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工资结算电算化的控制

上海会计 1990年第7期 32-32页

作者：陈必章上海纺织科学研究院

1.工资结算电算化后可能带来的问题一九八六年四季度起,我院试行了用微机处理工资结算工作,代替了大量的手工抄写和计算,提高了工作效率。会计工作的一条基本准则是:计算必须准确。为了达到这个目的,总是要设置各类汇总表来进行互相... 详细信息

1.工资结算电算化后可能带来的问题一九八六年四季度起,我院试行了用微机处理工资结算工作,代替了大量的手工抄写和计算,提高了工作效率。会计工作的一条基本准则是:计算必须准确。为了达到这个目的,总是要设置各类汇总表来进行互相核对和控制,达到帐表相符,纵横一致。工资结算电算化同传统的手工操作相比,在速度上是无与论比的。但在某些方面也可能存在一些问题的。如在手工

关键词：电算化人机工资结算汇总表整理表

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在会计电算化中工资结算的数据库动态处理

财会通讯（上） 1999年第2期 36-36页

作者：黄洪强中南民族学院

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说走咱就走?辞职、辞退和自离,工资结算标准大不同!不知道就亏大了

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兵团工运 2021年第1期 43-43页

换工作不是大事,但是如何离开原单位却是一件大事。很多劳动者不懂,认为无非就是换一个地方工作而已,怎么走,真的重要吗?很重要!辞退、离职和自离有哪些区别?一起来看看:1辞退辞退是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日... 详细信息

换工作不是大事,但是如何离开原单位却是一件大事。很多劳动者不懂,认为无非就是换一个地方工作而已,怎么走,真的重要吗?很重要!辞退、离职和自离有哪些区别?一起来看看:1辞退辞退是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知劳动者。用人单位辞退员工时,员工最后一个月的工资结算应该足额支付,干了多少天就要拿多少工资。

关键词：解除劳动合同书面形式用人单位辞退工资结算通知

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也谈工资“尾数”结算方法

财务与会计 1983年第5期 35-35页

作者：陈桐南京化纤厂

《财务与会计》一九八二年第六期刊登的《一种工资结算和发放办法》一文,谈到『结算每个人当月实发工资时,实发数只发到元。』这种『整数法』速度快,差错少,效率高,值得提倡。但是,文中所说『不足一元的,一律以「应补尾数」栏反映,当月... 详细信息

《财务与会计》一九八二年第六期刊登的《一种工资结算和发放办法》一文,谈到『结算每个人当月实发工资时,实发数只发到元。』这种『整数法』速度快,差错少,效率高,值得提倡。但是,文中所说『不足一元的,一律以「应补尾数」栏反映,当月不发,累计到十二月一次结算发给职工』,不免累赘。我厂的做法是,不足一元的尾数当月留存,结转次月。次月发放工资时,当月的尾数加上月结转的尾数,满一元的即发还职工,不足一元的尾数再结转次月,这样,每个职工留存的工资尾数始终保持在一分至九角九分的范围内,对职工生活影响不大,帐务处理也极简便。方法是在工资结算表中『应付工资』栏

关键词：尾数结转帐务处理账务处理工资结算实发工资

基于B/S的公司工资信息管理系统设计与实现

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基于B/S的公司工资信息管理系统设计与实现

作者：吴万强大连理工大学

学位级别：硕士

随着计算机网络技术和信息管理系统的发展,由计算机代替手工执行一系列诸如删除旧员工、工资项目修改、录入工资数据、查询、统计、打印工资报表等操作,可以使财务工作人员工作轻松,员工查询工资数据更便捷,公司管理人员有直接、准确的... 详细信息

随着计算机网络技术和信息管理系统的发展,由计算机代替手工执行一系列诸如删除旧员工、工资项目修改、录入工资数据、查询、统计、打印工资报表等操作,可以使财务工作人员工作轻松,员工查询工资数据更便捷,公司管理人员有直接、准确的数据基础制定计划,促进公司经济发展。因此,工资信息管理系统应运而生。本课题根据公司需求进行设计,首先,系统开发基于B/S架构,界面直观、简洁,人机交互性强。其次,采用MVC开发模式,减少冗余代码,逻辑清晰,可读性强。再次,后台使用MySQL数据库,进行数据存储,数据录入方式基于表单,菜单点击的操作方式,便于用户操作。最后,该系统实现的具体功能如下:对人员基本信息进行管理和查询、能够按部门(如销售部)进行工资汇总、对人员工资(即工资条清单)进行管理和查询、处理环节,能查询、组合形成新的报表,分析报表。本系统作为信息管理系统,主要致力于解决公司工资结算和工资信息管理的主要问题。完善的工资信息管理系统相对于传统的人工方式,效率更高,保密性更好,成本更低,对于大量数据的查找、更新和维护更便捷。因而可以为用户提供充足的信息和快捷的查询手段,有助于公司的和谐发展和稳定,是公司走向科学化、信息化、规范化管理的重要手段。

关键词：工资信息管理系统查询分析报表工资结算

用第四代计算机语言开发纺织企业工资管理系统的探讨

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北京纺织 1987年第5期 21-26页

作者：陈立仁赵廷林北京第二棉纺织厂

在中国社会科学院工业经济研究所的推荐下,我厂八六年一季度从日本SORD公司引进M343SX计算机和S—NET网络,采用第四代计算机语言PIPS。一年来,在几个子系统的实践中、重点对以上两个问题做了探讨,现以

关键词：工资测算第四代计算机手工数据处理工资管理系统计算机处理计算机工资结算企业企业管理

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论财务软件中公式的自定义

中国管理信息化 2005年第4期8卷 62-64页

作者：王卫一湖南人文科技学院财务处湖南娄底417000

在各种信息管理系统中,尤其是在财务软件中,计算公式的定义是无处不在的,例如各种汇总报表,工资结算单等.如果计算公式是固定不变的,可以在系统设计时,将计算公式固定在程序中,从而使得程序设计简单易行;但在大多数情况下,计算公式是经... 详细信息

在各种信息管理系统中,尤其是在财务软件中,计算公式的定义是无处不在的,例如各种汇总报表,工资结算单等.如果计算公式是固定不变的,可以在系统设计时,将计算公式固定在程序中,从而使得程序设计简单易行;但在大多数情况下,计算公式是经常变动的,例如工资管理系统中所得税的计算,由于参与所得税计算的项目并不是固定不变的,因此也就不可能将其固定在程序中,而必须由使用者自己定义生成计算公式,因此在程序设计时就存在一个公式动态生成的问题.

关键词：财务软件自定义计算公式信息管理系统工资管理系统汇总报表工资结算程序设计动态生成所得税使用者计时项目

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在回采队实行产销承包的设想

煤炭经济研究 1993年第5期 53-54页

作者：谢雪冬资兴矿务局唐洞煤矿

我局内部经济承包实行了十多年,对促进企业生产发展发挥了积极的作用。但回顾矿或者工区对队的承包办法,均未摆脱计件工资分配的承包模式。可以说是“生产”承包多,“经济”承包少。承包指标,除产量外,都很难落实到实处。现在一直沿用... 详细信息

我局内部经济承包实行了十多年,对促进企业生产发展发挥了积极的作用。但回顾矿或者工区对队的承包办法,均未摆脱计件工资分配的承包模式。可以说是“生产”承包多,“经济”承包少。承包指标,除产量外,都很难落实到实处。现在一直沿用的做法是:根据月生产计划或增产计划,采取单项或综合计件办法,按完成任务的幅度,参照计件定额单价(几步单价、超产加价),结算各队各期的应得工资,队再根据职工个人出勤或工效进行分配。这种承包分配方式,在

关键词：销售收入工人单价工资劳动者工资结算产销工资基金工资总额内部销售计算式

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多名农民工工资迟迟未结 009