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文献类型

  • 2 篇 期刊文献
  • 1 篇 学位论文

馆藏范围

  • 3 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 历史学
    • 2 篇 世界史
  • 1 篇 哲学
    • 1 篇 哲学

主题

  • 3 篇 圣俸
  • 1 篇 基督教
  • 1 篇 正级神品
  • 1 篇 贫困学者
  • 1 篇 世俗捐赠
  • 1 篇 大学社会捐赠
  • 1 篇 薪俸
  • 1 篇 圣职推荐
  • 1 篇 教士
  • 1 篇 圣职推荐权
  • 1 篇 职业素质
  • 1 篇 初级神品

机构

  • 2 篇 首都师范大学
  • 1 篇 东北师范大学

作者

  • 2 篇 刘城
  • 1 篇 谢汉卿

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"主题词=圣俸"
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圣职推荐权与教士的职业生涯
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引用
世界历史 2004年 第4期 101-109页
作者： 刘城 首都师范大学历史系 教授北京100089
教士在历史上曾经是一个居于强势的职业群体。本文以中世纪的英格兰为例 ,论述了教士任职制度的运用机制。教士就任新职需由教皇或主教进行资格审查并安排教区 ,然而在授予圣职的教会组织与接受圣职的教士之外 ,存在着起决定作用的第三... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
13-17世纪英国大学社会捐赠浅析
13-17世纪英国大学社会捐赠浅析
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引用
作者： 谢汉卿 东北师范大学
学位级别：硕士
大学社会捐赠是西方大学重要的筹资渠道之一,英国中世纪大学的兴起与大学社会捐赠密不可分。本文讨论的大学社会捐赠是指,13至17世纪上半叶,教会、修道院、国王、贵族和其他社会各阶层在内的捐赠者,出于各自的原因将属于自己的财物赠与... 详细信息
来源： 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
中世纪英国教士的职业生涯
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引用
经济社会史评论 2008年 第1期 150-160页
作者： 刘城 首都师范大学历史系
英国中世纪教会规定有严格的教士任职制度。进入教职界需要具备一定的任职资格,遵守相应的职业禁令,与此同时也享有教职身份带来的特权。然而,具有教职身份并不一定意味着得到教士职位。圣职推荐人为教士任职提供经济收入来源——圣俸... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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