检索结果-南通市图书馆

劳动和社会保障法规政策专刊 2021年第5期 45-47页

作者：罗亮廖运芳四川省德阳市劳动人事争议仲裁院四川省中江县劳动人事争议仲裁院

案情简介张某于2018年1月起到A物业公司从事管理工作,工作岗位为某小区项目负责人。2020年10月,A物业公司与该小区业委会就续签物业服务合同未协商一致,终止物业服务。同月,B物业公司与该小区业委会签订物业服务合同后,进场服务。

关键词：物业服务合同物业公司竞业限制协议业委会工作岗位协商一致在职期间项目负责人

劳动者在职期间违反竞业限制约定,是否应支付违约金?

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人事天地 2016年第12期 43-44页

作者：杨永琦中国劳动保障科学研究院

基本案情:贾某于2012年4月1日入职某科技公司,双方签订了期限为五年的《劳动合同》,约定贾某工作岗位是研发部经理(高级技术人员),年薪24万元,并享有专项奖励。《劳动合同》也约定贾某应遵守在职期间和离职后的竞业限制义务及离职后的... 详细信息

基本案情:贾某于2012年4月1日入职某科技公司,双方签订了期限为五年的《劳动合同》,约定贾某工作岗位是研发部经理(高级技术人员),年薪24万元,并享有专项奖励。《劳动合同》也约定贾某应遵守在职期间和离职后的竞业限制义务及离职后的竞业限制补偿。贾某如违反在职期间和离职后的竞业限制义务,应向公司支付违约金100万元。在职期间。

关键词：竞业限制在职期间义务违约金劳动者生产力

劳动者在职期间成立同业公司用人单位解除合同合法

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人力资源服务 2024年第7期 43-45页

作者：北京市人力资源社会保障局北京市人力资源社会保障局

案情简介,曹某于2013年8月1日入职某汽车金融公司,岗位为部门经理,双方订立了无固定期限劳动合同。曹某签收的《员工手册》中规定:“未经公司书面批准,任何员工不得兼职;如发现员工未经批准私自兼职,属于严重违反公司的规章制度,公司有... 详细信息

案情简介,曹某于2013年8月1日入职某汽车金融公司,岗位为部门经理,双方订立了无固定期限劳动合同。曹某签收的《员工手册》中规定:“未经公司书面批准,任何员工不得兼职;如发现员工未经批准私自兼职,属于严重违反公司的规章制度,公司有权立即解除员工的劳动合同。”2018年8月31日,曹某签署的《声明函》称:“如本人在某汽车金融公司工作以外从事其他活动,可能引起利益冲突或存在其他违反某汽车金融公司《员工手册》和公司政策方针情况的,本人将立即向本人上司、人力资源部或法律合规部报告。”

关键词：无固定期限劳动合同解除合同人力资源部政策方针在职期间利益冲突用人单位员工手册

劳动和社会保障部办公厅关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知

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优越生活 2002年第6期 58-58页

广东省劳动和社会保障厅转发关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知粤劳社[2002]97号各地级以上市、顺德市劳动和社会保障局(劳动局、社保局):劳动和社会保障部办公厅下... 详细信息

广东省劳动和社会保障厅转发关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知粤劳社[2002]97号各地级以上市、顺德市劳动和社会保障局(劳动局、社保局):劳动和社会保障部办公厅下发了《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知》(劳社厅函[2002]117号),现转发给你们,凡我省参加失业保险的单位在省内成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的,其在转出前单位和职工个人缴纳的失业保险费不转移,请遵照执行。

关键词：保险关系在职期间成建制城镇企业保险经办机构合并计算

关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知

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中国社会保障 2002年第5期 56-56页

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 现就城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时转迁失业保险关系的有关问题通知如下: 城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区... 详细信息

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 现就城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时转迁失业保险关系的有关问题通知如下: 城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的,失业保险关系应随之转迁。其中,跨省、自治区、直辖市的,其在转出前单位和职工个人缴纳的失业保险费不转移;在省、自治区内跨统筹地区的,是否转移失业保险费由省级劳动保障行政部门确定。转出地失业保险经

关键词：统筹地区失业保险劳动保险在职期间失业保险费转迁成建制

关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知

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中国人力资源社会保障 2002年第5期 41-41页

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 现就城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时转迁失业保险关系的有关问题通知如下:

关键词：保险关系在职期间城镇企业成建制工作单位保险经办机构合并计算

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重提集体商业合股经营

江苏商论 1992年第Z1期 68-69页

作者：吴光华江苏省商业厅企业管理处

一、实行合股经营是集体商业发展的本质要求。《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》明确:城镇集体所有制经济是我国社会主义公有制经济的一个基本组成部分。集体企业应当遵循的原则是:自愿组合、自筹资金,独立核算、自负盈亏,自主... 详细信息

一、实行合股经营是集体商业发展的本质要求。《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》明确:城镇集体所有制经济是我国社会主义公有制经济的一个基本组成部分。集体企业应当遵循的原则是:自愿组合、自筹资金,独立核算、自负盈亏,自主经营、民主管理、集体积累的自主支配,按劳分配、

关键词：集体商业集体企业自愿组合自主支配现有生产力自筹资金劳动积累独立核算生产要素在职期间

术后疼痛管理循证实践的现状水平及影响因素研究

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重庆医学 2016年第12期45卷 1724-1726页

作者：王依贵方利龚敏陶春花李帆胡娅琴杨贵军高明华夏莘重庆市第三人民医院耳鼻咽喉头颈外科 400014 重庆市第三人民医院过敏反应科 400014

疼痛已被护理人员作为除体温、脉搏、呼吸和血压以外的＂第五个生命体征＂来评估与处理。然而目前的医学教育中,护士在校学习阶段对疼痛知识的学习几乎为零,在职期间疼痛管理知识相关培训又少之又少。手术相关科室护士是否采取术后疼痛... 详细信息

疼痛已被护理人员作为除体温、脉搏、呼吸和血压以外的＂第五个生命体征＂来评估与处理。然而目前的医学教育中,护士在校学习阶段对疼痛知识的学习几乎为零,在职期间疼痛管理知识相关培训又少之又少。手术相关科室护士是否采取术后疼痛管理循证实践（evidence-based pain management practice,EBPMP）关乎患者的术后恢复和疼痛管理整体质量。

关键词：循证实践术后疼痛疼痛知识科室护士疼痛管理现状水平影响因素护理人员生命体征在职期间

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集体商业实行合股经营的若干问题

商业时代 1989年第2期 62-64页

作者：林芜吴光华江苏省集体商业研究会江苏省商业厅企管处

1988年11月下旬江苏省集体商业研究会讨论了集体商业企业实行合股经营的问题。现将其讨论研究的若干问题的主要观点整理如下: 一、集体商业(包括饮服企业)实行合股经营的重要意义。讨论中普遍认为,这符合集体企业合资合劳的本质特征,有... 详细信息

1988年11月下旬江苏省集体商业研究会讨论了集体商业企业实行合股经营的问题。现将其讨论研究的若干问题的主要观点整理如下: 一、集体商业(包括饮服企业)实行合股经营的重要意义。讨论中普遍认为,这符合集体企业合资合劳的本质特征,有利于集体商业企业的振兴和发展;符合我国当前正处于社会主义初级阶段的实际情况,特别是现在资金紧缺,实行合股经营。

关键词：集体商业企业合资股份制企业集体企业商业企业在职期间社会主义公有制发行股票按资分配股票市场

闽西职业技术学院全国高职示范(骨干)院校毕业生典型案例

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中国职业技术教育 2013年第30期 9-10页

邓伟翔2003年毕业于闽西职业技术学院计算机系网络技术与信息处理专业。毕业后就职于中国移动通信集团有限公司龙岩分公司,先后在县公司,市公司网络部,支撑中心,集团客户部等部门的各种岗位锻炼、成长。在职期间任劳任怨,养成艰苦奋斗,... 详细信息

邓伟翔2003年毕业于闽西职业技术学院计算机系网络技术与信息处理专业。毕业后就职于中国移动通信集团有限公司龙岩分公司,先后在县公司,市公司网络部,支撑中心,集团客户部等部门的各种岗位锻炼、成长。在职期间任劳任怨,养成艰苦奋斗,努力拼搏的良好习惯和精神,得到领导和同事们的一致好评。在工作期间他充分利用业余时间做销售,学管理,于2006年正式创办福建龙岩森普利达信息服务发展有限公司,经过不断的积累已发展为龙岩具有影响力的公司。2011年正式从中国移动离职,创办了福州点讯信息科技有限公司,厦门点讯信息科技有限公司,同时将3个公司整合为一体,厦门点讯专注于电信增值业务领域,福州点讯专注于物联网领域,公司两个领域自行研发的产品快速跃居行业领先。

关键词：院校毕业生电信增值业务福建龙岩网络部客户部中国移动在职期间物联网移动通信普利