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国有企业中高层管理人员培训工作的问题及对策案例研究
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企业改革与管理 2024年 第6期 84-86页
作者: 李倩 北京市政路桥股份有限公司 北京100045
中高层管理人员是国有企业的中坚力量。面对新形势、新要求,如何进一步通过强化培训工作,提升国有企业中高层管理人员的管理能力、经营能力和专业能力,培养具有政治站位、战略思维、创新精神和高效执行力的高素质管理干部人才队伍,增强... 详细信息
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事业单位工作人员培训工作改革研究——以湖南为例
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陕西行政学院学报 2024年 第03期38卷 120-124页
作者: 闫志刚 首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院
事业单位人员培训是党和政府人事、人才管理的重要内容,是事业人员队伍素质整体提升的重要途径。事业单位工作的专门、专属性质决定了对工作人员必须进行定期的、制度化的在岗培训。其中,湖南省对传统的培训模式进行了改革,由人社厅... 详细信息
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对卫生院人力资源培训工作的思考
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商业2.0 2024年 第11期 64-66页
作者: 张程颖 绛县医疗集团大交镇中心卫生院
针对基层卫生院人力资源培训中重视程度不够、管理理念落后等问题,本文提出了树立现代人力资源培训思维、完善人才培训体系、落实激励手段等措施,以期为提高卫生院人力资源培训水平提供参考。
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强化基层医疗专业技术人员培训工作的策略
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大众科学 2024年 第1期45卷 68-70页
作者: 沙清泉 天津市宁河区大北涧沽镇卫生院 天津301500
探讨如何改进和强化基层医疗专业技术人员的培训,以满足不断增长的医疗需求和提高基层医疗服务的质量。首先分析当前培训体系存在的问题,接着详细讨论强化培训的需求,提出一系列改进培训的方法,分析成功案例,总结取得显著成功的培训项目... 详细信息
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国有企业人力资源培训工作面临的挑战与对策
中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学
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中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学 2024年 第3期 122-125页
作者: 吴嘉钰 河南高速文化传媒有限公司 河南郑州450000
随着中国经济的快速发展,国有企业在推动经济增长和就业方面发挥着至关重要的作用。然而,国有企业在人力资源培训方面面临诸多挑战,这些挑战直接影响着企业员工的素质和能力提升,进而影响着企业的竞争力和可持续发展能力。本文旨在深入... 详细信息
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邯钢发布2024年培训工作计划
邯钢发布2024年培训工作计划
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中国冶金报
作者: 宋超 王羽 连妙芳
本报讯 近日,河钢集团邯钢公司发布通知,明确2024年培训工作计划和相关措施。该公司贯彻“重点+全员”育才理念,聚焦重点岗位人员、聚焦重点工序指标、聚焦全员产线实操、聚焦重点客户群体,开展专业化、特色化、靶向化培训,提升职工现... 详细信息
来源: cnki报纸 评论
NB银行运营员工培训工作优化研究
NB银行运营员工培训工作优化研究
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作者: 鲍泠欣依 吉林大学
学位级别:硕士
随着我国经济进入中高速发展、经济转型升级的新常态,金融业体制改革步伐不断深化和加速,银行业的经营环境发生了明显变化,科技化、市场化、国际化的趋势越来越明显。目前整个银行业面临着新时代的新挑战,银行的经营活动都须通过员工来... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
国有企业人力资源开发和职工培训工作探究
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现代商业 2023年 第24期 107-110页
作者: 徐冰清 山东高速投资控股有限公司 山东济南257300
经济全球化的发展,为国有企业运营带来机遇的同时,也带来了一定的挑战,国有企业若想获得可持续发展,需要重视提高自身人力资源管理方面的能力,注重人力资源的开发,重视职工培训工作的开展。高科技时代,国内外市场竞争激烈,人才的竞争是... 详细信息
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农机驾驶员培训工作存在的问题及对策
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中文科技期刊数据库(全文版)农业科学 2022年 第6期 214-216页
作者: 刘波 清原满族自治县农业机械化技术学校 辽宁抚顺113300
分析了农机驾驶员培训工作的现状和农机驾驶员培训的重要意义;指出了当前农机驾驶员培训工作存在的培训人员薪资待遇低、农机培训范围窄、培训设施不完善等问题;提出了提升农机人员的薪资待遇、提升驾驶员参与培训的主动性和积极性、加... 详细信息
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农机实用人才培训工作现状及对策
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农家参谋 2022年 第2期 90-92页
作者: 郁伟 江苏省盐城市大丰区新丰镇农业农村局
农业管理部门及时开展农机实用人才的教育与培训,能大大提高农民的生产力,促使农民的收入进一步增加。本文以农机实用人才培训的意义为切入点,重点分析农机实用人才培训工作的现状、存在问题,以及解决问题现状的策略,以期促进我国农业... 详细信息
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