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多代理人之间的横向监督机制:研究述评与展望

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学习与实践 2018年第4期 35-42页

作者：张广玲王凤玲肖鹏武汉大学经济与管理学院

横向监督是多代理人网络关系背景下重要的非正式治理机制,能以较低的成本极大缓解委托人的信息不对称等问题,更加有效地减少代理人不当行为,具备传统正式治理机制无法替代的优势。现有研究主要聚焦组织内员工（代理人）治理领域横向监... 详细信息

横向监督是多代理人网络关系背景下重要的非正式治理机制,能以较低的成本极大缓解委托人的信息不对称等问题,更加有效地减少代理人不当行为,具备传统正式治理机制无法替代的优势。现有研究主要聚焦组织内员工（代理人）治理领域横向监督相关问题,对组织间委托代理关系中横向监督的应用关注和认知匮乏。本文基于国内外有关多代理人横向监督机制研究的全面回顾,系统梳理并详细阐述＂何为横向监督＂、＂为何要横向监督＂、＂如何驱动代理人横向监督＂,以及＂横向监督效果如何＂,在明晰横向监督相关研究整体理论框架基础上,提出未来进一步拓展多代理人横向监督研究的具体方向。

关键词：多代理人横向监督驱动因素影响效果

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多代理人条件下的物流外包激励机制研究

多代理人条件下的物流外包激励机制研究

作者：温江荣福州大学

学位级别：硕士

随着我国经济的快速发展,顾客对于需求的多样化及科学技术的进步,市场的竞争也越来越激烈。企业为提高自身的市场竞争力,纷纷将其有限的精力和资源放在核心业务中去。对于企业来说,将物流业务外包给第三方物流企业,其可以协调好物流的... 详细信息

随着我国经济的快速发展,顾客对于需求的多样化及科学技术的进步,市场的竞争也越来越激烈。企业为提高自身的市场竞争力,纷纷将其有限的精力和资源放在核心业务中去。对于企业来说,将物流业务外包给第三方物流企业,其可以协调好物流的各个环节,充分发挥各个物流环节间之间的互补性;除此之外,由于第三方物流企业营运水平的提高,以及外包双方追求共赢及长期性的合作,使得物流外包企业的服务质量以及物流成本指标间的效率背反的现象得以转变,第三方物流企业可以在提升其服务质量的同时,也可以满足物流外包企业对于物流成本合理化的要求。企业将物流业务外包给物流企业的时候,外包企业需要构建一个激励机制,使得第三方物流企业更好的为自身服务。物流外包企业也可能同时将其物流业务同时外包给多个第三方物流企业。以往对于激励机制的研究大多是基于单个外包企业及单个物流企业的条件。然而在现实中,企业很可能会将其物流业务同时外包给多个第三方物流企业。因此,本文将研究外包方将其物流业务外包给多个第三方物流企业时的激励机制,即多代理人条件下的物流外包激励机制研究。本文根据委托代理理论,首先分析了信息对称时多代理人条件下的物流外包激励机制,此激励机制分为物流外包双方的风险态度相同时和外包双方的风险态度不同时的情形,得到了信息对称时的最优激励机制,最后结合数值分析,得出其对于激励机制的影响。其次,对于信息不对称时,分析了外包双方的风险态度为不同的组合时多代理人条件下的激励机制,得到了信息不对称时的最优激励机制,最后结合数值分析,得出外包双方在不同的风险态度下对于激励机制的影响。最后,本文对于多代理人条件下物流外包激励机制的效用即外包方的效用、第三方物流企业的效用及外包所创造的社会总效用进行分析,得出第三方物流企业的效用不会随着外包双方风险态度的改变而改变,外包方和外包所创造的总效用均随着物流外包收益共享系数的变化而变化,且当其为最优的收益共享系数时,其能够所获得最佳的效用。

关键词：委托代理物流外包多代理人激励机制风险态度

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面向第4方物流的多代理人作业整合优化算法

管理科学学报 2009年第2期12卷 105-116页

作者：王勇吴志勇陈修素吴金奇重庆大学经济与工商管理学院重庆400044 重庆工商大学数学与统计学院重庆400067

物流作业整合是现代物流方法中减少物流成本的主要手段.在综合考虑代理商选择和线路优化两问题的基础上,建立了基于图状结构的面向第4方物流的多代理人作业整合优化模型.为了避免将代理商选择和线路优化作为两个互相分离的子问题来处理... 详细信息

物流作业整合是现代物流方法中减少物流成本的主要手段.在综合考虑代理商选择和线路优化两问题的基础上,建立了基于图状结构的面向第4方物流的多代理人作业整合优化模型.为了避免将代理商选择和线路优化作为两个互相分离的子问题来处理,提出了求解它的两层邻域搜索算法.第1层采用了转移、交换和环形移动3种移动策略求解作业在代理商之间的分配,而在第2层提出了路合并、路生成替换策略,形成了适于该问题的优化算法.随机产生20例算例,将两层邻域搜索算法的计算结果与基于k-最短路的枚举算法的计算结果进行比较,说明了该算法的可行性和有效性.

关键词：第4方物流多代理人作业整合邻域搜索算法

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物流服务创新网络的多代理人协同策略分析

华东经济管理 2009年第12期23卷 108-110页

作者：张德海刘德文重庆工商大学商务策划学院重庆400067 电子科技大学管理学院四川成都610054

多元主体行为的协同是提高物流服务创新网络绩效的有效途径,而信息不对称性降低了创新网络应有的协同放大效应。文章在假设多个创新主体所承担的任务具有互补性的条件下,将协同努力水平向量引入努力成本系数中,构建了物流服务创新网络... 详细信息

多元主体行为的协同是提高物流服务创新网络绩效的有效途径,而信息不对称性降低了创新网络应有的协同放大效应。文章在假设多个创新主体所承担的任务具有互补性的条件下,将协同努力水平向量引入努力成本系数中,构建了物流服务创新网络的多代理人委托代理模型。分析结果表明,代理人努力成本、协同努力水平向量和创新绩效系数等参数对网络创新机制具有重要的影响,进而提出了整合多种创新资源,加强多元主体协同创新的策略建议。

关键词：物流服务创新网络多代理人委托代理模型协同策略

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绿色供应链的多代理人合作创新机制研究

科技管理研究 2010年第5期30卷 106-107,126页

作者：张德海重庆工商大学商务策划学院重庆400067

经济和环境的双重压力促使绿色供应链的创新活动必须加强多个创新主体的合作,而信息的不对称降低了合作创新应有的协同效应。在假设多个创新主体所承担的任务具有互补性的条件下,构建了绿色合作创新的多代理人委托代理模型。分析结果表... 详细信息

经济和环境的双重压力促使绿色供应链的创新活动必须加强多个创新主体的合作,而信息的不对称降低了合作创新应有的协同效应。在假设多个创新主体所承担的任务具有互补性的条件下,构建了绿色合作创新的多代理人委托代理模型。分析结果表明,代理人努力成本、任务互补程度和产出绩效系数等参数对合作创新机制具有重要的影响,进而提出了整合多种创新资源,重构绿色供应链合作创新机制的决策建议。

关键词：绿色供应链合作创新多代理人机制重构

面向第四方物流的多代理人作业整合优化方法研究

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面向第四方物流的多代理人作业整合优化方法研究

作者：吴志勇重庆大学

学位级别：硕士

第四方物流的研究已成为管理科学研究的前沿课题。随着第四方物流的发展,物流作业整合已成为现代物流方法减少物流成本的主要手段。因此,探讨第四方物流整合商如何针对多个代理商进行优化分配和对多个物流作业进行作业路线整合,已成为... 详细信息

第四方物流的研究已成为管理科学研究的前沿课题。随着第四方物流的发展,物流作业整合已成为现代物流方法减少物流成本的主要手段。因此,探讨第四方物流整合商如何针对多个代理商进行优化分配和对多个物流作业进行作业路线整合,已成为管理科学界一个重要的研究命题。论文在前人研究的基础上,进一步研究了第四方物流多代理人作业整合优化方法。首先,论文从第四方物流的概念、特点以及运作模式和业务流程等几个方面全面介绍了第四方物流的各种研究成果,并引出了论文的重点—第四方物流决策支持的两个关键问题,即线路优化和3PL供应商的评价选择。其次,在综合考虑3PL供应商选择和线路优化两问题的基础上,在图状数据结构下,建立了基于无转运的第四方物流多代理人作业整合优化模型,根据模型的特性设计了两层邻域搜索算法。最后,为了更加符合实际,转运被引入作业整合优化模型中,讨论作业在运输中出现转运情况下的第四方物流多代理人作业整合优化模型,并提出了基于主作业的作业搭乘算法,结合遗传算法对该问题进行了求解。论文的创新之处有:考虑图状数据结构意义下物流作业的各种类型整合形式及节约费用在模型中的表达方式,建立多代理人物流作业整合优化模型;提出了两层邻域搜索算法,采用了基于路合并、路生成替换策略的邻域算法优化运输线路;转运被引入多代理人作业整合优化模型,提出了基于主作业的作业搭乘算法。

关键词：第四方物流多代理人作业整合转运

多代理人销售系统的薪酬设计及信息价值分析①

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多代理人激励合同探析——基于水电投资中的委托代理关系

市场营销（理论版） 2008年第8期 42-48页

作者：田厚平刘长贤郭亚军

在销售系统中存在着典型的信息不对称：委托人(公司)对代理人(销售人员)的努力程度具有非对称信息，但可以观测到代理人的销售业绩并据此给予代理人相应的薪酬。在假设市场最终需求对努力水平敏感，且某代理人努力水平提高可以在开拓市... 详细信息

在销售系统中存在着典型的信息不对称：委托人(公司)对代理人(销售人员)的努力程度具有非对称信息，但可以观测到代理人的销售业绩并据此给予代理人相应的薪酬。在假设市场最终需求对努力水平敏感，且某代理人努力水平提高可以在开拓市场的同时吸引对方顾客的条件下，建立了信息对称和非对称情况下的销售系统中具有多代理人且代理人间存在竞争的委托代理模型。分析了该模型，得到信息对称情况下代理人薪酬与他们之间的竞争程度无关；而信息非对称时，虽然委托人由于缺乏信息而受到了损失，但利用代理人之间的竞争可以降低委托人的损失，且代理人的努力程度随着竞争程度提高也不得不提高等结论。

关键词：薪酬制度设计委托代理问题多代理人信息不对称信息价值 pay scheme designing principal-agent model multiple agents asymmetric information information value

来源：人大复印报刊资料评论

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电力技术经济 2004年第6期16卷 24-27页

作者：付强四川大学经济学院四川成都610041

运用委托代理理论研究水电投资中委托人(业主)将多任务委托于多代理人所形成的委托代理关系,在分析各代理人行为的基础上,尝试选择和设计针对多任务委托,多代理人个体和多代理人团队的激励合同。

关键词：水电投资多代理人代理人行为激励合同

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基于过度自信的多代理人委托代理模型研究

科技和产业 2013年第1期13卷 107-111页

作者：康开托向小东福州大学管理学院福州350108

将过度自信融入具有竞争关系的多代理人委托代理模型,分析了过度自信对代理人和委托人的影响。研究表明:非对称信息时,代理人对能力水平和所掌握信息准确性的过度自信水平与自身的努力水平和其竞争对手的努力水平均成正相关;代理人对能... 详细信息

将过度自信融入具有竞争关系的多代理人委托代理模型,分析了过度自信对代理人和委托人的影响。研究表明:非对称信息时,代理人对能力水平和所掌握信息准确性的过度自信水平与自身的努力水平和其竞争对手的努力水平均成正相关;代理人对能力水平的过度自信水平与由于信息不对称造成的自身努力程度的下降幅度及代理成本呈正相关,代理人对所掌握信息准确性的过度自信水平则与之呈负相关。这对企业招聘具有一定的指导意义。

关键词：过度自信竞争关系多代理人委托代理模型