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提高劳动者地位的关键在于正视市场经济的负面效应

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毛泽东邓小平理论研究 2010年第6期 45-48页

作者：陈学明复旦大学

讨论当今中国经济转型时期如何构建和发展和谐劳动关系。在我看来，劳动关系的核心是劳动和资本的关系。目前我国的“劳资关系”出现了很多不和谐问题，其主要表现为劳动者地位的低下，劳动者收入的偏低．劳动者权益得不到保护。我认为... 详细信息

讨论当今中国经济转型时期如何构建和发展和谐劳动关系。在我看来，劳动关系的核心是劳动和资本的关系。目前我国的“劳资关系”出现了很多不和谐问题，其主要表现为劳动者地位的低下，劳动者收入的偏低．劳动者权益得不到保护。我认为，如何提高劳动者的地位是中国经济转型时期构建和谐劳动关系关键。

关键词：劳动者地位负面效应市场经济和谐劳动关系经济转型时期正视不和谐问题劳动者权益

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以人力资本产权体现劳动者地位

经济学家 2002年第3期 127-128页

作者：代光举严海波西南财经大学四川成都610074

在社会主义市场经济条件下,提高企业效率,实现人力资本产权,应该按照社会主义生产关系和市场经济的双重要求,建立物质资本产权与人力资本产权有机结合的企业产权结构.一方面,投入企业的各种生产要素,都是企业生产经营活动得以展开的必... 详细信息

在社会主义市场经济条件下,提高企业效率,实现人力资本产权,应该按照社会主义生产关系和市场经济的双重要求,建立物质资本产权与人力资本产权有机结合的企业产权结构.一方面,投入企业的各种生产要素,都是企业生产经营活动得以展开的必要条件,因而其所有者在企业中的地位是平等的;另一方面,投入企业的各种生产要素,无论是物质资本还是人力资本,都在价值增殖过程中发挥了作用,因而都应该参与企业剩余的分配.因此,无论是物质资本所有者,还是人力资本所有者,都是企业的出资者,他们都有权参与企业的重大决策和利益分享.

关键词：人力资本产权劳动者地位企业剩余索取权

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人力资本与劳动者地位

学术月刊 2006年第2期38卷 93-97页

作者：姚先国浙江大学公共管理学院浙江杭州310027

在市场化改革过程中,部分劳动者地位下降,与其说是市场化带来的,还不如说是市场化不成熟造成的。对于提高劳动者地位而言,人力资本投资比劳动者权益保护制度更具根本性。人力资本投资对劳资双方具有双赢的结果,且是促进劳资和谐的一个... 详细信息

在市场化改革过程中,部分劳动者地位下降,与其说是市场化带来的,还不如说是市场化不成熟造成的。对于提高劳动者地位而言,人力资本投资比劳动者权益保护制度更具根本性。人力资本投资对劳资双方具有双赢的结果,且是促进劳资和谐的一个有效途径。政府在提高劳动者地位的过程中应当有所作为。

关键词：人力资本劳动者地位权益保护

我国职业足球运动员的劳动者地位和劳动法保护

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当代法学 2006年第4期20卷 34-41页

作者：侯玲玲王全兴中南财经政法大学法学院湖北武汉430073 湖南大学法学院湖南长沙410082

职业足球运动员虽然与职业足球俱乐部具有劳动关系的属性,但在人力资源上具有不同于一般劳动者的特征,作为劳动法中的特殊劳动者,应当纳入劳动法的保护范围。基于职业足球运动员劳动权益保护的特殊需求,劳动法在实体法上应当对职业足球... 详细信息

职业足球运动员虽然与职业足球俱乐部具有劳动关系的属性,但在人力资源上具有不同于一般劳动者的特征,作为劳动法中的特殊劳动者,应当纳入劳动法的保护范围。基于职业足球运动员劳动权益保护的特殊需求,劳动法在实体法上应当对职业足球运动员的就业自由权、工资收入、工伤赔偿、工会组织等问题作出特别规定;在程序法上应当将职业足球运动员与职业足球俱乐部的劳动争议纳入劳动争议处理程序,并就其劳动争议处理体制作出特殊设计。

关键词：职业足球运动员职业足球俱乐部劳动者地位劳动法劳动争议处理

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现阶段私营企业劳动者地位探讨

理论探索 2006年第4期 38-41页

作者：邸敏学山西大学太原030006

现阶段的私营企业劳动者初步具备了工人阶级的基本特征,是我国工人阶级的重要组成部分。由于私营企业的党组织和工会力量薄弱,党的政策没有得到全面落实,适应社会主义市场经济体制的法律法规尚未完全建立起来,造成私营企业劳动者在企业... 详细信息

现阶段的私营企业劳动者初步具备了工人阶级的基本特征,是我国工人阶级的重要组成部分。由于私营企业的党组织和工会力量薄弱,党的政策没有得到全面落实,适应社会主义市场经济体制的法律法规尚未完全建立起来,造成私营企业劳动者在企业中处于弱势地位。因此,必须加强党组织在私营企业中的覆盖面,全面落实党在新的历史时期的政策,完善、健全《劳动法》及其相关法律,切实提高私营企业劳动者在企业的地位,维护他们的合法权益。

关键词：私营企业劳动者地位阶级基础

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六朝官营手工业的管理和劳动者地位的变化

南京社会科学 1992年第4期 105-109页

作者：邱敏南京教育学院

本文拟从管理体制和劳动者地位两方面。对六朝时期官营手工业内部生产关系的变动及其影响试作探讨。六朝官营手工业,大体沿东汉旧制,主要隶属少府和将作大匠。前者生产各种制成品,后者主持土木工程。随着政治,经济形势的发展,官营手工... 详细信息

本文拟从管理体制和劳动者地位两方面。对六朝时期官营手工业内部生产关系的变动及其影响试作探讨。六朝官营手工业,大体沿东汉旧制,主要隶属少府和将作大匠。前者生产各种制成品,后者主持土木工程。随着政治,经济形势的发展,官营手工业的管理体制陆续有所变化。据洪饴孙《三国职官表》,孙吴置少府卿一人,掌中服御诸物衣服宝货珍羞之属。中二千石,第三品。下属有御府令一人,掌宦者。

关键词：手工业生产劳动者地位官营手工业朝官工匠少府奴婢孙吴宋书卫尉

建立现代企业制度中涉及劳动者地位的若干问题

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中国劳动关系学院学报 1995年第4期14卷 28-30,27页

作者：冯同庆

建立现代企业制度中涉及劳动者地位的若干问题冯同庆一、理顺产权关系应当注重劳动者的地位现代企业制度的基本特征之一就是产权明晰。在传统的计划经济体制下，企业的产权在其外部由国家享有，没有落实到其它具体的组织机构和责任人，... 详细信息

建立现代企业制度中涉及劳动者地位的若干问题冯同庆一、理顺产权关系应当注重劳动者的地位现代企业制度的基本特征之一就是产权明晰。在传统的计划经济体制下，企业的产权在其外部由国家享有，没有落实到其它具体的组织机构和责任人，企业以及企业劳动者也没有享有具体的...

关键词：劳动者地位劳动关系建立现代企业制度理顺产权关系股权利益国有企业经营者法人财产权劳动收入董事会

对社会主义市场经济条件下劳动者地位的再认识

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钦州师专钦州教院学报 1997年第2期12卷 14-17页

作者：李阳春钦州师专政史系党支部，广西钦州535000

本文对社会主义市场经济条件下，不同性质的生产资料所有制中的劳动者地位及作用作了详细的分析，认为“劳动力商品化来确定劳动者的地位”的观点，是不妥当的，多视角的阐明自己的观点。

关键词：社会主义市场经济劳动者地位生产资料所有制

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劳动者地位边缘化浅析

人才资源开发 2013年第2期 37-37页

作者：夏德孝西北政法大学

一、劳动者地位边缘化的理论破解1.劳动力资本化是劳动价值论在社会主义条件下的逻辑发展。一是劳动者有与其他要素的平等法律地位和真实的自由。社会主义经济是作为资本主义经济的对立物而产生的。二是社会主义公有制所赋予劳动者对价... 详细信息

一、劳动者地位边缘化的理论破解1.劳动力资本化是劳动价值论在社会主义条件下的逻辑发展。一是劳动者有与其他要素的平等法律地位和真实的自由。社会主义经济是作为资本主义经济的对立物而产生的。二是社会主义公有制所赋予劳动者对价值增值的索取权。在社会主义经济中劳动力仍然是商品,并且由于其社会地位的独立性,劳动者在生产中并未放弃其劳动力的

关键词：劳动者地位社会主义劳动价值论资本经济思想体系劳动力资本化人力资本理论边缘化