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地质行业人力资源管理的实然困境与应然转换策略研究
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现代国企研究 2015年 第20期 81-,83页
作者: 胡新华 福建省核工业二九五大队
地质行业的人力资源是地质行业发展的主要推动力,所以地质行业的人力资源管理工作非常重要。近年来随着地质行业的发展,人力资源管理工作不断的创新,但是在实际的人力资源管理中还存在一些问题有待解决。接下来本文将对地质行业人力资... 详细信息
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地质行业机关档案管理新模式探讨:“三合一”制度的影响、困境及改善建议
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兰台内外 2024年 第32期 72-74页
作者: 熊紫辰 湖南省核地质调查所
档案的分类方案、文件材料归档范围、保管期限是档案“三合一”制度(后简称为档案“三合一”制度)的主要组成部分,通过制定档案“三合一”制度,采取统一、规范的管理手段,实现档案资料的有效利用。在地质行业机关中实施档案“三合一”制... 详细信息
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地质行业及其门户网站建设的重要性和必要性
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电子世界 2012年 第8期 119-120页
作者: 袁志洁 宗子懿 中国地质科学院 北京市园林学校
在2005年12月29日召开的国务院常务会议上,地质行业被会议常委们认为是经济社会发展过程之中最为基础的、最为先行的工作。温家宝总理更是对于地质行业提出了很多的好的意见以及要求,其中就有一条便是地质行业门户网站的建设。那么本文... 详细信息
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地质行业人力资源管理的实然困境与应然转换
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中国经贸 2010年 第14期 112-113页
作者: 欧晓春 四川省冶金地质勘查局六0六大队 四川成都611930
当前,我国地质行业部门仍然不能从根本上认识和实践人力资本的重要性,没有从观念上改变“人事”的思想。本文在分析地质行业部门人力资源管理的实然困境基础上,探讨其应然转换的方向。
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地质行业人力资源管理的实然困境与应然转换
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科技经济市场 2014年 第6期 151-152页
作者: 宋艳玲 河南省地质调查院 河南郑州450000
近几年来随着地质行业人力资源管理的不断创新以及进步,其人力资源管理的制度也在逐渐完善。不过目前我国地质行业当中仍然存在着专业人才匮乏、工作人员的活力不足以及管理体制落后等方面的问题,这在很大程度上阻碍地质行业的持续发展。
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地质行业人力资源管理现状与对策研究
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低碳世界 2015年 第5期5卷 299-300页
作者: 刘一江 湖南省有色地质勘查局二一七队 湖南衡阳421001
地质行业作为为国家和社会效力的服务部门,在管理的过程中,应该注重人力资源管理机制的建立,不断完善管理模式。管理方法要适应地质行业发展情况以及人才的需求,避免管理方式僵化单一的情况。在开展地质行业人力资源改革的过程中,... 详细信息
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地质行业应收账款特性及风险应对策略研究——以C公司为例
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环渤海经济瞭望 2024年 第6期 55-58页
作者: 王新竹 四川省西南大地工程勘察设计有限责任公司
一、前言随着经济环境日趋复杂,企业之间的竞争也愈加激烈。为了占有更多的市场份额,获取更高的利润,企业往往放宽信用政策,该方式虽然吸引了大量客户,扩大了销售额,为企业带来了经济效益,但弊端也日渐凸显,应收账款居高不下,占用企业... 详细信息
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地质行业的供求关系结构调整和生产要素配置
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中国国土资源经济 1988年 第9期 1-6页
作者: 张文驹 地质矿产部
地质行业的基本经济形势是需求不足、供给过剩。解决这一问题,一靠刺激需求,二靠抑制供给,而后一方面更为重要。因此,调整产业结构,发展非地质产业的多种经营,是一个长远方针。要兴办有一定规模的稳定产业,就要研究生产要素的合理配置... 详细信息
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地质行业安全生产形势分析
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地质勘探安全 1994年 第2期2卷 46-48页
作者: 李德仁 张国屏 魏伴云 黄少农 地矿部人劳司 中国地质大学 地矿部劳保所
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地质行业安全生产形势分析(连载)
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地质勘探安全 1994年 第4期2卷 43-46页
作者: 李德仁 张国屏 魏伴云 黄少农 地矿部人劳司 中国地质大学 地矿部劳保所
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