检索结果-南通市图书馆

深交所 2010年第5期 35-37页

宁波银行成立于1997年，2006年引进境外战略投资者——新加坡华侨银行，2007年7月在深交所挂牌上市。目前，已拥有上海、杭州、南京、苏州、深圳分行等93个营业机构。宁波银行自成立以来，一直专注于中小企业融资市场的开拓和服务工作。

关键词：中小企业金融服务差异化管理银行宁波专业化持久性境外战略投资者

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企业员工的差异化管理

企业改革与管理 2010年第6期 48-49页

作者：王求秀

企业员工是企业发展的基础动力，企业员工的能力、忠诚度是企业发展的无形资产。在企业发展过程中如何利用这种无形资产，是一个值得思考的问题。以前，在员工管理方面，我们经常听到的一句话就是：“我对他们都是一视同仁的。”这句话... 详细信息

企业员工是企业发展的基础动力，企业员工的能力、忠诚度是企业发展的无形资产。在企业发展过程中如何利用这种无形资产，是一个值得思考的问题。以前，在员工管理方面，我们经常听到的一句话就是：“我对他们都是一视同仁的。”这句话听起来似乎颇为公平公正，实际上根本就既不公平也不公正。

关键词：企业员工差异化管理企业发展过程无形资产公平公正员工管理一视同仁忠诚度

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浅谈人力资源差异化管理

胜利油田职工大学学报 2008年第4期22卷 21-22页

作者：苗胜胜利石油管理局劳动工资处山东东营257000

在我国社会主义市场经济体制不断完善条件下,国有企业人力资源管理过分强调了人的社会属性,忽视了人的经济属性,使得管理效率和水平不高。因此,应"以人为本",实行差异化管理,区别情况,分别对待。建立差异化管理应从四个方面着手:一是统... 详细信息

在我国社会主义市场经济体制不断完善条件下,国有企业人力资源管理过分强调了人的社会属性,忽视了人的经济属性,使得管理效率和水平不高。因此,应"以人为本",实行差异化管理,区别情况,分别对待。建立差异化管理应从四个方面着手:一是统一思想认识;二是实行科学的劳动定额,使各岗位之间的差别显性化;三是以干部考核和工人技能鉴定考核、岗位考核和竞争上岗考核为依据,界定个人之间的差别;四是对企业员工的行为管理逐步向人力资本管理过渡。

关键词：国有企业人力资源差异化管理

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员工的差异效应与差异化管理

中国培训 2007年第5期 24-25页

作者：朱凯斌

企业内的员工会因受教育程度、知识水平、工作类别、个人阅历、文化背景及生长生活环境等的不同而存在诸多差异,进而导致在企业内的行为的差异;具体针对员工个体而言,个体的自然状况、个体的能力状况、个体人格特质等不同而致使员工个... 详细信息

企业内的员工会因受教育程度、知识水平、工作类别、个人阅历、文化背景及生长生活环境等的不同而存在诸多差异,进而导致在企业内的行为的差异;具体针对员工个体而言,个体的自然状况、个体的能力状况、个体人格特质等不同而致使员工个体在某一群体内的行为出现差异。差异会具体体现在经验、知识和能力方面,也可能是在情绪上如态度、价值取向、信念意志力。差异的客观存在,势必对企业的绩效与发展产生影响。

关键词：个体差异个别差异差异化管理企业人力资源差异效应

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集团对下属公司现金流量的差异化管理

公用事业财会 2008年第2期 34-35页

作者：高成华武汉市天燃气有限公司

对企业集团来说，由于产业和国家政策的限制以及企业发展战略的需要，其下属成员企业通常存在以下儿种形式；一是全资子公司；二是控股子公司；三是非控股子公司。企业类型不同，在资金管理上就不能搞“一刀切”。笔者认为，企业集团应... 详细信息

对企业集团来说，由于产业和国家政策的限制以及企业发展战略的需要，其下属成员企业通常存在以下儿种形式；一是全资子公司；二是控股子公司；三是非控股子公司。企业类型不同，在资金管理上就不能搞“一刀切”。笔者认为，企业集团应根据自身特点，对不同股份比例的下属公司采取现金流差异化管理，从而发挥企业资金规模优势，加强资金运筹管理，调剂资金余缺，降低融资成本，实现企业资金的增值。

关键词：差异化管理下属公司企业集团现金流量控股子公司企业发展战略资金管理企业资金

上海试行养老金基本账户个人账户差异化管理探讨

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科学发展 2012年第12期 63-65页

作者：蔡明超上海交通大学 200052

养老金基本账户包括统筹账户和个人账户,个人缴纳部分及单位缴纳的部分资金进入个人账户。由于年龄不一样、职业不一样、个人承受风险的意愿不一样,因此金融资产的配置也不一样,不同的个体需要不同的账户管理政策,进而形成养老金个人账... 详细信息

养老金基本账户包括统筹账户和个人账户,个人缴纳部分及单位缴纳的部分资金进入个人账户。由于年龄不一样、职业不一样、个人承受风险的意愿不一样,因此金融资产的配置也不一样,不同的个体需要不同的账户管理政策,进而形成养老金个人账户的差异化管理。上海养老金个人账户逐步做实,这为个人账户的管理创造了一定条件。

关键词：养老金个人账户差异化管理

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基于差异化管理的课题制探索与实施

航天工业管理 2021年第6期 19-23页

作者：董洪建李志云杨媛丽朱晓杰蔡文娟中国空间技术研究院北京空间机电研究所

党的十九大报告明确提出人才强国战略和创新驱动发展战略,要求深化科技体制改革,推进科技强国、航天强国建设。中国航天科技集团有限公司正在以全面建成航天强国为目标、以建设世界一流企业和支撑世界一流军队为标准,统筹推进全面深化... 详细信息

党的十九大报告明确提出人才强国战略和创新驱动发展战略,要求深化科技体制改革,推进科技强国、航天强国建设。中国航天科技集团有限公司正在以全面建成航天强国为目标、以建设世界一流企业和支撑世界一流军队为标准,统筹推进全面深化改革、全面推进科研生产模式优化升级,以推行预研课题组长负责制为抓手,深入开展预研管理改革和创新发展。以此为契机,中国空间技术研究院开展了课题组长负责制专题研究,对课题组长负责制实行差异化管理,通过不断实践和摸索,逐步形成了一套可复制、可推广的科学管理方法。研究院以北京空间机电研究所为试点单位,取得了初步成效,对于探索建立符合科技发展规律、体现国家战略需求的科技创新评价体系具有一定的参考价值。

关键词：差异化管理世界一流企业国家战略需求科技强国科技体制改革党的十九大报告科学管理方法课题制

党外代表人士差异化管理初探——基于湖南实证调研

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山西社会主义学院学报 2017年第2期 24-28页

作者：叶娜益阳市社会主义学院湖南益阳413000

差异化管理是建立在多元思维基础上的精致管理。各领域党外代表人士在政治认同、政治诉求和政治参与等方面的差异性,必然要求在党外代表人士管理中引入差异化管理理念。差异化管理要求解决在管理制度体系、管理保障机制和管理基础数据... 详细信息

差异化管理是建立在多元思维基础上的精致管理。各领域党外代表人士在政治认同、政治诉求和政治参与等方面的差异性,必然要求在党外代表人士管理中引入差异化管理理念。差异化管理要求解决在管理制度体系、管理保障机制和管理基础数据上的问题,从而针对性地构建科学规范的差异化管理制度体系、保障有力的差异化管理机制和务实高效的差异化管理平台,全方位打造高素质党外代表人士队伍。

关键词：党外代表人士差异化管理初探