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公开招聘制度下江苏省高职院校高层次人才引进问题研究

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江苏科技信息 2017年第31期34卷 56-57页

作者：余晨晔苏州经贸职业技术学院江苏苏州215009

公开招聘制度的实施,给高职院校提供了一种公平、公开、公正的高层次人才引进方式,但在高层次人才引进过程中不可避免地出现了一些问题。文章针对江苏省高职院校在公开招聘高层次人才中存在的一些问题,提出了建议和意见。

关键词：公开招聘高职院校人才引进

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公开招聘新挑战

人力资源 2021年第5期 86-87页

作者：尹翎霄李玉胜自然资源部人力资源开发中心

当前,新冠疫情仍在全球蔓延,国内零星散发病例和局部暴发疫情的可能仍然存在。然而,许多企事业单位并未将疫情防控常态化纳入日常管理工作当中。尤其在公开招聘这种人员相对密集的活动中,疫情防控的风险更大。如何系统地、科学地进行疫... 详细信息

当前,新冠疫情仍在全球蔓延,国内零星散发病例和局部暴发疫情的可能仍然存在。然而,许多企事业单位并未将疫情防控常态化纳入日常管理工作当中。尤其在公开招聘这种人员相对密集的活动中,疫情防控的风险更大。如何系统地、科学地进行疫情防控,是摆在招聘工作人员面前的一道考题。因此,涉及的工作人员必须坚持疫情常态化防控和平稳组织考试有机结合,周密部署,严密组织,才能确保涉考人员安全,圆满、顺利完成公开招聘考试工作。

关键词：疫情防控招聘考试公开招聘企事业应急处置常态化

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公开招聘异地任职末位淘汰

农村合作经济经营管理 2000年第5期10卷 21-22页

作者：时登军山东省临沭县郑山镇经管站

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公开招聘贵在“公开”

人才资源开发 2013年第6期 85-86页

作者：沈泉涌

近期,各地事业单位公开招聘工作相继启动,牵动了千家万户家长和考生的心。由于近年来一些地方事业单位招聘中出现的"萝卜招聘"、弄虚作假、暗箱操作等种种不公正、不公开现象,事业单位公开招聘工作引起了社会各界的高度关注。一位长期... 详细信息

近期,各地事业单位公开招聘工作相继启动,牵动了千家万户家长和考生的心。由于近年来一些地方事业单位招聘中出现的"萝卜招聘"、弄虚作假、暗箱操作等种种不公正、不公开现象,事业单位公开招聘工作引起了社会各界的高度关注。一位长期从事人事管理工作

关键词：公开招聘求职者事业单位

公开招聘制度下高职院校人才招聘工作前景探析——以扬州市为例

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职业 2019年第32期 56-57页

作者：谭卉扬州市职业大学

高职院校作为事业单位的重要组成部分,其人才招聘工作被纳入社会公开招聘范畴,需严格服从上级部门的组织领导,坚持公开选拔、平等竞争。但由于高职院校教师需求的特殊性,导致人才招聘工作暴露出一定的弊端。本文立足于扬州市高职院校公... 详细信息

高职院校作为事业单位的重要组成部分,其人才招聘工作被纳入社会公开招聘范畴,需严格服从上级部门的组织领导,坚持公开选拔、平等竞争。但由于高职院校教师需求的特殊性,导致人才招聘工作暴露出一定的弊端。本文立足于扬州市高职院校公开招聘工作实践,就其中存在的问题,提出了针对性的建议,旨在探寻更加科学合理的招聘模式,进一步实现高职院校人才工作目标。

关键词：公开招聘高职院校前景

中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知(京人社事业字[2020]42号)

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北京市人民政府公报 2021年第7期 46-49页

作者：无中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局

各区委组织部,各区人力资源和社会保障局,市属各委、办、局人事(组织)处,市属各高等院校,各直属事业单位:为贯彻落实习近平总书记对做好高校毕业生就业工作的重要指示精神,根据中组部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺... 详细信息

各区委组织部,各区人力资源和社会保障局,市属各委、办、局人事(组织)处,市属各高等院校,各直属事业单位:为贯彻落实习近平总书记对做好高校毕业生就业工作的重要指示精神,根据中组部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发[2020]27号)要求,现就北京市应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项通知如下。

关键词：高校毕业生公开招聘人力资源社会保障人力资源和社会保障局事业单位高等院校肺炎通知