检索结果-南通市图书馆

现代经济信息 2018年第6期 102-102页

作者：覃艾琳中南林业科技大学

信息技术的高速更新和知识经济的来临,任何组织为了自己的生存和发展,都必须不断地进行改革,创新与学习。学习型组织理论是当代最前沿的组织理论之一,不仅是企业进行人力资源进行创新理论的基础,同时也是公共服务机构形成新的管理理念... 详细信息

信息技术的高速更新和知识经济的来临,任何组织为了自己的生存和发展,都必须不断地进行改革,创新与学习。学习型组织理论是当代最前沿的组织理论之一,不仅是企业进行人力资源进行创新理论的基础,同时也是公共服务机构形成新的管理理念和管理思想的基础。

关键词：学习型组织理论公共服务机构创新

关于印发《基层就业和社会保障公共服务机构信息化建设指导意见》的通知

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四川劳动保障 2009年第8期 45-46页

根据《四川省劳动和社会保障厅关于加强基层劳动保障公共服务机构规范化建设的通知》（川劳社发[2008]6号）有关要求和金保工程建设规范．省厅制定了《基层就业和社会保障公共服务机构信息化建设指导意见》，现印发给你们，请结合本地... 详细信息

根据《四川省劳动和社会保障厅关于加强基层劳动保障公共服务机构规范化建设的通知》（川劳社发[2008]6号）有关要求和金保工程建设规范．省厅制定了《基层就业和社会保障公共服务机构信息化建设指导意见》，现印发给你们，请结合本地实际情况．切实推进基层就业和社会保障公共服务机构信息化建设。

关键词：四川省劳动和社会保障厅公共服务机构信息化建设基层就业印发金保工程劳动保障

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九寨沟县公共服务机构全覆盖

四川劳动保障 2008年第11期 42-42页

作者：杨菊花李家琪

九寨沟县全力推进劳动保障事业城乡统筹发展，按照“统一标准、规范服务、便民利民、扎实推进”的原则，全县17个乡镇和7个社区就业和社会保障服务所站全部实现规范化建设，逐步形成了机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务... 详细信息

九寨沟县全力推进劳动保障事业城乡统筹发展，按照“统一标准、规范服务、便民利民、扎实推进”的原则，全县17个乡镇和7个社区就业和社会保障服务所站全部实现规范化建设，逐步形成了机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基层保障有力的基层劳动保障公共服务体系。各乡镇、社区按照全县统一部署，

关键词：公共服务机构九寨沟县劳动保障事业城乡统筹发展公共服务体系社区就业统一标准规范服务

不断拓宽服务领域——乐山市打好基层公共服务机构建设攻坚仗

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四川劳动保障 2010年第12期 2-2页

2002年开始,乐山市把基层就业和社会保障服务机构建设作为促进就业再就业工作的组织依托,作为退休人员社会化管理的有效载体,认真抓实抓好,在促进城乡就业再就业、建立完善城乡社会保障体系、协调劳动关系、切实解决民生、构建和谐社会... 详细信息

2002年开始,乐山市把基层就业和社会保障服务机构建设作为促进就业再就业工作的组织依托,作为退休人员社会化管理的有效载体,认真抓实抓好,在促进城乡就业再就业、建立完善城乡社会保障体系、协调劳动关系、切实解决民生、构建和谐社会等方面发挥了不可替代的作用。

关键词：乐山市公共服务机构就业再就业领域

关于加强基层劳动保障公共服务机构规范化建设的通知

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四川劳动保障 2008年第7期 40-40页

为认真贯彻落实党的十七大关于劳动保障工作的新任务和新要求．加快推进我省劳动保障事业城乡统筹发展，根据《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定和中发[2002]12号、中办发[2003]16号、劳社部发[2002]20... 详细信息

为认真贯彻落实党的十七大关于劳动保障工作的新任务和新要求．加快推进我省劳动保障事业城乡统筹发展，根据《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定和中发[2002]12号、中办发[2003]16号、劳社部发[2002]20号、川委发[2002]31号、川委办[2003]20号、川编发[2003]51号等文件精神。现就加强基层劳动保障公共服务机构规范化建设的有关事项通知如下：

关键词：劳动保障事业公共服务机构《就业促进法》《劳动合同法》城乡统筹发展劳动保障工作劳动争议调解法律规定

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浅析事业单位人力资源管理中的绩效考核策略

四川劳动保障 2024年第8期 10-11页

作者：苗雪梅陕西财经职业技术学院

事业单位作为公共服务机构,其人力资源管理具有特殊性和复杂性。绩效考核作为人力资源管理中的重要环节,直接关系到组织效能和员工发展。通过分析事业单位绩效考核的现状和存在的问题,从多个方面入手,提出改进和创新对策,能有效推动事... 详细信息

事业单位作为公共服务机构,其人力资源管理具有特殊性和复杂性。绩效考核作为人力资源管理中的重要环节,直接关系到组织效能和员工发展。通过分析事业单位绩效考核的现状和存在的问题,从多个方面入手,提出改进和创新对策,能有效推动事业单位绩效考核的科学化、公正化和激励性,以提高组织绩效和员工满意度。

关键词：人力资源管理绩效考核公共服务机构员工满意度组织效能事业单位组织绩效公正化

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财务管理视角下公立医院运营管理分析

理财（审计） 2024年第8期 68-70页

作者：王玥建湖县人民医院

在当今社会,公立医院作为提供基本医疗服务、保障民众健康的重要机构,承担着巨大的社会责任和使命。公立医院的运营管理是保障医疗服务质量、提升医疗水平、实现可持续发展的关键环节。公立医院作为公共服务机构,其运营管理受到政府政... 详细信息

在当今社会,公立医院作为提供基本医疗服务、保障民众健康的重要机构,承担着巨大的社会责任和使命。公立医院的运营管理是保障医疗服务质量、提升医疗水平、实现可持续发展的关键环节。公立医院作为公共服务机构,其运营管理受到政府政策、财政预算、医改政策等多方面因素的影响。随着医疗服务需求不断增长、医疗技术不断更新、人口老龄化趋势日益明显,公立医院面临的管理挑战日益复杂。在这种情况下,财务管理作为支撑医院运营的重要支柱,对公立医院的发展和稳定起着至关重要的作用。

关键词：公共服务机构财政预算财务管理公立医院运营管理医疗服务需求基本医疗服务医疗服务质量

社会组织助力共同富裕趋势、问题及对策建议——基于社会组织类6个共富观察点的调研

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浙江经济 2024年第5期 58-60页

作者：李昊郎金焕张琪璇浙江省发展规划研究院浙江省发展和改革委员会

社会组织作为社会治理体系的重要一份子,正积极地参与推进共同富裕,要加快“优体制、搭平台、强培养”,进一步增强支撑力和保障力为更好地映射和反映共同富裕示范区的建设进程,2023年6月,浙江公布了全省首批60个共同富裕实践观察点(以... 详细信息

社会组织作为社会治理体系的重要一份子,正积极地参与推进共同富裕,要加快“优体制、搭平台、强培养”,进一步增强支撑力和保障力为更好地映射和反映共同富裕示范区的建设进程,2023年6月,浙江公布了全省首批60个共同富裕实践观察点(以下简称“观察点”),包括村(社区),乡镇、街道(平台),企业,社会组织和公共服务机构五大类。其中,社会组织类有6个,涵盖共富工坊、公益基金会、服务中心、公会等领域。社会组织作为连接政府与民众的重要桥梁,在促进共同富裕方面发挥着不可替代的作用。通过对6个观察点进行持续跟踪观察,揭示其在推动共同富裕进程中的趋势特征,找出存在的突出难点问题,并提出下一步建议举措。

关键词：公益基金会社会治理体系公共服务机构共富共同富裕观察点建议举措政府与民众

绩效管理在事业单位人力资源管理中的作用及策略

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四川劳动保障 2024年第4期 104-105页

作者：高跃山东省淄博市淄川区综合行政执法大队

事业单位作为社会公共服务机构,不仅带有为民服务的公益性质,还具备促进经济发展的重要职能。因此,应重视事业单位人力资源管理。为确保事业单位可持续健康发展,构建一套科学完善的人力资源绩效考核体系显得尤为重要。尤其在经济信息化... 详细信息

事业单位作为社会公共服务机构,不仅带有为民服务的公益性质,还具备促进经济发展的重要职能。因此,应重视事业单位人力资源管理。为确保事业单位可持续健康发展,构建一套科学完善的人力资源绩效考核体系显得尤为重要。尤其在经济信息化、全球化发展趋势下,人力资源在企业中的重要性愈发突出,事业单位亦是如此。实践表明,事业单位要想始终保持良好的社会效益和经济效益,就必须切实提高自身的人力资源管理水平。

关键词：公共服务机构人力资源管理水平人力资源绩效考核为民服务绩效管理作用及策略事业单位公益性质

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论事业单位财务管理存在的问题及对策

理财（审计） 2024年第2期 26-28页

作者：朱原凤敦化市中医院

事业单位作为公共服务机构,财务管理的规范与效率直接影响着公共资源的合理利用与分配。财务管理对于保障其正常运转和资金安全具有重要意义。然而,事业单位财务管理存在一些普遍性问题,如资金管理不规范、财务数据处理不准确、内部控... 详细信息

事业单位作为公共服务机构,财务管理的规范与效率直接影响着公共资源的合理利用与分配。财务管理对于保障其正常运转和资金安全具有重要意义。然而,事业单位财务管理存在一些普遍性问题,如资金管理不规范、财务数据处理不准确、内部控制不健全及财务人员素质不高等。为了解决这些问题,需要采取一系列有效对策,以提升事业单位财务管理的水平和效能。

关键词：财务管理公共服务机构财务人员素质有效对策财务数据处理事业单位存在的问题及对策普遍性问题