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国有农垦企业产权制度改革初探

农业经济 1995年第7期 4-8页

作者：李万奎赵成伟孙宏伟辽宁省农垦局

农垦企业作为国有企业的一个组成部分,同其它国有企业一样在走向市场经济体制的过程中,面临着一系列改革的问题,而产权制度改革是目前农垦企业转换经营机制、同市场经济体制接轨的主要突破口之一。也是我们农垦企业深化改革的新课题。 ... 详细信息

农垦企业作为国有企业的一个组成部分,同其它国有企业一样在走向市场经济体制的过程中,面临着一系列改革的问题,而产权制度改革是目前农垦企业转换经营机制、同市场经济体制接轨的主要突破口之一。也是我们农垦企业深化改革的新课题。国有农垦企业产权制度的改革目的是为了界定企业中资产的权属关系,实现产权的流动和重组,盘活国有资产存量,建立起科学的企业领导体制、管理制度和运行机制。只有进行产权制度改革,才能使农垦企业的行政管理权、经营权进行合理分离;才能使国有资产得到合理配置、优化组合,取得更佳效益;才能进一步明确国家、企业、职工的权、责、利关系,在用工制度、利益分配以及人员使用上赋有新的活力。

关键词：国有农垦企业产权制度农垦企业

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试论农垦企业劳动工资制度改革的两个问题

农业经济 1990年第1期 35-36页

作者：杜仲勋辽宁省农垦局

企业实行工资总额同经济效益挂钩,是企业工资制度和工资计划管理体制的一项重大改革。企业工资总额的增长取决于经济效益的增长,职工个人的劳动所得取决于企业经济效益和个人的劳动贡献,企业内部分配制度、分配形式,在核定的工资总额范... 详细信息

企业实行工资总额同经济效益挂钩,是企业工资制度和工资计划管理体制的一项重大改革。企业工资总额的增长取决于经济效益的增长,职工个人的劳动所得取决于企业经济效益和个人的劳动贡献,企业内部分配制度、分配形式,在核定的工资总额范围内,由企业自主分配。国家规定,企业与国家机关、事业单位的工资改革和工资调整脱钩,实行工效挂钩,国家不再统一安排企业职工的工资改革和工资调整。因此农垦企业是否实行工效挂钩,采取什么样的分配形式,如何建立企业职工正常的升级制度,就成为当前亟待解决的问题。

关键词：农垦企业企业工资总额经济效益工效挂钩工资调整

重视发挥农垦企业在农业现代化中的示范作用——1988年全国农垦经济学术讨论会述评

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中国农村经济 1989年第2期 58-61,57页

作者：吴崚中国社会科学院农村发展所

1988年全国农垦经济研究会年会暨学术讨论会,于1988年11月21日至25日在河北省汉沽农场召开。会议就目前形势下垦区面临的问题和对策,农垦企业深化改革问题,如何更好地发挥“三个基地、一个中心”的作用等,展开了热烈讨论。一、10年改革... 详细信息

1988年全国农垦经济研究会年会暨学术讨论会,于1988年11月21日至25日在河北省汉沽农场召开。会议就目前形势下垦区面临的问题和对策,农垦企业深化改革问题,如何更好地发挥“三个基地、一个中心”的作用等,展开了热烈讨论。一、10年改革,农垦面貌大为改观,进一步发展又面临着许多困难代表们一致认为,党的十一届三中全会以来,通过实行财务包干。

关键词：农业现代化农垦企业学术讨论会农垦经济问题和对策十一届三中全会以来示范作用深化改革汉沽农场财务包干

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对完善农垦企业内部承包体系刍见

中国农村经济 1989年第12期 46-50页

作者：华荣传江苏省农垦总公司

农垦企业推行承包经营责任制,其内部应切实做到层层承包,指标分解,纵包到底,横包到边,以“小包”保“大包”;应充分发挥职工当家作主的积极性,使承包经营者的重担大家挑,职工人人有指标;应采取有效措施,约束承包经营者个人行为,正确处... 详细信息

农垦企业推行承包经营责任制,其内部应切实做到层层承包,指标分解,纵包到底,横包到边,以“小包”保“大包”;应充分发挥职工当家作主的积极性,使承包经营者的重担大家挑,职工人人有指标;应采取有效措施,约束承包经营者个人行为,正确处理国家、企业、职工三者利益关系,正确处理企业近期利益与长远利益关系……。欲使企业承包具有上述规范化要求,应从外包到內包建立一个完整的承包体系。

关键词：农垦企业承包制农业企业管理