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  • 19 篇 期刊文献
  • 1 篇 学位论文

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  • 20 篇 电子文献
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  • 14 篇 军事学
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    • 2 篇 公共管理
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    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 工学
    • 1 篇 计算机科学与技术...

主题

  • 20 篇 官兵利益
  • 3 篇 部队管理
  • 3 篇 风气建设
  • 2 篇 人民武装部
  • 2 篇 山西
  • 2 篇 基层官兵
  • 2 篇 维护
  • 2 篇 政绩观
  • 2 篇 三个代表
  • 2 篇 部队建设
  • 2 篇 领导机关
  • 2 篇 工作作风
  • 2 篇 作风建设
  • 2 篇 领导干部
  • 2 篇 个人利益
  • 1 篇 以人为本
  • 1 篇 纠治
  • 1 篇 轰动效应
  • 1 篇 服务意识
  • 1 篇 中国人民解放军

机构

  • 1 篇 广州军区军事检察...
  • 1 篇 乌鲁木齐民族干部...
  • 1 篇 72506部队政治部
  • 1 篇 92713部队政治工作...
  • 1 篇 武警甘肃总队政治...
  • 1 篇 77620部队政治部
  • 1 篇 92132部队政治部
  • 1 篇 西安政治学院
  • 1 篇 66417部队政治部
  • 1 篇 济南军区联勤部政...
  • 1 篇 解放军95829队政治...
  • 1 篇 66036部队政治处
  • 1 篇 山西省长治军分区...
  • 1 篇 武汉大学
  • 1 篇 兰州军区综合训练...

作者

  • 2 篇 姚志华
  • 1 篇 苏安民
  • 1 篇 郭元喜
  • 1 篇 荣满仓
  • 1 篇 刘志磊
  • 1 篇 王晓刚
  • 1 篇 孟繁厚
  • 1 篇 于福山
  • 1 篇 张国庭
  • 1 篇 陈竹林
  • 1 篇 赵迎军
  • 1 篇 刘姝赟
  • 1 篇 孙浩
  • 1 篇 肖锐
  • 1 篇 张卫强
  • 1 篇 杜德刚
  • 1 篇 黄正德
  • 1 篇 牟晓平
  • 1 篇 李应魁
  • 1 篇 郑林

语言

  • 20 篇 中文
检索条件"主题词=官兵利益"
20 条 记 录,以下是11-20 订阅
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经验点滴
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华北民兵 2003年 第6期 47-47页
丘县人武部最近在全县开展了'10个一'活动,利用书法比赛、联欢等形式进行国防教育。(牛群章)闻喜县人武部加强对流动民兵的管理,他们制订了各种措施实行动态管理,有力地加强了民兵组织在基层的落实。(韩更杰、张良洪)杭锦后旗人武部在... 详细信息
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纪检工作要多问几个“为什么”
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政工学刊 2014年 第3期 57-57页
作者: 杨春苗 77620部队政治部
部队是一个有组织、有纪律、有制度的统一集体,办事情有着明确的制度依据,只有按制度办事,才能确保公正公平,有效维护广大官兵利益,巩固内部团结。因此,作为纪检部门,在办事时只有多问几个“为什么”,保证所办之事公平正义,官... 详细信息
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于团长的带兵之道
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华北民兵 2004年 第2期 38-38页
作者: 郭元喜 荣满仓 张明松
于舰钢,一个将军的后代,严格的家庭教育和20多年的军旅生涯,铸就了他钢铁般的军人意识、责任意识和奉献意识。自从担任山西省侯马某预备役团团长以来,用钢铁般的肩膀担起义务,认真履行职责、与时俱进、求实创新,带领团队取得了一... 详细信息
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最是小事当重视
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政工学刊 2018年 第6期 72-72页
作者: 刘志磊 92713部队政治工作处
近日,某部"捯饬"出一片空地,让在营区建设中拆掉的室外健身器材,重新找到了新家,官兵跑完步后,又可利用单双杠、滚轮等,锻炼力量、耐力、身体协调性。看似一件普通小事,却赢得广泛点赞,让官兵倍感暖心。官兵利益无小事,一枝一叶总关... 详细信息
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有法必依落实规定 未休假期给予补偿
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基层政治工作研究 2013年 第4期 I0001-I0001页
“新年新气象,厂党委落实《规定》的速度也越来越快了!”近日.第二炮兵某修配厂76名因工作需要未能休假探亲官兵领到了经济补偿。据了解.《现役军官休假探亲援定》和《现役士官休假探亲规定》实施以来.该修配厂一直把落实《规定》... 详细信息
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发挥好营连纪检组织的作用
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基层政治工作研究 2010年 第1期 8-8页
作者: 董家瑞 孙浩 66417部队政治部
最近,我们本着“查找问题、分析原因、帮助指导、促进发展、确保实效”的原则.对营级纪检组织作用发挥情况进行了调查了解。总的感到.营级纪检组织在维护官兵利益.端正部队风气、积极营造团结融洽的内部环境等方面发挥了较大作用,... 详细信息
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抓亮点莫忘全面建设
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中国民兵 2010年 第10期 17-17页
作者: 王玉琢 陈竹林
所谓亮点,即是领导关注的,上面挂号的,影响广泛的大项活动、工程建设和重要任务等。时下,领导到基层找亮点,开会谈亮点,经验交流讲亮点,考评看亮点等很时尚。工作中突出亮点本无可厚非,但一味追求所谓亮点和轰动效应,这就走偏了,它折射... 详细信息
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让敏感工作“脱敏”
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政工学刊 2012年 第12期 72-72页
作者: 姚志华 乌鲁木齐民族干部学院
士官选改、评功评奖、干部调整这些年年必办的常规工作,历来都是牵动官兵的"敏感点"。这些工作之所以很敏感,关注度很高,就是因为它们事关基层官兵的切身利益和成长进步,事关部队风气建设的好坏。这些工作处理得是否公平、公正,直接... 详细信息
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常给成绩『脱脱水』
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基层政治工作研究 2013年 第2期 72-72页
作者: 姚志华 兰州军区综合训练基地
人人都希望取得成绩,有了成绩,就有了进步的机会、发展的空间,没有成绩,则会被认为无所作为、庸庸碌碌。正因为如此,不少人才会不择手段,不惜牺牲战斗力吹“泡沫成绩”,才会不计后果,不惜损害官兵利益搞“注水成绩”。不实的成... 详细信息
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坚持以人为本构建和谐环境
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解放军理论学习 2006年 第2期 53-53页
作者: 苏安民 武警甘肃总队政治部
基层官兵既是部队建设的主体,又是构建和谐环境的主要力量和最终受益者。因此,构建和谐环境必须坚持以人为本的科学发展观.切实转变思想观念、实现官兵价值、维护官兵利益,才能促进部队整体建设和谐发展。
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