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厂长任期目标责任制的考核与奖惩

中国集体经济 1987年第9期 22-23页

作者：张子勤湖北孝感市手工业合作联社

推行厂长目标责任制,这是集体经济深化改革的新内容。在制定厂长任期目标责任制的合同时,考核与奖惩问题应引起主管部门的足够重视。对此本文作点粗浅探讨。一干部任期目标责任制,是干部管理制度的一项重要改革。这种领导体制的先进性... 详细信息

推行厂长目标责任制,这是集体经济深化改革的新内容。在制定厂长任期目标责任制的合同时,考核与奖惩问题应引起主管部门的足够重视。对此本文作点粗浅探讨。一干部任期目标责任制,是干部管理制度的一项重要改革。这种领导体制的先进性、民主性和科学性,都较干部委任制和干部终身制优越得多。要使这些优越性得以充分体现,必须制订和执行一套严格的考核与严明的奖惩制度。

关键词：厂长任期目标责任制任期目标执行者

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厂长任期目标责任制初探

经济问题 1986年第8期 46-48页

作者：刘建英杨泉

当前,在实行厂长负责制的一些工矿企业中,正在试行厂长任期目标责任制。因此探索这种新体制的机制作用是十分必要的。

关键词：企业长远利益厂长负责制经济责任制厂长任期目标责任制任期目标

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厂长任期目标责任制的管理与审计

冶金经济与管理 1987年第4期 7-8页

作者：孙睦优武汉钢铁公司

武钢所属二级单位的厂长负责制是在公司经理领导下的厂长负责制.二级单位厂长是对公司负责,因此,这种厂长负责制实际上是企业内部的经济责任制,它的管理就与经济责任制的管理有一定的相似之处.其年度考核管理基本上是一样的.其区别在于... 详细信息

武钢所属二级单位的厂长负责制是在公司经理领导下的厂长负责制.二级单位厂长是对公司负责,因此,这种厂长负责制实际上是企业内部的经济责任制,它的管理就与经济责任制的管理有一定的相似之处.其年度考核管理基本上是一样的.其区别在于厂长任期的长远行为及其离任责任的审计和评议.武钢对厂矿长任期目标责任制的管理与审计工作做了如下一些探索.一、任期目标的制订与审定的管理任期目标的制订与审定的管理是厂长任

关键词：目标值目标函数值厂长任期目标责任制任期目标

厂长任期目标责任制与方针目标管理必须配套推行

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当代财经 1986年第3期 99-100页

作者：朱学成

随着我国经济体制改革的深入发展,企业领导体制的改革也经历了一个试点探索和逐步完善的过程.早在1979年和1980年之间,邓小平同志就提出了要改革企业现行领导体制,主张用工厂管理委员会领导下的厂长负责制、董事会领导下的厂长负责制或... 详细信息

随着我国经济体制改革的深入发展,企业领导体制的改革也经历了一个试点探索和逐步完善的过程.早在1979年和1980年之间,邓小平同志就提出了要改革企业现行领导体制,主张用工厂管理委员会领导下的厂长负责制、董事会领导下的厂长负责制或厂长负责制等来代替党委领导下的厂长负责制.经过近几年形式不一的试点和理论上的探索,总结企业实践的经验,直到1984年5月,赵紫阳总理在第六届人大二次会议的《政府工作报告》中才正式指

关键词：厂长负责制企业任期经济责任制企业管理任职期限方针目标管理厂长任期目标责任制

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厂长任期目标责任制刍议

赣江经济 1987年第8期 20-22页

作者：徐叔衡

《全民所有制工业企业厂长工作条例》第十条规定:“厂长任期内,实行任期目标责任制。”这一规定,把厂长任期制和责任制、考核制、奖惩制有机地结合起来,把责、权、利全面落实到企业经营者身上和企业中去,丰富和完善了厂长负责制,扩展和... 详细信息

《全民所有制工业企业厂长工作条例》第十条规定:“厂长任期内,实行任期目标责任制。”这一规定,把厂长任期制和责任制、考核制、奖惩制有机地结合起来,把责、权、利全面落实到企业经营者身上和企业中去,丰富和完善了厂长负责制,扩展和延伸了经济承包责任制。对于深化企业改革,改善企业的经营机制,增强企业活力,提高经济效益,明确厂长责任,增强厂长素质,提高厂长工作质量,具有重大现实意义。恩格斯1890年10月27日致康·施米特的一封信中指出: “国家权力对于经济发展的反作用可以有三种:它可以沿着同一方向起作用,在这种情况下就会发展得比较快;它可以沿着相反方向起作用,在这种情况下它现在在每个大民族中经过一定的时

关键词：厂长任期目标责任制企业主管企业管理任期目标经济责任制厂长负责制

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厂长任期目标责任制给集体经济带来生机

中国集体经济 1987年第2期 36-37页

作者：刘德承刘旭光大连二轻总公司

厂长任期目标责任制是经济体制改革过程中,逐步发展形成的一种颇有生机的配套改革。它以合同法规的形式确定了厂长责、权、利的统一,而且有利于调动企业各个方面的积极性,大连市二轻企业实行厂长任期目标责任制给发展经济带来了生机。

关键词：厂长任期目标责任制大连辽宁企业管理企业

中国统配煤矿总公司转发国家体改委关于把企业干部职工培训工作纳入厂长任期目标责任制的意见

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煤炭经济研究 1990年第4期 46-47页

中国统配煤矿总公司为贯彻国家体改委关于把企业干部、职工培训工作纳入厂长任期目标责任制的意见提出以下要求: 一是各单位在继续承包时,要把企业干部、职工培训的各项具体指标(包括岗位培训、继续教育、学历教育)纳入局矿长任期目标... 详细信息

中国统配煤矿总公司为贯彻国家体改委关于把企业干部、职工培训工作纳入厂长任期目标责任制的意见提出以下要求: 一是各单位在继续承包时,要把企业干部、职工培训的各项具体指标(包括岗位培训、继续教育、学历教育)纳入局矿长任期目标责任制中去。二是各级主管部门在审定企业承包指标、局矿长任期目标责任制和企业进行招标、验收以及评选

关键词：厂长任期目标责任制职工培训工作国家体改委总公司中华人民共和国

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推行厂长任期目标责任制有利于改善党的领导

南方经济 1987年第1期 73-74页

作者：廖质彬

当前,广东全省正在推行厂长任期目标责任制,但提到厂长是企业的法人代表,有权任免企业的中层干部。这样一来,不少人产生了怀疑:一是怀疑这与党管干部原则有矛盾;二是说厂长是“大哥”了,书记变成了“六哥”(排在厂长、工程师等之后第六... 详细信息

当前,广东全省正在推行厂长任期目标责任制,但提到厂长是企业的法人代表,有权任免企业的中层干部。这样一来,不少人产生了怀疑:一是怀疑这与党管干部原则有矛盾;二是说厂长是“大哥”了,书记变成了“六哥”(排在厂长、工程师等之后第六位)。因此,得出了推行厂长任期目标责任制,是扩大了厂长的权力,削弱了党在企业中的地位和作用了,可见,推行厂长任期目标责任制,也使一些同志思想混乱了。为了回答这一问题,笔者认真学习了《全民所有制企业厂长工作条例》(以下简称条例)和中央有关文件,并向一些厂长、书记作了调查,根据我的学习和调查材料分析,得出如下结论:推行厂长任期目标责任制,是加强了党对企业的领导,而不是削弱了党在企业中的领导地位和作用。

关键词：厂长任期目标责任制领导地位中层干部

市机电局制定厂长任期目标责任制考核奖惩办法

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上海企业 1986年第4期 8-9页

作者：虞兆耀

从去年下半年开始,机电工业管理局系统在已实行厂长负责制的企业,推行厂长任期目标责任制。为了体现责权利的一致性,调动厂长的积极性、增强责任感,这个局拟订了《厂长(经理)任期目标责任制的考核奖惩办法》。办法规定,厂长在任职期间,... 详细信息

从去年下半年开始,机电工业管理局系统在已实行厂长负责制的企业,推行厂长任期目标责任制。为了体现责权利的一致性,调动厂长的积极性、增强责任感,这个局拟订了《厂长(经理)任期目标责任制的考核奖惩办法》。办法规定,厂长在任职期间,应当根据国家的方针政策和本市的技术经济发展战略以及企业的实际情况,制订出加强

关键词：考核奖惩厂长任期目标责任制任期目标