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国企改革评说

瞭望 1999年第35期 18-23页

中央在1997年提出，要用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业走出困境，初步建立起现代企业制度。“三年左右走出困境”是形势所需、形势所迫，关系到我们的未来，关系到我们社会主义市场经济的前途与我们民族的命运。这一目标... 详细信息

中央在1997年提出，要用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业走出困境，初步建立起现代企业制度。“三年左右走出困境”是形势所需、形势所迫，关系到我们的未来，关系到我们社会主义市场经济的前途与我们民族的命运。这一目标能否完成？需从哪些方面着手？要注意哪些?（共6页)

关键词：国有企业改革国企改革非国有经济社会主义市场经济非国有企业制度创新邓小平理论企业家萍乡钢铁厂国有企业的改革

国企改革最紧要是拿出可操作的时间表——访国务院国有重点大型企业监事会主席熊志军

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中国党政干部论坛 2013年第12期 12-17页

作者：吕红娟《中国党政干部论坛》编辑部

《中国党政干部论坛》：熊主席您好!十八届三中全会规划了国资国企改革蓝图。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称“《决定》”）对国有企业改革提出了若干措施。您认为当前最紧迫的是哪些？

关键词：国企改革企业监事会国务院时间表可操作国有企业改革党政干部三中全会

国企改革与国有资产流失风险的耦合性及法律治理

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北京理工大学学报（社会科学版） 2016年第2期18卷 120-126页

作者：黎桦湖北经济学院地方法制研究中心武汉430205

国企改革的阶段性特征与国有资产流失存在耦合性。国企改革不同阶段表现出国有资产治理不同层面的缺陷,3类国有资产流失行为因此呈现出"此消彼长"的特点。起步阶段和过渡阶段以投资流失型为主,攻坚阶段以管理流失型为主,规范阶段以交易... 详细信息

国企改革的阶段性特征与国有资产流失存在耦合性。国企改革不同阶段表现出国有资产治理不同层面的缺陷,3类国有资产流失行为因此呈现出"此消彼长"的特点。起步阶段和过渡阶段以投资流失型为主,攻坚阶段以管理流失型为主,规范阶段以交易流失型为主,在调整阶段,国有资产流失的行为有很大收敛,数量减少,但国企改革在这阶段也渐趋中止。十八届三中全会开启国企改革新时期,应以过往改革与风险的耦合性对未来国有资产流失的风险进行预评估。在资产流转前,须建立大宗国有资产转让公示制度;在资产流转过程中,须明确国有资产监督管理权力的责任机关与具体职责;在资产流转完成后,须以公益诉讼制度实现对国有资产流失的司法审查。

关键词：耦合性国企改革国有资产流失国有股减持交易流失型

国企改革背景下高管股权激励影响因素比较研究

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中国人力资源开发 2015年第21期32卷 13-21页

作者：柯丽菲广西社会科学院数量经济研究所

科学识别国企改革背景下高管股权激励的主要影响因素对加强高管激励效果、促进国企改革具有重要意义。通过构建高管股权激励影响因素指标体系,采用DEMATEL方法进行数量分析,揭示各因素之间的影响度、被影响度及其影响股权激励的原因度... 详细信息

科学识别国企改革背景下高管股权激励的主要影响因素对加强高管激励效果、促进国企改革具有重要意义。通过构建高管股权激励影响因素指标体系,采用DEMATEL方法进行数量分析,揭示各因素之间的影响度、被影响度及其影响股权激励的原因度和中心度。结果表明:影响高管股权激励的核心因素是制度体系、职业道德素质、人力资源素质能力、组织能力体系、技术开发与创新体系,并从重新构建业绩考核指标、提升公司成长性指标、加强高管人员职业道德素质建设方面提出了完善建议。

关键词：国企改革高管股权激励 DEMATEL法

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国企改革的尖峰时刻——关注国企改革

建筑机械 2004年第1期24卷 6-7,10-14页

国企改革到了最后关头，一场大戏即将开幕……

关键词：国企改革工程机械行业企业改制企业管理企业经营

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国企改革回顾与展望

企业管理 2008年第9期 8-17页

作者：于吉国务院国有资产监督管理委员会

改革开放30年来,我国国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻变化,逐步转变成自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争的主体,激发出了强大的企业活力,国有经济布局和结构调整取得了重大进展,国有经济效益实现了持续增长。要实现我国... 详细信息

改革开放30年来,我国国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻变化,逐步转变成自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争的主体,激发出了强大的企业活力,国有经济布局和结构调整取得了重大进展,国有经济效益实现了持续增长。要实现我国未来的经济发展目标,必须继续深化国有企业轧公司制股份制改革,健全现代企业制度,进一步增强国有经济的活力、控制力与影响力。

关键词：国企改革展望国有企业国有经济布局经济发展目标股份制改革改革开放经营机制

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国企改革:漫长的博弈

中国改革 2008年第11期 34-39页

作者：贾存斗《中国改革》记者

回顾三十年的国企改革历史难免陷入轻描淡写。中国国企改革犹如一幅沧桑的历史画卷：“放权让利”、“承包制”、“政企脱钩”、“股份制”、“上市”、“抓大放小”、“建立现代企业制度”、“产权改革”、“国资委”、“管理层收购（... 详细信息

回顾三十年的国企改革历史难免陷入轻描淡写。中国国企改革犹如一幅沧桑的历史画卷：“放权让利”、“承包制”、“政企脱钩”、“股份制”、“上市”、“抓大放小”、“建立现代企业制度”、“产权改革”、“国资委”、“管理层收购（MBO）、”“外资并购”,在我国都曾是惊天动地的大事件。每个事件都曾经改变了千千万万中国人的命运,校正着中国前进的方向。

关键词：国企改革管理层收购(MBO) 博弈 “抓大放小” 现代企业制度历史画卷放权让利产权改革

国企改革引入竞争中性的正当性及实现路径——以新兴经济体的实践经验为镜鉴

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北方法学 2019年第6期13卷 135-146页

作者：孙瑜晨中国人民大学法学院

改革开放以来,国企改革的重心是将国企改造为独立自主的竞争主体。但是,当国企以一个"正常的"竞争者的角色进入市场以后,其凭借监管、税收、融资等倾斜性政策而攫取竞争优势,会对私企产生"挤出效应";在国际层面,竞争中性成为西方国家继... 详细信息

改革开放以来,国企改革的重心是将国企改造为独立自主的竞争主体。但是,当国企以一个"正常的"竞争者的角色进入市场以后,其凭借监管、税收、融资等倾斜性政策而攫取竞争优势,会对私企产生"挤出效应";在国际层面,竞争中性成为西方国家继国家安全审查之后限制国企对外投资的新工具。国企改革引入竞争中性能妥适解决上述"内忧外患"。我国引入竞争中性应通察发达经济体、尤其是倚重国企的新兴经济体的经验与教训,坚持以所有制中立为前提,采取嵌入式和渐进式的改革进路,并通过"一带一路"倡议向世界推广中国方案,积极参与竞争中性国际规则的再造。具体路径上,应秉持"入乎其内、出乎其外"的方法论,从国企内部结构优化和外部竞争环境塑造两方面推进竞争中性改革。

关键词：竞争中性国企改革国企分类新兴经济体公平竞争审查

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国企改革为何如此艰难——杨启先访谈录

百年潮 1999年第2期 4-14页

作者：邱路百年潮杂志社

邱路(以下简称邱):去年12月10日,中共中央召开了经济工作会议。会议认为当前的经济形势比较严峻,并特别强调了国有企业效益持续滑坡的问题。本刊1997年第6期曾发表您关于国企改革曲折过程的谈话,不久前我们又从《中国工商时报》的报道中... 详细信息

邱路(以下简称邱):去年12月10日,中共中央召开了经济工作会议。会议认为当前的经济形势比较严峻,并特别强调了国有企业效益持续滑坡的问题。本刊1997年第6期曾发表您关于国企改革曲折过程的谈话,不久前我们又从《中国工商时报》的报道中,看到您提出对国企改革需要采取一些应急措施。我们想进一步了解一下。

关键词：国有企业改革国企改革乡镇企业企业效益经济形势应急措施建立现代企业制度观念更新社会主义工作会议