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践行精益化管理提升医疗保健工作服务品质

新疆医学 2014年第3期44卷 114-115页

作者：李媛高菁新疆维吾尔自治区人民医院干部保健中心新疆乌鲁木齐830001 新疆维吾尔自治区卫生厅学会办新疆乌鲁木齐830004

1精益化管理的背景及应用现状1.1精益化管理的产生背景精益化管理来源于日本丰田企业的管理模式,这种模式强调的是投入与效益之间的正相关性,强调企业每投入一分钱都要获得应有的收益,而不会产生浪费。这种管理目标有助于实现企业效益... 详细信息

1精益化管理的背景及应用现状1.1精益化管理的产生背景精益化管理来源于日本丰田企业的管理模式,这种模式强调的是投入与效益之间的正相关性,强调企业每投入一分钱都要获得应有的收益,而不会产生浪费。这种管理目标有助于实现企业效益的最大化。也就是说在日常的工作中,要采取一定的措施来避免各环节的浪费,要避免无用投入。在具体的管理上,这种模式追求的是管理上要学会精打细算,在服务上要追求细致入微,

关键词：管理模式服务品质医疗保健工作企业效益管理目标相关性浪费

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新时期做好干部医疗保健工作的实践体会

中国临床保健杂志 2010年第1期13卷 110-112页

作者：黄翘胜黄剑云湖北十堰市太和医院干部保健科 442200

干部医疗保健工作体现了政治性、特殊性、应急性、服务性和保健性,是一项政策性很强的工作 [1].多年来,我院高度重视干部医疗保健工作,努力为广大干部提供预防保健、健康体检、疾病诊治、康复理疗、健康咨询等方面的服务,取得了明显成效.

关键词：医疗保健工作干部应急性服务性

主动发挥医疗保健工作在高等院校培养人才过程中的作用

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阴山学刊 1988年第2期1卷 133-137页

作者：玉启文包头师专卫生科

高等学校卫生工作,是全面贯彻党的教育方针过程中不可缺少的一部分。它以自己独特的工作任务,成为贯彻德、智、体、美、劳全面发展的教育方针的一个重要方面,在人才投资上,具有不可忽视的重要意义。国家有关部门抽样调查的资料表明,近... 详细信息

高等学校卫生工作,是全面贯彻党的教育方针过程中不可缺少的一部分。它以自己独特的工作任务,成为贯彻德、智、体、美、劳全面发展的教育方针的一个重要方面,在人才投资上,具有不可忽视的重要意义。国家有关部门抽样调查的资料表明,近年来大学和中小学生存在着健康水平偏低的情况,应该引起有关部门的高度重视。因为教育是培养造就人才的崇高事业,它的工作周期很长。培养一个中等人才,要用十几年的时间,而培养一个高等人才,就要花费近二十年甚至更多的时间。而国家在培养这些人才过程中又要耗费多少人力物力和财力是可想而知的。

关键词：医疗保健工作人才投资学校卫生工作造就人才心理健康标准工作周期高等人才卫生保健培养人才器官系统

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做好干休所医疗保健工作的几点体会

甘肃医药 1997年第Z1期16卷 238-239页

作者：王宝根兰州军区西安翠华路干休所

我们干休所是1983年建所的,安置的部是大军区副职的首长。其特点是首长职位高,要求高,工作难度大。驻所首长年迈多病,身体素质较差。平均年龄80.5岁,大多数一人身患多种疾病。据统计,全所12名首长共患各种不同系统的疾病47例,其中,最多... 详细信息

我们干休所是1983年建所的,安置的部是大军区副职的首长。其特点是首长职位高,要求高,工作难度大。驻所首长年迈多病,身体素质较差。平均年龄80.5岁,大多数一人身患多种疾病。据统计,全所12名首长共患各种不同系统的疾病47例,其中,最多一人患有20余种疾病。

关键词：医疗保健工作干休所卫生所卫生防病保健功能预防为主医务工作者综合保健人口老龄化工作难度急救工作

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瑞士老年医疗保健工作见闻

老年医学与保健 1997年第2期3卷 90-91页

作者：项曼君北京市老年病医疗研究中心100053

1997年3月16日至3月23日应瑞士国家科学基金委员会的邀请，由国家科委林泉付秘书长带队，一行十人包括北京，上海，湖南的有关人士，前往瑞士，与瑞士同行就人口老化和老年保健医疗问题进行交流。在此期间，参观了巴塞尔，日内瓦，西昂... 详细信息

1997年3月16日至3月23日应瑞士国家科学基金委员会的邀请，由国家科委林泉付秘书长带队，一行十人包括北京，上海，湖南的有关人士，前往瑞士，与瑞士同行就人口老化和老年保健医疗问题进行交流。在此期间，参观了巴塞尔，日内瓦，西昂等地的老年病医院，养老院和研究机构。

关键词：医疗保健工作老年病见闻老年保健医院养老院委员会科学基金瑞士同行

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新形势下军区医疗保健工作形势及对策

沈阳部队医药 2010年第2期23卷 73-74页

作者：方德全仲怀春姜树国沈阳军区联勤部卫生部 110005

随着我国综合国力不断增强,社会主义建设成果惠及部队,军区医疗卫生工作水平和服务保障质量不断提升,官兵健康水平稳步提高。但是受各种主客观因素影响,军区医疗卫生工作也存在不少困难。由于保健工作所保障人员的年龄、职务、岗位比较... 详细信息

随着我国综合国力不断增强,社会主义建设成果惠及部队,军区医疗卫生工作水平和服务保障质量不断提升,官兵健康水平稳步提高。但是受各种主客观因素影响,军区医疗卫生工作也存在不少困难。由于保健工作所保障人员的年龄、职务、岗位比较特殊,必须更加重视和研究存在的问题,准确分析形势,采取积极措施,努力提高保健对象健康水平,为“保打赢”提供健康保证。[第一段]

关键词：医疗保健工作军区医疗卫生工作健康水平主客观因素综合国力服务保障

加强干休所卫生工作规范化管理促进老干部医疗保健工作

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解放军保健医学杂志 2001年第3期3卷 173-174页

作者：崔秀丽北京军区联勤部第二干休所门诊部北京100071

我所从1983年组建,至今进驻老干部363户,现有住户275户.1998年度被解放军总政治部评为全军先进干休所.

关键词：干休所卫生工作医疗保健工作诊断老干部后送院前抢救严格训练规范化管理

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适应医学模式转变做好医疗保健工作

解放军保健医学杂志 2001年第3期3卷 174-175页

作者：李玉文汪炬红王伯勋解放军73011部队苏州干休科

在老干部进人高龄化,高发病期的新形势下,卫生所全体医护人员树立全心全意为老干部服务思想,针对在为老干部医疗保健工作中变化了的新情况转变观念,采取了一系列新举措,收到了良好的效果.

关键词：医疗保健工作医学模式转变老干部医护人员卫生所适应发病期服务思想新形势转变观念

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军队离休老干部的医疗保健工作

中国美容医学 2012年第8X期21卷 407-408页

作者：王敏产慈书平尹志强吕耀欣南京军区第359医院江苏镇江212001

随着我国社会生活和医疗保健条件的改善，人均寿命已不断提高，加之军队对离休老干部医疗费用的提高和政策不断完善，军队离休老干部的寿命要高于全国平均水平。我院担负着镇江、扬州和泰州共13所干休所离休老干部的医疗保健工作，他们... 详细信息

随着我国社会生活和医疗保健条件的改善，人均寿命已不断提高，加之军队对离休老干部医疗费用的提高和政策不断完善，军队离休老干部的寿命要高于全国平均水平。我院担负着镇江、扬州和泰州共13所干休所离休老干部的医疗保健工作，他们的平均年龄已达86．3岁。离休老干部的寿命增加，体现了党和军队对他们的关怀，各级医疗机构的有效保障，自身保健意识的提高有关，我院对离休老干部的医疗保健工作非常重视，“十一五”期间被评为“全军为部队服务先进医院”，现就抓好军队离休老干部医疗保健工作谈几点体会。

关键词：医疗保健工作离休老干部军队人均寿命为部队服务社会生活医疗费用平均年龄