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技能比武,服务“亮剑”——玉柴2013年服务技能大赛闭幕

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今日工程机械 2013年第21期 82-83页

作者：张海纯

2013年10月25日,为期一个多月的玉柴2013年服务技能大赛在玉林闭幕。经过激烈的淘汰赛,来自西北赛区开封汽运服务站的选手李红胜以黑马姿态,获得了决赛的一等奖,天津玉发服务站的王洪刚等3位选手获决赛二等奖,南宁运德服务站的蒙智文等... 详细信息

2013年10月25日,为期一个多月的玉柴2013年服务技能大赛在玉林闭幕。经过激烈的淘汰赛,来自西北赛区开封汽运服务站的选手李红胜以黑马姿态,获得了决赛的一等奖,天津玉发服务站的王洪刚等3位选手获决赛二等奖,南宁运德服务站的蒙智文等6位选手获得决赛三等奖。玉柴股份总经理助理、销售公司总经理高强,品质工程部经理杨仕明,销售公司副总经理崔华标等共同为获奖选手颁奖。客户服务中心常务副主任周惠雄主持闭幕式。来自工程研究院、客户服务中心等单

关键词：服务站股份技能比武电控发动机技能大赛发动机故障参赛选手总经理助理

技能比武对提高有限空间作业安全水平的促进作用

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安全 2015年第12期36卷 20-23页

作者：秦妍刘艳陈娅北京市劳动保护科学研究所

本文围绕北京市开展的有限空间作业大比武活动现状、开展途径和内容,分析技能比武对人员安全意识的养成、安全操作技能的熟练掌握、凝聚力的提升,以及企业安全生产水平提高,安全文化建设等方面的促进作用。

关键词：技能比武有限空间安全促进

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技能比武在检验护士规范化培训效果中的应用

当代护士（上旬刊） 2016年第6期23卷 143-145页

作者：刘新朱丽辉谢鑑辉熊亮李枝国丁川中中南大学湘雅公共卫生学院湖南省儿童医院长沙410007

目的运用护士技能比武的方法,检验规范化培训护士3年的技能培训效果,为临床护士技能培训工作改进提供依据。方法选取本院2011~2013届参加3年规范化培训的护士258名为研究对象,其中2011届102名,已完成3年规范化培训;2012届127名,完成规... 详细信息

目的运用护士技能比武的方法,检验规范化培训护士3年的技能培训效果,为临床护士技能培训工作改进提供依据。方法选取本院2011~2013届参加3年规范化培训的护士258名为研究对象,其中2011届102名,已完成3年规范化培训;2012届127名,完成规范化培训2年;2013届29名,完成规范化培训1年。所有护士均参加静脉输液、无菌技术操作和心肺复苏的技能比武,比赛分初赛、复赛和决赛三个阶段完成,针对决赛成绩进行分析。结果 2011、2012和2013届人员中单个项目不合格人次平均占比分别是6.9%（7/102）、13.4%（17/127）和27.6%（8/29）;2011、2012和2013届比赛总分分别是245.7分、238.5分和240.1分,2011届优于2013届,2013届优于2012届;对单项比赛〉90分人次占比分析发现：2011、2012和2013届分别是11.8%（12/102）、6.3%（8/127）和17.2%（5/29）,2013届护士优于2012届。结论规范化培训时间长短与效果成正比;规范化培训应适当控制规模,才能保证质量;在规范化培训中融入技能比武,有利于强化年轻护士的主动参与意识和竞争意识,提高操作能力,促进年轻护士的快速成长。

关键词：护士规范化培训技能比武

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技能比武让农民工“秀”出风采