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略论效率优先、兼顾公平的个人收入分配制度
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吉首大学学报(社会科学版) 1995年 第2期 15-21页
作者: 金喜在 宾建成
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关于“效率优先,兼顾公平”的争论
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探索与争鸣 2007年 第6期 9-14页
作者: 吴忠民 中共中央党校社会学教研室 教授博士生导师北京100091
有学者认为,就经济效益问题和公平问题两者的关系而言,经济效益问题是最为重要的,是第一位的,要优先于公平问题。另有学者认为,“效率优先,兼顾公平”的提法在理论上存在重大缺陷,在实践中已经表现出重大的负面效应,亟待调整。这一提法... 详细信息
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基于效率优先的装卸力量分配建模与仿真
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军事交通学报 2022年 第10期1卷 27-33页
作者: 贾中亚 陈喆 龙俊 信息工程大学 郑州450000 陆军勤务学院 重庆400000
为提高战时军事物流的物资装卸效率,通过数学建模和仿真分析,提出一种装卸力量分配模型及其能力提升策略。以弹药单元的机械化搬运装载为例,对过程影响因素做出基本假定,通过案例分析推导,构建装卸力量分配模型,并提出末端瓶颈时间的概... 详细信息
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效率优先,兼顾平等——兼评关于公平与效率关系的争论
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中共四川省委省级机关党校学报 1995年 第4期 19-24页
作者: 顾乃忠 江苏省委党校
“在日常生活中,如果我们接触到的关系很简单,那末公平的、不公平的、公平感、法权感这一类名词甚至应用于社会观察也不致引起什么大误会,可是在关于经济关系的科学研究中,如我们所看到的,这些名词便引起了一种不可救药的混乱”(《马克... 详细信息
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建立体现“效率优先、兼顾公平”的企业工资分配机制刍议
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山东冶金 2000年 第4期21卷 63-64页
作者: 邵俭波 胡灼元 蒋玲莉 山东省冶金工业总公司 山东济南250014 济南机械职工大学 山东济南250100
建立体现“效率优先、兼顾公平”的企业工资分配机制 ,需要处理好工资投入产出与生活保障的关系、岗位和技能工资水平与年功工资的关系、工资改革与劳动管理的关系。同时 ,应完善现行工资分配制度与内部分配体系 ,深化企业内部分配制度... 详细信息
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效率优先、兼顾公平”与“效率优先、注重公平”
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开放潮 2006年 第Z5期 72-73页
作者: 陈彤 中共南平市委党校
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高校招生改革:公平第一还是效率优先
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高中生之友 2011年 第5期 47-48页
去年11月8日,北京大学在其网站上公布了11位教授就本科招生致周其凤校长的一封信,其中建议学校进一步加大本科招生改革力度,摆脱"唯高考分数论"的羁绊与束缚,尝试采用"高考成绩与本校专家面试相结合"的招生选拔方式。
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程序优先,还是效率优先?——也谈法院对指控罪名的变更权
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观察与思考 2000年 第6期 41-,43页
作者: 傅国云 浙江省检察院
去年重庆綦江“虹桥”垮塌案审理中,检方指控被告人赵祥忠犯玩忽职守罪,控辩双方在庭上对被告人是否构成玩忽职守罪进行了舌战。最终法官没有采纳控方指控的罪名,也未完全采纳辩方的意见,而是作出了第三种判断:被告人赵祥忠构成工程重... 详细信息
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效率优先,兼顾公平”扩大化应用的人文反思
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淮南师范学院学报 2004年 第1期6卷 94-97页
作者: 陈联俊 淮南师范学院学生处 安徽淮南232001
效率优先 ,兼顾公平”原则在改革开放前期提出有其历史必然性 ,但这一原则在实际贯彻时被人为地扩大到许多领域。在党的十六大提出“全面建设小康社会”目标的情况下 ,这一做法的弊端已逐步显现。从马克思主义的“人的全面发展”价值... 详细信息
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浅谈“效率优先、兼顾公平”原则
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前进 2000年 第4期 40-41页
作者: 籍晓宇 山西财经大学
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