身特点,...
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目前,全省水文系统已全面推行了人员聘用制度,摒弃了长期以来一直套用的党政机关之人事管理模式,建立起了充满生机与活力的人事管理机制。该制度打破干部工人身份界限,这一举措,既符合与时俱进,又紧密结合事业单位人事制度的自身特点,引进了有效的竞争激励机制,为人才的全面成长和发展开辟广阔的空间。
关键词:
事业单位
人员聘用制度
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与时俱进
人事管理模式
工人
竞争激励机制
生机与活力
身份管理
党政机关
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