检索结果-南通市图书馆

水利渔业 2007年第5期27卷 114-116页

作者：王倩周舟李德明合肥学院 230022 合肥工业大学管理学院 230009

通过对安徽某水产公司渔业经济管理的典型调查,深入剖析了该公司的经营现状,对其存在的优势与劣势运用SWOT分析模型工具和STP战略相关理论加以分析,进而为安徽不太发达的水产工贸型企业的发展提出营销战略。

关键词：水产企业营销战略 SWOT分析模型 STP战略

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水产企业如何抓住机遇做大出口

中国水产 2005年第1期 29-30页

作者：黄飞飞江苏省南通检验检疫局启东办事处

2004年7月16日,欧盟委员会通过决议,决定解除我国对虾类、养殖鱼类及其他一些动物源性食品长达2年半的出口禁令,这是我国对欧贸易上的一个重大突破.同时,日本也将于近期对我国开放紫菜市场,这些对我们水产业来说,无疑是一个新的发展机遇... 详细信息

2004年7月16日,欧盟委员会通过决议,决定解除我国对虾类、养殖鱼类及其他一些动物源性食品长达2年半的出口禁令,这是我国对欧贸易上的一个重大突破.同时,日本也将于近期对我国开放紫菜市场,这些对我们水产业来说,无疑是一个新的发展机遇.不过透过利好形势的表面,我们的企业必须清醒地认识到如何抓住机遇做大出口,还是困难重重,还有许多工作要做.

关键词：抓住机遇出口水产企业利好中国水产业菜市场养殖鱼类对虾虾类

水产企业人力资源规划研究——以GS集团为例

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水产企业人力资源规划研究——以GS集团为例

作者：崔家芬广东外语外贸大学

学位级别：硕士

现代市场环境下企业之间的竞争优势已经不再是物质资源和资本的角逐,而是人力资源和知识技术的比拼。在农业促进一二三产业融合发展、延伸产业链和持续增加农民收入等大政策背景下,水产企业作为发展方式比较粗放、工业化程度低的一个传... 详细信息

现代市场环境下企业之间的竞争优势已经不再是物质资源和资本的角逐,而是人力资源和知识技术的比拼。在农业促进一二三产业融合发展、延伸产业链和持续增加农民收入等大政策背景下,水产企业作为发展方式比较粗放、工业化程度低的一个传统行业,面临着人才供需结构性调整,既不能丢弃传统几千年的渔业捕捞、销售的基础性工作,也要不断随着社会变化发展新兴之处,事实上渔业的加工、贸易、电商等产业链逐渐延伸,需要不断提升人才素质水平以满足新形势的需要。因此通过客观研究分析GS集团人才供需矛盾,做好人力资源规划、人才配置及人才梯队建设等措施,才能为企业的发展做好有力的保障、获得竞争优势。本文基于大量文献资料的整理和分析,结合对GS集团个案的调查研究,介绍了GS集团所处的环境,包括宏观经济环境、水产产业发展态势的分析,以及集团公司的发展战略。在此基础上结合对该集团内部人力资源管理的基本概况、生产业务发展状况的认识,运用所学的理论,对集团人力资源进行盘点和分析,并指出GS集团人才供需存在的主要矛盾。主要运用经验法,根据GS集团制定的人力资源配置标准,结合运用描述法分析GS集团战略目标,测算GS集团未来五年人力资源数量需求和质量需求。除此之外,再运用现状核查法,分析GS集团的人力资源供给形势、确定供给思路,在人力资源需求预测的基础上,拟定GS集团的人力资源供给方案。根据以上研究和分析的结论,提出落实GS集团人力资源规划的保障措施,围绕有效实现人力资源战略目标分别在岗位动态管理体系构建,岗位动态性管理流程和劳务工管理等方面提出了规划建议;转变人力资源管理意识,深化人力资源制度改革,加强人才培养、选拔、打造一流的人才队伍,为集团公司战略实施及经营发展提供强有力的人力资源支撑和保障,提高绩效管理能力,同时,提高对人力资源管理系统的认识,对相关水产企业不断完善人力资源管理提供一定的参考。

关键词：人力资源规划水产企业人才供需矛盾

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水产企业绿色营销的探讨

中国水产 2002年第6期 23-24页

作者：汪治容骆乐上海水产大学经贸学院

改革开改20余年来,我国渔业生产和渔业经济取得了很大成就,渔业成为大农业中发展最快的产业之一,为国民经济的发展和人民生活水平的提高作出了重要贡献.但在看到成就的同时,我国渔业的发展也面临着一些突出问题的挑战.

关键词：消费群体绿色水产品渔业种质资源水产企业绿色营销

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水产企业资金管理存在的问题及对策

中国农业会计 1997年第8期 28-29页

作者：罗双飞

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我国沿海地区水产企业绿色营销探讨

商场现代化 2006年第9Z期 118-119页

作者：胡征月陈丽清浙江理工大学经济管理学院

我国沿海地区在全国渔业占有举足轻重的地位,渔业经济名列前茅。近年来,沿海地区的渔业生产和渔业经济取得了很大成就,然而也付出了沉重的代价。渔业资源和水域环境已经出现了严重的衰退和恶化,直接影响着渔业资源的可持续利用。水产企... 详细信息

我国沿海地区在全国渔业占有举足轻重的地位,渔业经济名列前茅。近年来,沿海地区的渔业生产和渔业经济取得了很大成就,然而也付出了沉重的代价。渔业资源和水域环境已经出现了严重的衰退和恶化,直接影响着渔业资源的可持续利用。水产企业如能不失时机地推出绿色水产品,实施绿色营销,就能在当今鱼龙混杂的水产市场竞争中占据优势,必将在满足消费者绿色需求的同时,也给水产企业带来广阔的生存和发展机会。

关键词：水产企业绿色营销建议

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搞好水产企业新一轮承包的几点看法

中国水产 1990年第10期 12-13页

作者：钟志祥袁梓梅章幸初杭州市水产局

经营承包责任制,是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,以承包经营合同形式,确定田家与企业的责权利关系,使企业做到自主经营,自负盈亏的经营管理制度。推行承包经营责任制对于转变企业经营机制,增... 详细信息

经营承包责任制,是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,以承包经营合同形式,确定田家与企业的责权利关系,使企业做到自主经营,自负盈亏的经营管理制度。推行承包经营责任制对于转变企业经营机制,增强企业活力,提高经济效益具有重要意义。

关键词：水产企业新一轮承包基数利润指标经济指标政治思想工作

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构筑水产企业人力资源竞争力的战略思考

集团经济研究 2007年第03X期 80-81页

作者：张宗恩上海水产大学

改革开发以来，我国水产企业得到了长足发展，为我国水产经济的发展、人民生活水平的提高做出了重要贡献。在新形势下，水产企业在其发展中遇到了一些问题，如融资困难、信用不足、人才匮乏等。从目前情况看，水产企业在人力资源管理在... 详细信息

改革开发以来，我国水产企业得到了长足发展，为我国水产经济的发展、人民生活水平的提高做出了重要贡献。在新形势下，水产企业在其发展中遇到了一些问题，如融资困难、信用不足、人才匮乏等。从目前情况看，水产企业在人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区，这已成为制约我国水产企业发展的瓶颈。水产企业如何彻底改变计划经济体制遗留下来的消极人力资源管理的被动状态，进一步吸引人才、培养人才和科学使用人才，是水产企业快速构筑人力资源管理竞争力面临的挑战性课题。

关键词：人力资源竞争力水产企业人力资源管理人民生活水平计划经济体制管理竞争力水产经济融资困难

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我国中小型水产企业市场营销策略探究

饲料工业 2017年第3期 79-81页

作者：王少辉黄冈职业技术学院

在我国大时代的发展下,中小型水产企业在整体经济形势下彰显突出,其市场营销策略尤为重要,是企业发展的需要,是保护每个员工利益的需要,是保证ISO9001:2000质量体系和HACCP食品安全性预防体系正常运行的需要,要求水产企业的每个员工认... 详细信息

在我国大时代的发展下,中小型水产企业在整体经济形势下彰显突出,其市场营销策略尤为重要,是企业发展的需要,是保护每个员工利益的需要,是保证ISO9001:2000质量体系和HACCP食品安全性预防体系正常运行的需要,要求水产企业的每个员工认真学习本企业管理制度井认真执行。在这期间,水产企业为结合实际生产经营情况,需要不断拟定很多有关规定和管理制度,这些规章规定和制度逐步得到了广泛的认可和遵守。

关键词：水产企业市场营销管理制度

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我国水产企业电子商务的实现

中国水产 2004年第2期 16-17页

作者：王湛卢卫平高健上海水产大学经贸学院

在经济全球化发展进程中,电子商务以日新月异的高科技手段挑战传统的经贸方式,在全球商务活动中占据了举足轻重的地位,将给世界各国的经济带来巨大的变革,并日益成为新的经济增长点。

关键词：中国水产企业电子商务 B-B模式网站建设营销方式