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再就业培训与人力资源开发
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南方人口 2002年 第2期17卷 34-39页
作者： 黄少宽 中山大学社会学系 广东广州510275
下岗失业人员也是一种亟待开发的人力资源 ,开发与再开发下岗失业人员这种人力资源 ,是深化改革 ,促进国民经济健康发展和维护社会稳定的迫切需要 ,也是社会可持续发展的要求。本文分析了开发这一资源的最有效途径就是再就业培训 ,指出... 详细信息
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再就业培训的实践与探索
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中国职业技术教育 2009年 第17期25卷 23-24页
作者： 李文来 河南石油勘探局人力资源开发中心
本文认为，再就业培训工作是构建社会主义和谐社会的具体体现，是实现下岗失业人员再就业的前提。搞好培训需求调查、开办符合市场需要与下岗职工意愿的专业技能培训，学用结合，是搞好再就业培训的关键；做好下岗失业人员的再就业服务... 详细信息
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再就业培训和劳动预备制度大家谈
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中国培训 1998年 第11期 10-12页
编者按：再就业培训和劳动预备制度是目前职业培训工作的重点，也是当前培训工作的热点和难点，如何更好地开展这项工作，是政府部门和企事业单位及广大职业培训工作者最关心的问题。为此，本刊约请了部分省市负责这两项工作实施和指导... 详细信息
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再就业培训问答
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中国培训 1998年 第6期 39-41页
再就业培训问答文／原劳动部职业技能开发司劳动者如何正确分析自己的职业能力，选择确定再就业的方向？一是分析自己现有的技术业务水平在再就业中是否具有优势。从下岗职工的技术业务素质看大都比较单一，技术密度相对较低，很多是没... 详细信息
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再就业培训工程初探
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中国培训 1997年 第5期 37-38页
作者： 马达民
再就业培训工程初探●马达民随着我国市场经济体制的不断完善和高新技术的不断应用，企业间的竞争日趋激烈．企业要发展，就必须转换经营机制，加快建立现代企业制度，这对从业人员的素质提出了更高的要求．随着企业改革的不断深化和对... 详细信息
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再就业培训的二步曲
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中国培训 1999年 第11期 13-14页
作者： 李平
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再就业培训问答
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中国培训 1998年 第5期
再就业培训问答文／原劳动部职业技能开发司为什么要强调实用技术培训？强调实用技术培训是根据下岗职工、失业人员的实际情况提出来的。原因主要有以下三点：一是下岗职工、失业人员一般年龄较大，文化、技术水平不高，如果要求他们再... 详细信息
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再就业培训问答
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中国培训 1998年 第4期 40-41页
再就业培训问答文／劳动部职业技能开发司搞好再就业培训的重要意义是什么？搞好再就业培训，有利于配合国有企业深化改革。中央提出，要用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争... 详细信息
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再就业培训的一个主题
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中国培训 1999年 第1期 28-29页
作者： 王文珍
“再就业培训”作为职业培训的一个组成部分，具有职业培训的共同特征。它以开发提高职业能力、促进劳动者就业和稳定就业为宗旨。但是，同其他的职业培训相比，再就业培训具有一定的特殊性。首先，从培训对象方面来说，再就业培训的对... 详细信息
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再就业培训有实招
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中国培训 2000年 第2期 27-28页
作者： 李桂林
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