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法律适用 2024年

作者：江苏省高级人民法院课题组

审判管理是法院工作的中枢，审判管理现代化是法院工作现代化的前提和保障。司法实践不断创新和加强审判管理工作，形成诸多经验和探索，但部分地方法院审判管理仍存在理念不够科学、体系不够健全、机制尚待完善、能力尚需提升等问题。... 详细信息

审判管理是法院工作的中枢，审判管理现代化是法院工作现代化的前提和保障。司法实践不断创新和加强审判管理工作，形成诸多经验和探索，但部分地方法院审判管理仍存在理念不够科学、体系不够健全、机制尚待完善、能力尚需提升等问题。在推进中国式现代化视野下，迈向现代化的审判管理，助推审判执行工作现代化，需要实现审判管理的理论逻辑从还原论向系统论转变，审判管理的体系框架从碎片化向整体化完善，审判管理的运行机制从分散化向一体化优化，审判管理的实践能力从专门化向专业化提升。

关键词：审判管理审判质量管理指标提质增效

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审判管理体系中清单式管理的融入探究

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山东法官培训学院学报 2024年第1期40卷 68-79页

作者：王永前山东省冠县人民法院

审判管理由审判业务衍生而来,涵盖业务和行政两条线,目的在于降低司法成本、提升审判质效。当前,基层法院审判管理存在体系性缺失,制度型、命令型、自发型等多重模式并存,各具特点但互不统属,缺乏整合与协调。清单式管理便于审判工作分... 详细信息

审判管理由审判业务衍生而来,涵盖业务和行政两条线,目的在于降低司法成本、提升审判质效。当前,基层法院审判管理存在体系性缺失,制度型、命令型、自发型等多重模式并存,各具特点但互不统属,缺乏整合与协调。清单式管理便于审判工作分解更加细致,避免重复,有助于促进标准化和精细化管理。清单的基本特征包括目标任务明确、管理范围全面、内容条理清晰、目标可检验。构建清单式审判管理需要精细化制定四类清单,即任务清单、流程清单、责任清单、评估清单。清单设置不仅仅是罗列任务,更需要注重实际意义和可操作性。

关键词：基层法院审判管理清单式管理

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审判管理现代化视域下绩效考核体系实践探索——以基层法院积分制管理实践为样本

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山东法官培训学院学报 2024年第1期40卷 53-67页

作者：张星磊山东省临沂经济技术开发区人民法院

绩效考核是深化司法体制综合配套改革的重要环节,是推进审判工作现代化的重要内容,在法院人事管理和审判管理中发挥着不可或缺的职能作用。当前法院绩效考核对考核的目的、机制、体系、方法、内容、应用等方面存有不同认识和做法,导致... 详细信息

绩效考核是深化司法体制综合配套改革的重要环节,是推进审判工作现代化的重要内容,在法院人事管理和审判管理中发挥着不可或缺的职能作用。当前法院绩效考核对考核的目的、机制、体系、方法、内容、应用等方面存有不同认识和做法,导致在考核基础公允性、方式方法灵活性、考核内容全面性、结果运用有效性等方面存在不足,未能充分释放绩效考核效能。积分制管理作为现代企业的绩效管理经验,为法院绩效考核提供了新思路。可以借鉴积分制管理理论,坚持考评可比较、可量化、可换算、可兑现的基本原则,运用市场动态调整杠杆原理,在团队自建、专业自选、数量自控、按需分案、挂钩全面等方面,构建积分制绩效考核体系,实现全员全面全时的分级分类考核。

关键词：审判管理积分制管理绩效考核

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