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学术性社团活动对大学生创新实践能力的影响研究

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中国大学教学 2018年第4期 38-42页

作者：黄璐魏宏皓四川大学商学院四川大学商学院教务部

学术性社团活动的开展有助于大学生专业知识的学习和运用,提升其创新实践能力水平。对四川大学学术性社团的实证研究表明,学术活动的开展频率越高,越有利于提升大学生创新实践能力。不同的学术活动对大学生创新实践能力的影响程度有所不... 详细信息

学术性社团活动的开展有助于大学生专业知识的学习和运用,提升其创新实践能力水平。对四川大学学术性社团的实证研究表明,学术活动的开展频率越高,越有利于提升大学生创新实践能力。不同的学术活动对大学生创新实践能力的影响程度有所不同,其中学术讨论和学术培训的影响最大。此外,各类学术性社团活动对大学生创新能力和实践能力的影响路径也有所不同。因此,建议学术性社团应重点展开学术讨论和学术培训活动,通过有的放矢、系统开展的社团学术活动,促进大学生创新实践能力的提升。

关键词：社团活动学术性社团创新能力实践能力

学术性社团组织治理问题与对策 ——以A市某图书馆学会为例

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学术性社团组织治理问题与对策 ——以A市某图书馆学会为例

作者：曾诗意苏州大学

学位级别：硕士

近年来,得益于全球政治经济的一体化,作为弥补政府失灵和市场失灵的第三只手,世界各国非营利组织(NGO)在全球逐渐壮大。在此背景下,随着我国政府进一步简政放权,我国的非营利组织在借鉴其它国家发展经验的同时,结合自身的具体环境,开始... 详细信息

近年来,得益于全球政治经济的一体化,作为弥补政府失灵和市场失灵的第三只手,世界各国非营利组织(NGO)在全球逐渐壮大。在此背景下,随着我国政府进一步简政放权,我国的非营利组织在借鉴其它国家发展经验的同时,结合自身的具体环境,开始迅速发展。但国内的非营利组织在发展过程中,依然参差不齐,存在着许多不规范的治理现象。其中学术性社团组织作为一个特殊的分支,其发展中表现出的治理问题值得深入研究。本文以A市某图书馆学会为例,通过收集资料、数据等方式对学会的组成架构、运作模式进行简单叙述,通过分析其中治理层面的具体问题找出相对应的解决策略;运用善治理论、第三方管理理论和志愿失灵理论,指出学术性社团组织大致存在以下几类治理问题:内部治理方面,(1)组织机制不健全;(2)资源配置不到位;(3)组织学术氛围薄弱;外部环境方面,政府监管不到位,社会监督薄弱。针对这些治理问题,本文提出对策如下:内部治理方面,(1)健全组织机制;(2)拓展组织资源;(3)强化学术氛围;外部环境方面,加强政府监管并完善社会监督。

关键词：非营利组织学术性社团社科类社会组织治理问题

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学术性社团研究 ——以行政法的视角

学术性社团研究 ——以行政法的视角

作者：徐亚娥中国政法大学

学位级别：硕士

本文以行政法中的公共行政理论、行政主体理论和公法人理论为指导,通过对学术性社团的行政法定位问题即学术性社团在行政法中是否具备公法人的资格、是否具有行政主体身份的研究,以求指导解决实践中亟需澄清的问题:一是外部问题,即学术... 详细信息

本文以行政法中的公共行政理论、行政主体理论和公法人理论为指导,通过对学术性社团的行政法定位问题即学术性社团在行政法中是否具备公法人的资格、是否具有行政主体身份的研究,以求指导解决实践中亟需澄清的问题:一是外部问题,即学术性社团与国家立法、行政以及司法之间的关系;二是学术性社团的内部制度建设问题。全文分为引言、正文和结语三个部分。引言交待了本文的研究对象以及研究的意义,也就是学术性社团在我国社会组织体系中的具体形态及其与行政法研究的互动意义。正文分为五章。第一章以法律研究的视角对学术性社团进行了界定,分析论证了其构成要素、法律特征、存在的必要性以及正当性基础。创新点在于学术性社团法律特征中“同人组织性”的归结以及正当性分析中学术代表性的论证。第二章是对学术性社团现实状况及其发展中问题的简要分析概括,目的不仅在于介绍学术性社团的发展概况,还旨在引出下文的行政法定位,并与第四章中实践问题的具体分析形成前后呼应。第三章通过分析学术性社团在行政法上定位的背景依据、理论依据以及学术性社团的公共权力来源解决了定位问题,得出了学术性社团具备公法人的资格要件,是新型的社会公共行政主体这一结论。这对于澄清实践中学术性社团的角色模糊、性质不明、地位不清等问题有关键的指导意义,也为最后两章实践问题的分析以及对策的提出奠定了必要的理论依据。第四章通过对学术性社团的立法、政府对其的行政管理制度两个重要的外部问题分析,批判了当前有关学术性社团的立法空缺、立法滞后、行政主导模式的立法思路以及立法体系的混乱状况,批判了政府对学术性社团的登记管理制度过严、限制竞争发展的“一地一业一会”原则以及挂靠体制的不当干预等行政管理的弊病,并在此基础上提出立法建议。第五章笔者提出了激进的改革容易超越我国社团发展水平、损害其健康有序发展以及破坏经济社会发展所需安定团结的环境。所以建议对于明显不合时宜的旧制度如“一地一业一会”原则和挂靠体制予以废除,由学术性社团“民主办会、民主自治”取代挂靠单位提供物质支持,辅之以竞争性组建发展学术性社团,优胜劣汰、竞争中整合。对于严格的登记管理制度不宜彻底废除,可以通过限制行政机关在审查过程中自由裁量权的行使,执行严格的法定要件主义即审查的焦点放在是否具有法人条件、是否具有学术代表性这两个实质要素的考察,以保证学术性社团质量的提高,并且使学术性社团逐渐步入依法成立、淡化行政色彩的新时期。至于学术性社团的内部问题方面,集中在自治章程、会员权利以及领导制度三个方面。自治章程的简单粗陋、会员权利保障力度的不足以及领导人制度民主科学程度不够,都损害了学术性社团的活力,打击了会员的积极性。因此,笔者建议充分发扬民主,充实自治章程、增强其对本学科领域科技人才的吸引力,落实章程规范,依章程实现社团自治。主要通过内部民主制度的建设完善改善会员权利保障不足的现状,必要时由司法运用公法规则来控制学术性社团自治管理权的界限,使其不能非法侵害会员的基本人身、财产等权益。主要通过改革政府管理社团的手段,不再干预社团的人事组织权;通过完善内部民主制度,尤其是保障会员选举权的落实,使得学术性社团的领导人能够代表大多数会员的利益,领导社团为会员服务。结语部分简要总结了前述内容,并探讨了学术性社团的未来发展趋势,及其与行政法的理论研究和实践规范之间的关系。

关键词：学术性社团行政法定位公共管理权力会员权利

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大学生学术性社团发展症结与应对机制研究

思想理论教育导刊 2016年第9期 143-146页

作者：李霞席一政王振华天津科技大学管理学院天津300222

大学生学术性社团是高校校园文化建设的重要组成部分,是大学生思想政治教育的重要途径和有效载体,在大学生思想意识、创新能力、学术素养、专业实践、团队协作等方面发挥着积极作用。加强当前高校学生学术性社团发展的应对机制建设,要... 详细信息

大学生学术性社团是高校校园文化建设的重要组成部分,是大学生思想政治教育的重要途径和有效载体,在大学生思想意识、创新能力、学术素养、专业实践、团队协作等方面发挥着积极作用。加强当前高校学生学术性社团发展的应对机制建设,要强化学术性社团的思想政治教育引领功能;建立科学规范高效的社团内部运行机制;优化契合社团健康发展的外部支持系统;加强学术性社团骨干队伍的建设与培养;调整和规范学术性社团的创新发展机制。

关键词：学术性社团创新管理

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大学生学术性社团评价体系研究

黑龙江高教研究 2016年第3期34卷 42-46页

作者：席一政王仙雅天津科技大学经济与管理学院天津300222

科学合理的评价制度对大学生学术性社团建设和发展至关重要。通过文献资料的参考以及半结构化访谈的方式,分析整理考核指标,建立一套相对完善的考核评价体系。利用AHP—模糊综合评价法确定各考核指标的权重,并建立隶属度矩阵,最终判定... 详细信息

科学合理的评价制度对大学生学术性社团建设和发展至关重要。通过文献资料的参考以及半结构化访谈的方式,分析整理考核指标,建立一套相对完善的考核评价体系。利用AHP—模糊综合评价法确定各考核指标的权重,并建立隶属度矩阵,最终判定大学生学术性社团的考核等级。AHP—模糊综合评价法实现了定性评价与定量评价的有效结合,是探索大学生学术性社团考核机制的一次有益尝试。

关键词：学术性社团 AHP—模糊综合评价评价体系

大学生学术性社团发展动力探究 ——以中国青年政治学院尚著学社为例

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大学生学术性社团发展动力探究 ——以中国青年政治学院尚著学社...

作者：侯春艳中国青年政治学院

学位级别：硕士

在当今学术氛围较浓厚的校园环境里,学生社团是大学生思想政治教育的重要载体,也是进一步渲染高校学风的重要手段。为丰富大学生的日常学习生活,提高他们的学术能力和学术素养,学术性社团的存在显得尤为重要,但是由于大学生学术性社团... 详细信息

在当今学术氛围较浓厚的校园环境里,学生社团是大学生思想政治教育的重要载体,也是进一步渲染高校学风的重要手段。为丰富大学生的日常学习生活,提高他们的学术能力和学术素养,学术性社团的存在显得尤为重要,但是由于大学生学术性社团的发展动力不足,导致如今大学生学术性社团发展缓慢,大学生对于学术性社团的参与积极性较低,与其他类型社团相比竞争力小,所以本文立足于研究中国青年政治学院尚著学社的发展动力,结合群体理论和群体动力理论,深入研究考察分析,为以后大学生学术性社团的发展提供一点借鉴。本研究利用质性的研究方法,对尚著学社13名成员进行深度访谈,同时将访谈内容与群体理论与群体动力理论相结合。对大学生学术性社团发展动力主要是从内外发展动力进行分析,一方面,大学生学术性社团内部发展动力可分为社团动力与社团成员动力。首先,从社团动力来看,社团动力主要包括社团目标明确、领导风格民主、内部培训多样化、教师负责指导、存在归属感。其次,从社团成员动力来看,社团成员动力主要包括提升学术水平、培养各种能力、扩大人际交往、培养自身兴趣、丰富大学生活。另一方面,大学生学术性社团外部发展动力主要有社团竞争、院系支持、学校政策引导和社会刺激,其中院系支持主要是分为人力、物力和财力的支持,同时院系的支持是大学生学术性社团主要外部发展动力。笔者分析得出以下结论:内部发展动力是社团建设的先决条件,外部发展动力是社团建设的重要补充,同时大学生学术性社团发展动力是一种参与型动力结构。通过本文的探讨研究,有助于大学生学术性社团的良好发展,在大学生学术性社团以后的发展过程中,要分清内部发展动力和外部发展动力,有针对性的解决问题,提高大学生学术性社团的发展竞争力。

关键词：大学生学术性社团内部发展动力外部发展动力

“枢纽式”管理：中国学术性社团建设的法团主义路径——以上海市社会科学界联合会为例

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“枢纽式”管理：中国学术性社团建设的法团主义路径——以上海市...

作者：刘静芬上海师范大学

学位级别：硕士

作为社会组织的一部分,学术性社会团体与国家之间的关系对于国家与社会关系的研究具有重要意义。学术性社会团体的健康稳定发展离不开国家的支持,国家管理力度的强弱又影响了学术性社团学术自治水平的发挥。然而社团的发展与国家的管理... 详细信息

作为社会组织的一部分,学术性社会团体与国家之间的关系对于国家与社会关系的研究具有重要意义。学术性社会团体的健康稳定发展离不开国家的支持,国家管理力度的强弱又影响了学术性社团学术自治水平的发挥。然而社团的发展与国家的管理之间的博弈又不是简单的此消彼长的关系,在中国的威权体制之下,中国的学术性社团很难像西方的某些社团一样,高度独立于国家管理之外,在这种情况下,就需要去思考一条适合中国社团发展的路径。中国学术性社团的发展曲线与国家的整个政治经济的波动是大致吻合的,在大环境的不断变化之下,学术性社团的属性和功能愈加清晰,在这样的背景之下,国家需要进一步强化自己的管理能力。以上海市社会科学界联合会为例,其对所属的166个学会的管理有着明显的家长式作风,是一种“依附式”的管理模式,涉及法律、主体、党建等方面,这样的结果使得学术性社会团体依附于国家来发展,自身学术的发挥空间出现了一定程度的缺失。“法团主义”作为源自于西方研究国家与社会关系的一个理论,在研究中国学术性社团的问题上就需要结合实际进行本土化研究,国家与学术性社团之间的关系应该朝着一种相互增权和良性互动的方向演变。目前来看,以上海市社会科学界联合会为例,其所属社团是对于社联来说是一种“依附式”的被管理状态,与学者最初对于学术自治的追求还存在一定的出入,在这样的现状之下,国家对于学术性社团的管理应该借助法团主义的路径由“依附式”管理走向“枢纽式”管理模式,国家应该适当放权,建立一个枢纽组织,或者明确上海市社联的枢纽作用,来沟通国家与学术性社会团体,充分给予学术性社会团体发挥其学术作用的自主性和独立性作用,充分发挥上海市社联的枢纽作用,从外部和内部两个方面来构建学术性社会团体的发展路径,由一种“国家法团主义”走向一种“社会法团主义”,使得学术性社团能够顺利地扎根本土,扩大国家与学术性社会团体之间的交往弹性空间,提高学术性社团的学术自治水平。

关键词：学术性社团法团主义学术自治 “依附式”管理 “枢纽式”管理

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学术性社团(学会)评估的功能研究

学会 2014年第10期 23-29页

作者：夏东荣江苏省哲学社会科学界联合会江苏南京210004

当前,国内对各种社会组织的评估正日益制度化、经常化。作为社会组织中最弱势的社团——学术性社团(学会),是否可以利用评估的功能来培育学会并推进它的建设和发展呢?本文试从学术性社团评估标准的制定、评估在学会管理和学会自身管理... 详细信息

当前,国内对各种社会组织的评估正日益制度化、经常化。作为社会组织中最弱势的社团——学术性社团(学会),是否可以利用评估的功能来培育学会并推进它的建设和发展呢?本文试从学术性社团评估标准的制定、评估在学会管理和学会自身管理中的作用等方面做初步探索。

关键词：学术性社团评估标准学会管理学会建设

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学术性社团办公室业务探究

办公室业务 2012年第10期 34-35页

作者：凌勇坚湖州市机电工程学会

这里所说的地方学术性社团组织,是指那些在当地民政部门登记注册,并有具体的支撑单位、办公场所、联系人和法人资质的群众性组织。社团的领导机构为理事会,由理事长等理事团队所组成;办事机构为秘书处,也即办公室。办公室通常由秘书长... 详细信息

这里所说的地方学术性社团组织,是指那些在当地民政部门登记注册,并有具体的支撑单位、办公场所、联系人和法人资质的群众性组织。社团的领导机构为理事会,由理事长等理事团队所组成;办事机构为秘书处,也即办公室。办公室通常由秘书长或副秘书长主持工作,中小型学术性社团一般为兼职的,常常为一人担当;大社团除了秘书长以外,还配备有若干位其他工作人员,有专职的。如何做好社团办公室工作,出色地完成上级业务主管部门、支撑单位交给的任务,把社团搞得生气勃勃、有社会影响力、有所作为,既是一门学问,也需要技巧和良好的外部环境。

关键词：学术性社团办公室工作业务主管部门副秘书长群众性组织社会影响力社团组织登记注册