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科创企业新质生产力形成的内在机制研究——关键核心技术突破视角

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技术经济 2025年第1期44卷 100-114页

作者：刘培琪刘兵刘怡静罗丽河北经贸大学工商管理学院石家庄050061 河北省城乡融合发展协同创新中心石家庄050061

科技创新催生的新质生产力是引领全球创新性可持续发展的关键驱动要素,科创企业作为推动技术突破的核心力量,探究科创企业如何利用技术突破实现新质生产力形成,对促进我国新质生产力的发展具有关键作用。本文基于资源编排理论,以诚志永... 详细信息

科技创新催生的新质生产力是引领全球创新性可持续发展的关键驱动要素,科创企业作为推动技术突破的核心力量,探究科创企业如何利用技术突破实现新质生产力形成,对促进我国新质生产力的发展具有关键作用。本文基于资源编排理论,以诚志永华为案例,采用探索性案例分析方法,深入剖析科创企业利用关键核心技术突破推动新质生产力形成的过程。研究发现:在材料技术突破、全链技术升级、多维产业布局三阶段中,核心技术实现自主化、多样化到高端化的推进,基于资源编排策略,战略定位由国产技术突破转变为市场拓展领跑至技术创新引领,生产力由替代式生产力转变为创新式生产力再至新质生产力。本文打开了科创企业关键核心技术突破驱动新质生产力形成过程的黑箱,对技术创新背景下科创企业新质生产力形成具有一定指导意义。

关键词：关键核心技术突破新质生产力形成资源编排科创企业

新时代企业家精神的“创造性破坏”——基于关键核心技术突破视角

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上海经济研究 2025年第2期 65-78页

作者：高波申晨荣南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心南京大学数字经济与管理学院

企业家精神所蕴含的“创造性破坏”特质，能够打破旧有技术壁垒和市场格局，为关键核心技术突破注入新的活力。基于2007-2022年上市公司层面的微观数据，探讨新时代企业家精神对关键核心技术突破的影响，以及双元创新转换的作用机制，... 详细信息

企业家精神所蕴含的“创造性破坏”特质，能够打破旧有技术壁垒和市场格局，为关键核心技术突破注入新的活力。基于2007-2022年上市公司层面的微观数据，探讨新时代企业家精神对关键核心技术突破的影响，以及双元创新转换的作用机制，研究发现：首先，企业家精神显著促进了关键核心技术突破。其次，企业家精神驱使下的创新策略转换影响关键核心技术突破，当企业家选择由利用式向探索式创新转换时，推动关键核心技术突破，且转换幅度越大越好，当企业家选择由探索式向利用式创新转换时，抑制关键核心技术突破，较低转换幅度可缓解此负面影响。最后，爱国精神、创新精神在推动关键核心技术突破过程中扮演重要角色，奉献精神则可能放缓创新突破进程，在创新动力强劲、创新基础雄厚、创新资源丰富的样本中，企业家精神对关键核心技术突破的影响效应更强。研究结论为培育和弘扬新时代企业家精神，引导企业突破关键核心技术，实现高水平科技自立自强提供了参考。

关键词：新时代企业家精神创造性破坏间断平衡双元双元创新转换关键核心技术突破

关键核心技术突破:概念辨析、影响因素与组织模式

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科学管理研究 2023年第4期41卷 23-32页

作者：张羽飞刘兵原长弘河北经贸大学工商管理学院河北石家庄050061 河北经贸大学河北省城乡融合发展协同创新中心河北石家庄050061 西安交通大学管理学院陕西西安710049

当前,在科技自立自强国家战略与关键核心技术被卡脖子的紧迫形势下,关键核心技术突破成为亟待破解的理论与现实难题,但未见研究专门探析关键核心技术突破的学理概念。立足于国家战略需求牵引与现实瓶颈破解,(1)基于现有研究与现实实践,... 详细信息

当前,在科技自立自强国家战略与关键核心技术被卡脖子的紧迫形势下,关键核心技术突破成为亟待破解的理论与现实难题,但未见研究专门探析关键核心技术突破的学理概念。立足于国家战略需求牵引与现实瓶颈破解,(1)基于现有研究与现实实践,提出了关键核心技术突破的学理概念,辨析了关键核心技术突破与突破性创新及颠覆性创新的异同,理清了关键核心技术突破的主要特征;(2)基于“企业特征”和“外部环境”两个层面,构建了关键核心技术突破的影响因素模型;(3)基于参与主体的视角,归纳并总结了以重大科技项目为主体、以国家科研机构为主体、以高水平研究型大学为主体、以领军企业为主体的四大类型关键核心技术突破组织模式。本研究拓展了关键核心技术突破的相关研究,并为中国企业开展关键核心技术攻关与突破的实践提供了启示。

关键词：关键核心技术突破概念辨析突破特征影响因素组织模式

产业链链主视角下的关键核心技术突破：角色适配性、模式选择与推进体系

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创新政策与管理 2025年第2期

作者：阳镇王文娜

通过匹配关键核心技术类型与恰当的产业链链主的技术创新模式，推动产业生态共生群落组织面向关键核心技术形成一致的信念和行动，是实现关键核心技术突破的重要机制。从主体地位适配性、能力适配性、安全诉求适配性、竞争诉求适配性和... 详细信息

通过匹配关键核心技术类型与恰当的产业链链主的技术创新模式，推动产业生态共生群落组织面向关键核心技术形成一致的信念和行动，是实现关键核心技术突破的重要机制。从主体地位适配性、能力适配性、安全诉求适配性、竞争诉求适配性和价值攀升诉求适配性五个维度，阐释产业链链主牵引突破关键核心技术的角色适配性，并将关键核心技术依据其关键特征提取，分为面向知识高度层级化和复杂化的关键核心技术、面向具有颠覆式创新意义的关键核心技术、面向数字技术的关键核心技术三类。针对面向知识高度层级化和复杂化的关键核心技术，应在科学逻辑、技术逻辑和用户逻辑的主导制度下，采用以产业链链主为核心的政产学研用协同创新模式；针对面向具有颠覆式创新意义的关键核心技术，应在科学逻辑、技术逻辑和市场逻辑的主导制度下，采用以产业链链主牵引的大中小企业融通创新模式；针对面向数字技术的关键核心技术，应在科学逻辑、技术逻辑和市场逻辑的主导制度下，采用以产业链链主为建构者的产业数字平台创新生态模式。未来要准确识别和评估关键产业的链主企业，加强产业链和创新链的融合体系建设，系统构建面向产业链创新能力提升的产业政策体系。

关键词：产业链链主关键核心技术突破产业数字平台

来源：人大复印报刊资料评论

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央企关键核心技术突破模式

企业管理 2025年第03期 21-24页

作者：康宇航中国大连高级经理学院

随着全球科技竞争日益激烈，关键核心技术成为国家竞争力的核心要素。中央企业（以下简称央企）肩负关键核心技术突破的重要使命，在打好关键核心技术攻坚战、实现高水平科技自立自强上既大有可为，更应积极作为。当前央企在关键核心技... 详细信息

随着全球科技竞争日益激烈，关键核心技术成为国家竞争力的核心要素。中央企业（以下简称央企）肩负关键核心技术突破的重要使命，在打好关键核心技术攻坚战、实现高水平科技自立自强上既大有可为，更应积极作为。当前央企在关键核心技术突破中取得了一系列重要成果，但也面临诸多挑战，亟须通过深入探讨有效模式，提炼具有普遍指导意义和实践操作性的策略框架，

关键词：关键核心技术突破央企链主企业创新联合体领先用户参与重大科技项目科技自立自强

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产学研融合管理策略与关键核心技术突破

科学学研究 2023年第11期41卷 2027-2037页

作者：王钰莹原长弘陕西师范大学国际商学院陕西西安710119 西安交通大学管理学院陕西西安710049

构建产学研深度融合的技术创新体系已成为当前中国制造业打破西方技术封锁、实现科技自立自强的重要路径。制造业领军企业作为引领科技进步和产业发展的核心力量,如何有效主导并管理产学研融合以促进关键核心技术突破,成为当前理论和实... 详细信息

构建产学研深度融合的技术创新体系已成为当前中国制造业打破西方技术封锁、实现科技自立自强的重要路径。制造业领军企业作为引领科技进步和产业发展的核心力量,如何有效主导并管理产学研融合以促进关键核心技术突破,成为当前理论和实践亟需探索的问题。本研究以中国制造业领军企业为研究对象,首次引入管理视角揭示企业产学研融合管理策略对关键核心技术突破的影响机制和边界条件。基于2012-2018年中国制造业500强集团上市企业的数据,研究发现:(1)产学研链路融合和主体融合管理策略均能促进制造业领军企业关键核心技术突破;(2)两者产生互补协同效应;(3)较高的企业权力配置集中度弱化了产学研链路融合对企业关键核心技术突破的促进作用,但强化了主体融合对企业关键核心技术突破的促进作用。本文研究结论为制造业领军企业合理实施产学研融合管理策略,有效发挥不同策略间的互补协同优势以及利用企业权力配置提升关键核心技术突破,提供有益的理论支持和政策建议。

关键词：制造业领军企业产学研融合管理策略关键核心技术突破权力集中度

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人工智能应用对关键核心技术突破的影响研究

科研管理 2024年

作者：刘志迎林宇杰周洋中国科学技术大学管理学院

突破关键核心技术“卡脖子”难题对促进我国经济高质量发展、实现科技自立自强战略目标具有重要意义。然而，关于企业关键核心技术突破驱动因素的理论探讨和经验证据相对匮乏，尤其对人工智能应用在实现关键核心技术突破的作用缺乏探究... 详细信息

突破关键核心技术“卡脖子”难题对促进我国经济高质量发展、实现科技自立自强战略目标具有重要意义。然而，关于企业关键核心技术突破驱动因素的理论探讨和经验证据相对匮乏，尤其对人工智能应用在实现关键核心技术突破的作用缺乏探究。基于资源基础理论，本研究利用我国制造业上市公司数据分析了人工智能应用对企业关键核心技术突破的影响，及市场竞争和融资约束的调节作用。研究发现：人工智能应用能显著促进制造业企业关键核心技术突破，市场竞争强化了人工智能应用对关键核心技术突破的正向影响，而融资约束弱化了人工智能应用对关键核心技术突破的促进作用。异质性分析发现人工智能应用对企业关键核心技术突破的促进作用在国有企业、大型企业和高科技行业企业中更为显著。研究结论为鼓励人工智能应用进而推动关键核心技术突破提供了理论依据和实践启示。

关键词：人工智能应用关键核心技术突破市场竞争融资约束资源基础理论

科技创新体系化能力助力关键核心技术突破的机理研究

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科研管理 2024年第5期45卷 22-33页

作者：孙中原窦倩楼旭明成泷西安邮电大学经济与管理学院陕西西安710061 北京邮电大学经济管理学院北京100876 西安邮电大学现代邮政学院陕西西安710061

科技创新体系化能力是新形势下科技强国建设的战略方向,在创新主体攻克关键核心技术过程中发挥着举足轻重的作用。现有研究缺乏对科技创新体系化能力与关键核心技术突破之间内在机理的探索与验证。因此,研究从创新主体网络视角,以2010—... 详细信息

科技创新体系化能力是新形势下科技强国建设的战略方向,在创新主体攻克关键核心技术过程中发挥着举足轻重的作用。现有研究缺乏对科技创新体系化能力与关键核心技术突破之间内在机理的探索与验证。因此,研究从创新主体网络视角,以2010—2019年人工智能行业联合申请发明专利数据构建参与主体之间的合作网络与知识网络,采用负二项回归法实证检验了科技创新体系化能力中的组织体系化能力与技术体系化能力对实现关键核心技术突破的作用机理。研究结果表明:组织体系化能力中的局部协同能力和全部协同能力均对关键核心技术突破具有显著正向影响;技术体系化能力中的知识共享能力和知识组合能力均对关键核心技术突破具有显著正向影响;此外,知识共享能力与知识组合能力在组织体系化能力与关键核心技术突破之间具有显著的链式中介作用。研究揭示了科技创新体系化能力与关键核心技术突破之间的影响机理,对我国企业、高校/科研院所等创新主体如何攻克关键核心技术突破难题具有重要的理论与实践意义。

关键词：科技创新体系化能力组织体系化能力技术体系化能力关键核心技术突破

从追赶到后追赶:中国领军企业关键核心技术突破的目标迁移与组织惯性应对研究

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科学学与科学技术管理 2023年第1期44卷 163-182页

作者：陈凤戴博研余江中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049 中国科学院大学北京100049 中国科学院科技战略咨询研究院北京100190

领军企业是突破关键核心技术和产业发展瓶颈的重要力量。近年来,国际地缘政治急剧变动、大国科技博弈日渐深入、产业发展加快转型升级,中国面临复杂的内外部环境动态,这对承担关键核心技术突破的本土领军企业的目标导向、战略选择和主... 详细信息

领军企业是突破关键核心技术和产业发展瓶颈的重要力量。近年来,国际地缘政治急剧变动、大国科技博弈日渐深入、产业发展加快转型升级,中国面临复杂的内外部环境动态,这对承担关键核心技术突破的本土领军企业的目标导向、战略选择和主体行为产生了深刻影响。为了探究领军企业如何通过组织变革来灵活应对其在关键核心技术突破中面临的内外部环境变化,综合考虑领军企业的所有制差异及其在应对变革时所面临的组织惯性,围绕动态环境下“目标迁移—惯性识别—惯性克服”的分析思路,基于过程研究范式,对操作系统领域代表性本土领军企业关键核心技术突破的过程与机理开展纵向案例研究。结论显示:面临从追赶向后追赶发展阶段转型及复杂的内外部环境动态,国有领军企业关键核心技术突破的目标从“本土专用市场安全可控”向兼容“国际通用市场竞争力提升”迁移,民营领军企业则从“企业经济利益”向兼容“国家战略需求”的目标迁移。在目标迁移下的组织变革过程中,本土领军企业为了克服其在资源、纵向协同和横向竞合方面所面临的组织惯性,加强了自身对资源的转化和创造、对产业链的拓展和重构、以及与竞争对手间的深度竞合,且两类企业所采取的具体应对策略存在一定差异,包括“‘面向个体能力建设’和‘面向系统能力建设’的资源整合”“‘市场拓展型’和‘产业培育型’产业链构建”,以及“‘基于高度信任的自循环市场分工’和‘基于高度激励的底层根技术赋能’”等。

关键词：领军企业关键核心技术突破目标迁移组织惯性