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经理人短视影响企业管理?

全球商业经典 2015年第1期 120-121页

作者：考尔金

今日商业管理的成功,最重要的因素就是"变革"。机构(或机构内的个人)面对竞争日益加剧的市场,必须对变革抱持正面的态度,忽视或小看变革的趋势都可能付出高额的代价。那么我们能否通过变革管理方式实现繁荣?有些人会摇头,说这是不可能... 详细信息

今日商业管理的成功,最重要的因素就是"变革"。机构(或机构内的个人)面对竞争日益加剧的市场,必须对变革抱持正面的态度,忽视或小看变革的趋势都可能付出高额的代价。那么我们能否通过变革管理方式实现繁荣?有些人会摇头,说这是不可能的——经济之所以走到眼下的困难境地,追根溯源就是因为管理方式的错误。与其责怪心怀不满的员工,不如责怪那些紧抱陈旧管理思想的死脑筋经理人。暂且不谈导致了这场危机的糟糕管理决策。有"全球最具影响力管理学思想家"之称的克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)说,企业之所以青睐于那些能够削减成本的创新,应归咎于经理人的短视。

关键词：变革管理克里斯坦削减成本克莱顿管理决策管理学理论抱持伦敦商学院股票回购 Harvard

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加里·哈默尔:反省中的合作者

当代电力文化 2016年第9期 78-79页

作者：边济步

加里·哈默尔不断反省一些世界知名企业的兴衰。他认为,很多企业固步自封,管理思想和工作方法都已落后于时代,这些公司的强项是指挥与控制,但扼杀了创新思想,虽然它们也在不断地追求发展与竞争力,但它们也许正陷于和对手竞争的困境之中... 详细信息

加里·哈默尔不断反省一些世界知名企业的兴衰。他认为,很多企业固步自封,管理思想和工作方法都已落后于时代,这些公司的强项是指挥与控制,但扼杀了创新思想,虽然它们也在不断地追求发展与竞争力,但它们也许正陷于和对手竞争的困境之中。在哈默尔看来,为了企业的未来,也为了企业的战略意图,忘掉过去是十分必要的。

关键词：哈默尔加里世界知名企业工作方法企业竞争伦敦商学院商业世界企业理论研究管理智慧拉哈

让我们大学生的右脑活跃起来——浅谈大学生的创新与创业

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山东商业职业技术学院学报 2012年第S1期12卷 86-87页

作者：张海凡山东商业职业技术学院会计学院

纵观全中国,好像所有的大学生都感觉就业难,为何?是社会不需要我们这些受过高等教育的人了吗?不是的,关键是我们在大学里没有形成良好的知识结构、没有做好充足的就业准备,最基本的:我们自身的素质和修养都尚未达到今天这个社会高速发... 详细信息

纵观全中国,好像所有的大学生都感觉就业难,为何?是社会不需要我们这些受过高等教育的人了吗?不是的,关键是我们在大学里没有形成良好的知识结构、没有做好充足的就业准备,最基本的:我们自身的素质和修养都尚未达到今天这个社会高速发展的需求。正所谓:形势决定任务、观念决定行为。在今天这个时代根本不是讨论要不要创新的问题,而是应该把精力花在如何创新、怎样创新更本质的方面上来。为了做到创新,我们应该敢于面对困难。

关键词：就业准备知识结构管理技能闲来无事巴布森伦敦商学院生产函数我的大学战略导向社会规则

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零成本创业,如何向客户融资?

中外管理 2015年第9期 78-79页

作者：刘洋波

以前,很少有人质疑创业的经典程序：酝酿一个创业想法——起草商业计划书——筹集资金——致富!但现在,这个经典的创业四部曲正在遭遇挑战。

关键词：商业计划书零成本四部曲如何向伦敦商学院供货渠道目标市场现金流社交网站现金支付

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印度式“隐形创新”

中国共青团 2015年第9期 61-62页

作者：周及真无锡市党校经济学教研室

20多年前,印度打开国门拥抱世界,信息产业迅速崛起。如今,印度已成为全球软件开发和离岸后台服务中心。未来印度是否会成为全球创新源泉和创新中心?印度的创新模式有什么是值得中国借鉴的?印度到底有没有创新力一些支持西方创新理论模... 详细信息

20多年前,印度打开国门拥抱世界,信息产业迅速崛起。如今,印度已成为全球软件开发和离岸后台服务中心。未来印度是否会成为全球创新源泉和创新中心?印度的创新模式有什么是值得中国借鉴的?印度到底有没有创新力一些支持西方创新理论模型的拥护者提出这样的疑问,如果印度人真有那么聪明的话,那么印度为什么缺少像谷歌、苹果那样的著名跨国企业?印度塔塔集团执行委员会成员。

关键词：伦敦商学院后台服务跨国企业塔塔集团软件开发理论模型谷歌信息产业执行委员会相关统计数据

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管理大师赫尔曼·西蒙纵论企业“隐形冠军”

现代人才 2009年第6期 55-57页

作者：李凤发

赫尔曼·西蒙简介:赫尔曼·西蒙,男,出生于德国,常年致力于"隐形冠军"企业的研究,被誉为"隐形冠军之父"。欧洲最负盛名的管理大师之一,被评为"已故大师德鲁克之后最有影响力的欧洲管理大师"。现任西蒙-库赫战略与市场咨询公司董事长和... 详细信息

赫尔曼·西蒙简介:赫尔曼·西蒙,男,出生于德国,常年致力于"隐形冠军"企业的研究,被誉为"隐形冠军之父"。欧洲最负盛名的管理大师之一,被评为"已故大师德鲁克之后最有影响力的欧洲管理大师"。现任西蒙-库赫战略与市场咨询公司董事长和首席执行官,兼任哈佛商学院、斯坦福大学、伦敦商学院等著名商学院客座教授,讲授企业管理、企业战略等课程。

关键词：隐形冠军赫尔曼伦敦商学院斯坦福市场咨询公司而强工程机械制造行业领先者中国湖南山河智

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从转型升级看中小企业核心竞争力建设

现代企业 2013年第3期 6-6,17页

作者：唐正道孙彦彦江苏省太仓市经济和信息化委员会江苏省太仓市医保资金结算中心

根据美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德（***）和伦敦商学院教授哈默尔（***）（1990）的定义，企业的核心竞争力是指“组织中的积累性学识，特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。”根据这一定义，企业的核心... 详细信息

根据美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德（***）和伦敦商学院教授哈默尔（***）（1990）的定义，企业的核心竞争力是指“组织中的积累性学识，特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。”根据这一定义，企业的核心竞争力应该是来源于企业发展过程中的积累，

关键词：企业核心竞争力转型升级伦敦商学院企业发展过程普拉哈拉德密西根大学生产技能哈默尔

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经理人 2020年第10期 78-79页

开启职场“第二曲线”作译者:曹宇红陈群孙合龙著出版时间:2020-08 IBSN:978-7-121-39251-1定价:65.0元出版社:电子工业出版社“第二曲线”的最早提出者,是英国的管理哲学大师查尔斯·汉迪,这位年逾九旬神奇的老人,经历了职业上一段又... 详细信息

开启职场“第二曲线”作译者:曹宇红陈群孙合龙著出版时间:2020-08 IBSN:978-7-121-39251-1定价:65.0元出版社:电子工业出版社“第二曲线”的最早提出者,是英国的管理哲学大师查尔斯·汉迪,这位年逾九旬神奇的老人,经历了职业上一段又一段神奇的跳跃:跨国公司的职业经理人、伦敦商学院的创始人、享誉全球的作家和演讲人、被称为英国德鲁克的管理哲学家……

关键词：职业经理人电子工业出版社跨国公司伦敦商学院作译者演讲人哲学大师 CEO

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不同产业的核心竞争力形成和保持分析

改革与开放 2010年第12期 45-46页

作者：陈国耀南京工业大学

一、核心竞争力概述核心竞争力的概念由美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授加里·哈默尔于1990年在其合著的《公司核心竞争力》一文中首先提出。他们对核心竞争力的定义是：“在一个组织内部经过整合了知识和技能．尤... 详细信息

一、核心竞争力概述核心竞争力的概念由美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授加里·哈默尔于1990年在其合著的《公司核心竞争力》一文中首先提出。他们对核心竞争力的定义是：“在一个组织内部经过整合了知识和技能．尤其是关于怎样协调多种生产技能整合不同技术的知识和技能”。

关键词：公司核心竞争力伦敦商学院产业生产技能普拉哈拉德密西根大学组织内部哈默尔

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