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工龄工资在现代企业薪酬管理中的应用

中国劳动 2016年第4期 37-40页

作者：刘传青北京联合大学生物化学工程学院

工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,对员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。1其假设是：工作年限长意味着工作经验多,员工利用其工作经验进行工作,业绩自然会高;另外老员工对企业有贡献,对其过去的贡献积累应... 详细信息

工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,对员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。1其假设是：工作年限长意味着工作经验多,员工利用其工作经验进行工作,业绩自然会高;另外老员工对企业有贡献,对其过去的贡献积累应予以补偿。2工龄工资是现代企业薪酬管理的一个重要组成部分,但不同企业对工龄工资的应用是不同的。

关键词：工龄工资企业薪酬管理年功工资经营自主权工资基数薪酬设计工作经验工作年限工作时间岗位工资

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对国家公务员工龄工资的解析与调适

行政论坛 2002年第2期9卷 57-58页

作者：杨志晨黑龙江省行政学院黑龙江哈尔滨150027

从公务员工龄工资的“现值”与其货币过去值的价值,揭示其重要经济参数作用与效率杠杆作用;提出“重新厘定的公务员工龄工资标准”、“段差等比累进计发形式”、“段差等比累退计发形式”、“工龄工资的附加形式”等调节公务员工资制度... 详细信息

从公务员工龄工资的“现值”与其货币过去值的价值,揭示其重要经济参数作用与效率杠杆作用;提出“重新厘定的公务员工龄工资标准”、“段差等比累进计发形式”、“段差等比累退计发形式”、“工龄工资的附加形式”等调节公务员工资制度优化运作的新操作系统模型,为公务员工资制度改革探索新路径。

关键词：公务员工龄工资计发形式

灌南县工资集体协商力推“职工工龄工资”制度

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工会信息 2017年第7期 43-44页

作者：花红斌徐能如江苏省灌南县总工会

江苏省灌南县总工会花红斌徐能如报道为更好地留住人才,江苏省灌南县总工会在化工、餐饮、食用菌、机械行业等企业推行＂职工工龄工资＂制度,努力打造工资集体协商升级版。工龄工资是一个复杂的系统工程,难度大、矛盾多、操作难,新问题... 详细信息

江苏省灌南县总工会花红斌徐能如报道为更好地留住人才,江苏省灌南县总工会在化工、餐饮、食用菌、机械行业等企业推行＂职工工龄工资＂制度,努力打造工资集体协商升级版。工龄工资是一个复杂的系统工程,难度大、矛盾多、操作难,新问题不断出现。针对县域实际,灌南县总工会根据企业情况,因人而异,因企商讨。

关键词：工龄工资徐能同权劳务派遣工政府目标

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设立工龄工资能缓解“用工荒”吗

人力资源 2011年第3期 33-35页

作者：张华强中国管理科学研究院

春节后,各地出现的"用工荒"再次成为人们关注的焦点。为了应对这轮劳动力缺口,企业纷纷采取各自的对策,其中工龄工资的设立作为"三十六计"之一也被提了出来。其实,如果把"用工荒"看作劳资双方的博弈,用人单位只是把工龄工资作为一种应

关键词：工龄工资用人单位用工单位 “用工荒” 薪酬机制

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同方期刊数据库

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国外关于工龄工资问题的研究综述

人力资源管理 2013年第3期 170-171页

作者：陈玥瑜中国人民大学劳动人事学院

薪酬激励是人力资源管理的核心议题之一;其中,工龄工资作为收入分配的方式影响企业激励政策、员工职业决策和劳动力市场管理。本文通过回顾和总结国外20世纪70年代至今的经典文献,梳理工龄工资的研究成果,探究其影响效应、测量方法和重... 详细信息

薪酬激励是人力资源管理的核心议题之一;其中,工龄工资作为收入分配的方式影响企业激励政策、员工职业决策和劳动力市场管理。本文通过回顾和总结国外20世纪70年代至今的经典文献,梳理工龄工资的研究成果,探究其影响效应、测量方法和重要意义。

关键词：工龄工资测量员工激励管理

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实行抛物线性式工龄工资的探讨

产业与科技论坛 2011年第18期10卷 114-115页

作者：姚树莲佳木斯大学

目前我国企业实行的工龄工资均为直线型的工资政策,不能正确反映职工工龄与职工对企业贡献之间的关系。进行抛物线性式工龄工资就能很好地克服这一问题。并就如何实施抛物线式工龄工资进行了详细的说明。

关键词：抛物线工龄工资薪酬改革

破解“民工荒” 建议学日、韩设“工龄工资”

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中国人大 2011年第9期 26-27页

“民工荒”到底荒不荒？广东的官员称该省民工不荒，而浙江与天津的则表示用工确实荒。荒与不荒众说纷纭。全国人大代表、富润控股集团董事局主席赵林中在接受记者采访时表示，春节以来，长三角等经济发达地区“用工荒”愈演愈烈，成为... 详细信息

“民工荒”到底荒不荒？广东的官员称该省民工不荒，而浙江与天津的则表示用工确实荒。荒与不荒众说纷纭。全国人大代表、富润控股集团董事局主席赵林中在接受记者采访时表示，春节以来，长三角等经济发达地区“用工荒”愈演愈烈，成为企业尤其是劳动密集型企业普遍面临的难题。

关键词： “民工荒” 工龄工资劳动密集型企业全国人大代表经济发达地区董事局主席 “用工荒” 记者采访

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不宜取消事业单位工龄工资

四川劳动保障 1997年第6期 8-9页

作者：潘光全四川省林业厅

工龄,是对一个职工从事社会主义建设事业工作年限的认定。工龄工资(原称工龄津贴)则是一种对职工年贡献的货币补偿。1985年工资制度改革时,在机关和事业单位始建立了工龄津贴,初为职工工作每满1年计发工龄津贴0.5元,1992年增加到1元。... 详细信息

工龄,是对一个职工从事社会主义建设事业工作年限的认定。工龄工资(原称工龄津贴)则是一种对职工年贡献的货币补偿。1985年工资制度改革时,在机关和事业单位始建立了工龄津贴,初为职工工作每满1年计发工龄津贴0.5元,1992年增加到1元。钱虽然不多,但它体现了党和政府对广大职工的关怀。然而,1993年的工资制度改革,为使事业单位工资制度与机关工资制度脱钩,归并取消了事业单位工龄工资。

关键词：事业单位工龄工资工资制度改革职务工资津贴社会主义建设事业取消工作年限职工工作基本工资

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浅谈工龄工资在民营企业薪酬管理中的应用

经济师 2008年第9期 221-222页

作者：傅永泉华侨大学工商管理学院

文章从保持民营企业竞争力入手,以薪酬的视角分析薪酬形式中工龄工资对民营企业人力资源管理的作用,通过分析当前民营企业工龄工资实施过程中存在的问题,探讨民营企业科学合理地应用工龄工资制度,对稳定员工队伍提高人力资源管理水平,... 详细信息

文章从保持民营企业竞争力入手,以薪酬的视角分析薪酬形式中工龄工资对民营企业人力资源管理的作用,通过分析当前民营企业工龄工资实施过程中存在的问题,探讨民营企业科学合理地应用工龄工资制度,对稳定员工队伍提高人力资源管理水平,保持民营企业竞争力的对策。

关键词：工龄工资民营企业应用薪酬管理