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塑造良好形象提升医院竞争力

宁波通讯 2006年第9期 I0013-I0013页

作者：袁建树宁波市江东区人大

当前，人民群众对医疗卫生的要求越来越高，多元化、市场化办医的格局正在逐渐形成。我市的医疗改革也进入关键时期，医院正面临着前所未有的激烈竞争。要提高医疗竞争力，使医院实现和谐、可持续发展，单靠医疗技术、硬件设施的竞争是... 详细信息

当前，人民群众对医疗卫生的要求越来越高，多元化、市场化办医的格局正在逐渐形成。我市的医疗改革也进入关键时期，医院正面临着前所未有的激烈竞争。要提高医疗竞争力，使医院实现和谐、可持续发展，单靠医疗技术、硬件设施的竞争是远远不够的，必须重视医院形象建设。

关键词：医院竞争力良好形象医疗卫生可持续发展人民群众医疗改革激烈竞争医疗技术

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加强后勤管理提高医院竞争力

中国现代医药杂志 2006年第12期8卷 134-134页

作者：吉红湖北省襄樊市康达医院 441003

后勤管理是医院管理的重要组成部分.随着医院的发展和患者需求的多样化,后勤管理工作的难度也越来越大。要求也越来越高。如何加强后勤管理,为临床一线提供优质、高效、便捷的服务。是值得医院管理者认真思索的一个重要问题。我们经过... 详细信息

后勤管理是医院管理的重要组成部分.随着医院的发展和患者需求的多样化,后勤管理工作的难度也越来越大。要求也越来越高。如何加强后勤管理,为临床一线提供优质、高效、便捷的服务。是值得医院管理者认真思索的一个重要问题。我们经过近两年的改革。在后勤管理工作方面取得了一些成功经验。在此愿与大家一同商榷。[第一段]

关键词：后勤管理医院竞争力医院管理者管理工作患者需求多样化

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医院政工绩效管理在医院竞争力中的影响分析

经营管理者 2016年第22期 348-348页

作者：黄梅芳广东中能建电力医院

近年来,随着我国社会经济的快速发展以及社会主义市场经济体制的逐步建立,事业单位之间的竞争也越来越激烈。而医院作为我国事业单位中不可或缺的组成部分,它的政工绩效管理效率将直接决定整个医院的生存发展。因此,为了有效提升医院自... 详细信息

近年来,随着我国社会经济的快速发展以及社会主义市场经济体制的逐步建立,事业单位之间的竞争也越来越激烈。而医院作为我国事业单位中不可或缺的组成部分,它的政工绩效管理效率将直接决定整个医院的生存发展。因此,为了有效提升医院自身的市场竞争力,要从医院政工绩效管理工作入手,对政工绩效管理中存在的不利因素进行有效处理,从而为提高医院市场竞争力奠定基础。

关键词：医院政工绩效管理医院竞争力影响措施

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加强医院政工绩效管理,提高医院竞争力

现代妇女(下旬) 2014年第11期 420-420页

作者：孙志刚唐山市第二医院人事科

随着国内医疗市场化的逐步推进,公立医院以及私立医院均面临着激烈的市场竞争,而要想在市场竞争中立于不败之地,加强医院管理,提升医院竞争力是关键。在医院管理构成中,政工绩效管理是不可或缺的一部分,在增强医院竞争力方面发挥着积极... 详细信息

随着国内医疗市场化的逐步推进,公立医院以及私立医院均面临着激烈的市场竞争,而要想在市场竞争中立于不败之地,加强医院管理,提升医院竞争力是关键。在医院管理构成中,政工绩效管理是不可或缺的一部分,在增强医院竞争力方面发挥着积极作用。基于此,本文浅析了医院政工绩效管理的意义和作用,并针对如何推进医院政工管理提出了几点建议,希望有所指导和帮助。

关键词：医疗市场化医院竞争力政工绩效管理

温州医科大学附属第一医院位列全国地级市医院竞争力前三甲

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温州医学院学报 2014年第4期44卷 F0003-F0003页

作者：温宣

日前，由香港艾力彼医院管理研究中心与香港《医院观察》杂志社联合发布的2013中国地级（含副省级）城市医院竞争力100强排行榜出炉，在l000分的综合得分中，温州医科大学附属第一医院以730．36的总分排名第3位，荣登季军。“中国地级... 详细信息

日前，由香港艾力彼医院管理研究中心与香港《医院观察》杂志社联合发布的2013中国地级（含副省级）城市医院竞争力100强排行榜出炉，在l000分的综合得分中，温州医科大学附属第一医院以730．36的总分排名第3位，荣登季军。“中国地级城市医院·竞争力100强”排行榜是由香港艾力彼医院管理研究中心以第三方研究机构身份主办，以系统的量化数据为基础，对全国地市级综合性医院竞争力进行的排名。评选是借鉴国外大学及医院排名标准和优秀经验，针对医院规模、技术、资源等，经过近一年的筛选、核实和评比，对全国符合资质的地级城市医院进行初筛，经由专家评审委员会从医院规模、医疗技术、经济运行三大维度的12个指标对中国近1200家地级城市医院进行分析最终得出。据悉，在四川大学中国公立医院社会贡献度研究所此前发布的排行榜中，温州医科大学附属第一医院曾分别位列全国地级市医院社会贡献度第1、2位。

关键词：附属第一医院医院竞争力医科大学温州地级市城市医院医院管理医院规模

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新医改中县级医院竞争力状况

现代医院管理 2012年第6期10卷 1-1页

导读香港艾力彼医院管理研究中心继2011年首届县医院竞争力100强排名大胆尝试后，在总结经验、拾遗补缺、完善排名的基础上，2012年3月24日在广州再次推出“第二届中国县级医院·竞争力100／250强”排行榜，为全国9594家县医院再寻榜... 详细信息

导读香港艾力彼医院管理研究中心继2011年首届县医院竞争力100强排名大胆尝试后，在总结经验、拾遗补缺、完善排名的基础上，2012年3月24日在广州再次推出“第二届中国县级医院·竞争力100／250强”排行榜，为全国9594家县医院再寻榜样、重树标杆起到了助推的作用。2012年将“大病不出县”作为推进县级医院发展的目标，基于竞争力排行榜分析显示，全面提升县医院的服务能力迫在眉睫。为此，本届参评医院从首届的100强增至250强，通过专家审定、优化维度，在完善评价模型的基础上，本届排名结果显示：强势东部，领航县医院；发展中部，追赶中前行；弱势西部，快步行标杆。此项具有独立性和客观性的竞争力排名研究，对分散的中国县级医院来说可作为县医院能力建设评价的“金标准”。

关键词：医院竞争力县级医院新医改 “金标准” 县医院医院管理医院发展服务能力

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人性化管理是提升医院竞争力的有效载体

江苏卫生事业管理 2009年第6期20卷 103-103页

作者：李莹徐州市老年病医院

近年来,我院加强了人力资源管理创新的探索,通过营造人性化的工作环境,实施人性化的管理,使全院职工人尽其才、才尽其用、用当其时,人人参与管理,激励主人翁意识,充分调动了职工的主观能动性,工作热情、工作效率和工作质量有了明显提高... 详细信息

近年来,我院加强了人力资源管理创新的探索,通过营造人性化的工作环境,实施人性化的管理,使全院职工人尽其才、才尽其用、用当其时,人人参与管理,激励主人翁意识,充分调动了职工的主观能动性,工作热情、工作效率和工作质量有了明显提高,推动了医院整体工作的开展。[第一段]

关键词：人性化管理医院竞争力有效载体主人翁意识主观能动性管理创新人力资源参与管理

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人性化护理对提高医院竞争力的意义

哈尔滨医药 2013年第4期33卷 335-335页

作者：李连慧王惠崔胜男武警黑龙江省总队医院黑龙江哈尔滨150076

在日益激烈的医疗市场竞争中，我们除了拼技术、拼设备等硬实力外，不能忽视管理模式、服务水平等软实力的竞争。如何将人性化理念融人到医疗护理服务与医院管理的全过程，改变以往“病人来医院是看病，医院对病人只管治疗”的陈旧理念... 详细信息

在日益激烈的医疗市场竞争中，我们除了拼技术、拼设备等硬实力外，不能忽视管理模式、服务水平等软实力的竞争。如何将人性化理念融人到医疗护理服务与医院管理的全过程，改变以往“病人来医院是看病，医院对病人只管治疗”的陈旧理念，树立医疗对象首先是“人”其次才是“病”的现代医学模式，为病人创造一个温馨舒适的休养环境，让病人真正体会到家的感觉。只有这样，我们才能占领医疗市场，才能生存发展，这将是现代医院建设、管理的重要课题，值得我们认真思考、研究、探索。

关键词：医院竞争力人性化护理医疗市场竞争医疗护理服务现代医学模式现代医院建设管理模式人性化理念

中国县级医院竞争力500强全省第四利辛县人民医院

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安徽卫生职业技术学院学报 2017年第4期16卷 F0004-F0004页

利辛县人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的二级甲等综合性医院。医院始建于1965年，2013年3月整体搬迁至新院，硬件条件得到极大改善。新院占地面积137．5亩，建筑总面积约11万带，其中医疗用房8．45万m^2；医院现... 详细信息

利辛县人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的二级甲等综合性医院。医院始建于1965年，2013年3月整体搬迁至新院，硬件条件得到极大改善。新院占地面积137．5亩，建筑总面积约11万带，其中医疗用房8．45万m^2；医院现有在职职工1441人，副高级以上职称的专业技术人员77人，中级职称300人，其中主任医师7人，副主任医师58人，副主任护师6人，主治医师103人，主管护师93人i医院编制床位800张，开放床位1300张；2016年门急诊量约54万人次，出院病人7．8万余人次，开展各类手术约1．7万台次，业务收入48亿元。

关键词：医院竞争力县人民医院副主任医师县级中国专业技术人员占地面积综合性医院