检索结果-南通市图书馆

现代企业 2024年第3期 102-104页

作者：黄堃华海口经济学院时代旅航管理学院

在社会经济发展的过程中,西方发达国家的企业家、学者在上个世纪的上半叶开始探讨企业的社会责任问题,随后,更多国家的政府、企业、学者不断地参与到关于企业社会责任的研究及探讨中来。社会责任是指一个组织对社会应负的责任,企业的社... 详细信息

在社会经济发展的过程中,西方发达国家的企业家、学者在上个世纪的上半叶开始探讨企业的社会责任问题,随后,更多国家的政府、企业、学者不断地参与到关于企业社会责任的研究及探讨中来。社会责任是指一个组织对社会应负的责任,企业的社会责任是指企业在谋求所有者、员工权益最大化之外所负有的维护和促进社会利益的义务。

关键词：企业社会责任社会经济发展企业的社会责任员工权益企业家所有者现实意义西方发达国家

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统一行使全民所有自然资源资产所有者职责的思考

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中国矿业 2022年第2期31卷 28-32页

作者：张玉梅中国自然资源经济研究院北京101149

统一行使全民所有自然资源资产所有者职责是落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《生态文明体制改革总体方案》《关于统筹推进自然资源资产产权制度改革的指导意见》的重要举措,也是落实自然资源部“两统一”职责的重... 详细信息

统一行使全民所有自然资源资产所有者职责是落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《生态文明体制改革总体方案》《关于统筹推进自然资源资产产权制度改革的指导意见》的重要举措,也是落实自然资源部“两统一”职责的重要内容,关系到我国的经济、生态与国防安全,也关系到全民所有自然资源资产的合理开发和有效保护,具有重要的现实意义。本文明确了行使全民所有自然资源资产所有者职责的对象与范围,梳理了土地、矿产、海洋、森林、草原、湿地、水等全民所有自然资源资产管理的现状,提出了目前我国所有者管理职责分散、各种权利的边界模糊、职责权限存在一定交叉、缺乏整体的监督制约机制等问题,并具有针对性地从明确权属、掌控家底、建立资源清单及委托代理制度、编制自然资源资产规划、完善市场规则、做好资产处置、完善收益、建立健全评价考核制度等方面,提出了统一行使全民所有自然资源资产所有者职责的具体建议。

关键词：自然资源资产统一行使全民所有所有者职责

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内部控制、高管股权激励与企业业绩的关系

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理财（经济） 2024年第7期 65-67页

作者：范静颖合肥中税科信税务师事务所有限公司

在现代企业发展的过程中,通过高管股权激励政策可以从根源上控制所有者和经营者之间的利益冲突,保障企业的稳定和持续发展;通过内部控制体系的建立健全,可以让企业的内部监督管理工作实现对风险的有效抵御,进而促进企业业绩不断提升。为... 详细信息

在现代企业发展的过程中,通过高管股权激励政策可以从根源上控制所有者和经营者之间的利益冲突,保障企业的稳定和持续发展;通过内部控制体系的建立健全,可以让企业的内部监督管理工作实现对风险的有效抵御,进而促进企业业绩不断提升。为此,加强对高管股权激励、内部控制、企业业绩的进一步探索研究,对于促进企业的长远稳定可持续发展具有非常重要的现实作用。

关键词：高管股权激励可持续发展利益冲突内部监督管理现代企业发展内部控制体系不断提升所有者

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所有者与经营者的目标分歧与整合

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经济学家 1996年第3期 94-99页

作者：吴有昌北京大学经济学院

企业的所有者与经营者之间存在着目标分歧。而两者的目标整合，是通过董事会的监督、经理报酬合约的设计、外部市场（如劳动力市场、资本市场、产品市场等）等一系列机制来实现的。尽管这一机制并不能完全有效地消除两者之间的、但能将... 详细信息

企业的所有者与经营者之间存在着目标分歧。而两者的目标整合，是通过董事会的监督、经理报酬合约的设计、外部市场（如劳动力市场、资本市场、产品市场等）等一系列机制来实现的。尽管这一机制并不能完全有效地消除两者之间的、但能将其分歧限制在一定的范围内。

关键词：企业所有者经营者经营管理经济理论

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人工智能时代，如何保护内容版权？ 006

人工智能时代，如何保护内容版权？

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国际出版周报

作者：赵依雪

在本届伦敦书展上，人工智能（AI）成为各国出版人热议的话题，一系列活动围绕AI展开，嘉宾们探讨AI时代下的内容创作、版权相关法律法规及利用人工智能制作有声读物等话题。英国广播公司（BBC）研究与发展部门负责人比尔·汤普森（Bill... 详细信息

在本届伦敦书展上，人工智能（AI）成为各国出版人热议的话题，一系列活动围绕AI展开，嘉宾们探讨AI时代下的内容创作、版权相关法律法规及利用人工智能制作有声读物等话题。英国广播公司（BBC）研究与发展部门负责人比尔·汤普森（Bill Thompson）在书展期间接受采访时坚定表?

关键词：所有者保护内容创作者人工智能美国出版商协会

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所有者和经营者目标的冲突与协调

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经济管理 2004年第8期30卷 40-43页

作者：刘烜夏飞南京理工大学经管学院湖南商学院

由于信息不对称的外在条件和目标非兼容的内在因素,企业所有者和企业经营者经常处在目标冲突状态之中,目标的冲突是企业激励约束机制的基础。约束机制是对经营目标的"硬"协调,其约束功效受约束成本限制;而激励机制是对经营目标的一种"软... 详细信息

由于信息不对称的外在条件和目标非兼容的内在因素,企业所有者和企业经营者经常处在目标冲突状态之中,目标的冲突是企业激励约束机制的基础。约束机制是对经营目标的"硬"协调,其约束功效受约束成本限制;而激励机制是对经营目标的一种"软"协调,其实质是在企业所有者和企业经营者之间建立起均衡契约,对企业经营目标进行良性协调。