检索结果-南通市图书馆

英语沙龙（高中） 2013年第2期 26-27页

作者： Graham Bradford

在企业高度专业化的今天。变革不应只是在等经营管理等问题出现之后才着手开展。只有及时作出变革策略，将企业内部层级、工作流程以及企业文化进行必要的调整与梳理，才能使企业朝着正确的方向继续前进。

关键词：变革管理企业内部经营管理企业文化工作流程专业化

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

变革管理

现代商业银行 2001年第4期 36-36页

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

变革管理

董事会 2008年第6期 17-17页

今天的CEO面临着越来越动态变化着的企业运营环境，全球化使得企业的金融环境、政策环境，产业竞争环境的变化越来越难以预测，这些变化都是企业不可控制的。

关键词：变革管理运营环境动态变化金融环境竞争环境企业 CEO 全球化

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

变革管理的平衡及其动力机制分析

科研管理 2003年第2期24卷 133-137页

作者：王立志韩福荣北京工业大学经济管理学院北京100022

变化中求生存是企业管理的指导思想之一。变革管理是需要相应的平衡机制 ,变革频率过快会导致变革不足以达到与其效果 ,过慢会失去变革的意义。本文在研究了变革管理的平衡机制后 ,对变革的动力机制进行了研究 ,指出变革是在外力和内力... 详细信息

变化中求生存是企业管理的指导思想之一。变革管理是需要相应的平衡机制 ,变革频率过快会导致变革不足以达到与其效果 ,过慢会失去变革的意义。本文在研究了变革管理的平衡机制后 ,对变革的动力机制进行了研究 ,指出变革是在外力和内力作用下产生的。

关键词：变革管理平衡动力机制

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

变革管理:管理理论与实践关注的焦点

新视野 2005年第2期 32-34页

作者：汪大海唐德龙北京师范大学管理学院北京科技大学

20世纪以来,变革管理一直是管理理论与实践关注的焦点问题。公私部门一直存在着对变革管理的需要,但多数组织的变革却收效甚微,甚至加剧了组织的危机。变革的困境在于组织步入了变革管理的误区。而要成功实施变革管理,就需要在准确把握... 详细信息

20世纪以来,变革管理一直是管理理论与实践关注的焦点问题。公私部门一直存在着对变革管理的需要,但多数组织的变革却收效甚微,甚至加剧了组织的危机。变革的困境在于组织步入了变革管理的误区。而要成功实施变革管理,就需要在准确把握变革管理核心主张的基础上,对变革管理进行有效的策略安排。

关键词：变革管理变革误区驾驭变革领导变革

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

变革管理理论前沿述评

科技管理研究 2016年第6期36卷 205-209页

作者：曹平吴世峰广西大学商学院广西南宁530004

变革管理理论是管理学中较为热点的议题。通过对近些年国外变革管理理论文献的归纳来分析目前变革管理理论的发展动态。通过组织变革、技术变革、商业模式变革3个部分来综述变革理论近10年来的发展轨迹,在此基础上提出对变革管理未来发... 详细信息

变革管理理论是管理学中较为热点的议题。通过对近些年国外变革管理理论文献的归纳来分析目前变革管理理论的发展动态。通过组织变革、技术变革、商业模式变革3个部分来综述变革理论近10年来的发展轨迹,在此基础上提出对变革管理未来发展趋势的分析。

关键词：变革管理组织变革技术变革商业模式变革

变革管理对转型企业知识转移的影响研究——知识转移战略的中介作用

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

软科学 2014年第6期28卷 11-15页

作者：叶舒航郭东强葛虹华侨大学工商管理学院福建泉州362021

以从事企业转型的225名知识员工为调研对象,运用结构方程分析方法对企业转型过程中的变革管理、知识转移战略和知识转移效果之间的相互关系进行了实证研究。结果表明,变革管理对知识转移效果有正的显著影响,知识转移战略在变革管理对知... 详细信息

以从事企业转型的225名知识员工为调研对象,运用结构方程分析方法对企业转型过程中的变革管理、知识转移战略和知识转移效果之间的相互关系进行了实证研究。结果表明,变革管理对知识转移效果有正的显著影响,知识转移战略在变革管理对知识转移效果的影响过程中起着中介作用。其中,变革管理中的组织激励、沟通交流对知识转移效果有明显影响;冲突协调对知识转移效果的影响不明显。

关键词：变革管理知识转移企业转型知识转移战略

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

变革管理再议

科学管理研究 1997年第5期15卷 46-49页

作者：谢筱栋李智鹏许庆瑞浙江大学工商管理学院杭州德康电子公司

在这个竞争日益激烈的社会里，变革直接影响着组织的生存。那么组织应当如何正确认识变革，如何有效地实施变革管理呢?针对这些问题，本文介绍了变革的动态模式以及变革的一些影响因素，并就变革的入口问题进行讨论。

关键词：变革管理

变革管理商战模拟专家：移动模拟课程将首推中国市场

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国远程教育 2014年第8期 85-88页

游戏化学习，对于行业内的人士来说已经并不陌生，它几乎成了未来发展趋势的代名词之一，并频繁地出现任各种论坛和报告中。但是在这热闹的表象之下对游戏化学习有过深入研究，真正了解其本质懂得其精华的人或许并不多，体验过高品质游... 详细信息

游戏化学习，对于行业内的人士来说已经并不陌生，它几乎成了未来发展趋势的代名词之一，并频繁地出现任各种论坛和报告中。但是在这热闹的表象之下对游戏化学习有过深入研究，真正了解其本质懂得其精华的人或许并不多，体验过高品质游戏化学习的学员也不会很多。

关键词：中国市场变革管理模拟游戏化学习课程专家商战发展趋势

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

变革管理:ERP实施的真正挑战

计算机系统应用 2004年第4期13卷 76-78页

作者：闵庆飞仲秋雁大连理工大学管理学院 116024

ERP实施往往伴随着深刻的组织变革。有效的变革管理、尤其是对员工抵制行为的管理就成为ERP实施的真正挑战。本文在回顾变革管理和抵制行为经典研究理论的基础上,分析了ERP实施将引起的组织变革和由此所产生的抵制行为,以及抵制的形式... 详细信息

ERP实施往往伴随着深刻的组织变革。有效的变革管理、尤其是对员工抵制行为的管理就成为ERP实施的真正挑战。本文在回顾变革管理和抵制行为经典研究理论的基础上,分析了ERP实施将引起的组织变革和由此所产生的抵制行为,以及抵制的形式和不利影响。并且根据前人的研究成果,总结了ERP实施过程中应对抵制行为的策略。这些策略将从变革管理的角度促进ERP实施成功。

关键词： ERP 变革管理抵制行为现代管理信息系统社会技术系统企业