检索结果-南通市图书馆

试论低端劳动力工资形成机制的变革及其经济效应

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

财贸经济 2011年第7期32卷 11-18页

作者：中国人民大学"中国宏观经济分析与预测"课题组杨瑞龙毛振华朱科敏杨继东不详中国人民大学经济学院

自2004年"民工荒"暴发后,农民工工资结束了长期的停滞状态,进入了一个快速的上升通道。工资水平的上涨是由人口因素、周期因素、政策因素、结构因素等多因素导致的。随着农民工工资形成机制从传统的生存工资法则转向保留工资约束下的市... 详细信息

自2004年"民工荒"暴发后,农民工工资结束了长期的停滞状态,进入了一个快速的上升通道。工资水平的上涨是由人口因素、周期因素、政策因素、结构因素等多因素导致的。随着农民工工资形成机制从传统的生存工资法则转向保留工资约束下的市场议价型工资法则,中国经济将迎来工资快速上涨的新时期。收入分配格局的变动为中国迎来库兹涅茨倒U曲线的拐点性转变提供了新契机,为缩小收入分配差异过大提供了新的可能性,这将促进中国经济增长模式由外需驱动型向内需驱动型、由投资驱动型向消费驱动型的加速转变。

关键词：低端劳动力工资形成机制收入分配

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

完善我国企业工资形成机制的研究

价格理论与实践 2015年第1期 111-113页

作者：张艳山东青年政治学院经济学院

工资形成过程是工资决定主体,包括企业、政府、劳动者三者之间的相互影响和博弈的过程。在诸多因素影响下,工资形成机制包含微观层面的工资集体协商机制、宏观层面的要素分配机制以及政府监管机制。本文通过对工资形成机制的理论和我国... 详细信息

工资形成过程是工资决定主体,包括企业、政府、劳动者三者之间的相互影响和博弈的过程。在诸多因素影响下,工资形成机制包含微观层面的工资集体协商机制、宏观层面的要素分配机制以及政府监管机制。本文通过对工资形成机制的理论和我国工资形成机制进行研究,得出当前我国尤其是国有部门还没有形成真正市场化工资形成机制的结论,进而提出从工资集体协商、要素分配机制以及政府监管三个方面进行相应改革的建议。

关键词：工资形成机制要素分配国企改革政府监管

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

工资形成机制:理论、现状及完善对策研究

中国劳动 2015年第9X期 35-39页

作者：张艳山东青年政治学院

相关工资理论的研究表明,工资形成是劳动者、企业、政府互相影响、互相博弈的结果。从其形成机制上看,包含了工资集体协商机制、要素分配机制、政府监管机制。现有我国企业工资分配现状揭示了我国还未建立起与现代企业制度适应的工资形... 详细信息

相关工资理论的研究表明,工资形成是劳动者、企业、政府互相影响、互相博弈的结果。从其形成机制上看,包含了工资集体协商机制、要素分配机制、政府监管机制。现有我国企业工资分配现状揭示了我国还未建立起与现代企业制度适应的工资形成机制。我国工资形成机制的市场化改革任重而道远,为此必须从集体协商、要素分配、政府监管等方面进行一系列改革。

关键词：工资形成机制现状对策研究

试论低端劳动力工资形成机制的变革及其经济效应

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论