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检索条件"主题词=企业员工管理"
52 条 记 录,以下是1-10 订阅
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中小型企业员工管理问题及对策探讨
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中国中小企业 2022年 第3期 121-122页
作者: 张旭慧 物产中大集团股份有限公司
中小型企业是实施大众创业、万众创新的重要载体,对促进经济发展、缓解就业压力、开展科技创新等方面具有非常重要的作用。然而在其发展过程中,中小型企业面临员工管理散乱、流动性大、工作缺乏动力、积极性不高等问题和挑战,在很大程... 详细信息
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《孙子兵法》与企业员工管理
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集团经济研究 2004年 第11期 190-191页
作者: 丰根凤 肖向梅 江西井冈山学院
产生于冷兵器时代的是一部世界著名的军事哲学经典,是中华民族古代哲学思想和战争实践经验的结晶,是我国第一部系统论述管理问题并包含丰富管理思想的名著.联系企业员工管理工作的实际,挖掘其管理思想,对当今的企业员工管理工作有着重... 详细信息
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企业员工管理中KPI绩效考核体系的应用价值
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全国流通经济 2021年 第6期 91-93页
作者: 赵瑜 广东松山职业技术学院 广东韶关512026
随着市场经济的快速发展,行业之间的竞争越发激烈,尤其是近些年来改革开放的不断深入,各大跨国企业进入我国市场,抢占市场份额,使得我国企业面临更加困难的挑战。我国有很多企业的发展很多时候都是依靠管理者对市场需求的准确判断,而企... 详细信息
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企业管理的一门科学——剖析企业员工管理
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汽车维修技师 2005年 第3期 72-74页
作者: 楼丁新 山西
历史唯物主义和辩证唯物主义哲学观昭示:在宇宙运动和发展史中,人类社会实践活动是创造和推动历史向前发展的根本动力.基于这点,企业员工管理应归属于哲学范畴,它是一门科学、一门艺术.企业的领导者、管理者(以下统称老板)都应坚持和运... 详细信息
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工作倦怠与外贸企业员工管理
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企业家信息 2011年 第6期 63-65页
作者: 俞涔 浙江商业职业技术学院
随着国内外市场竞争的日益激烈,近年来许多外贸企业发展受困,订单数量减少,出口利润下降。而在这诸多问题中,人才流失严重、员工工作效率低下是影响外贸企业发展的根本性因素。人才是企业的立足之本,具有良好素质的外贸业务员可以... 详细信息
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优势视角下企业员工管理的社会工作介入
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社会工作 2010年 第21期 30-31页
作者: 王梦莹 北京科技大学文法学院
针对员工群体正在或者以后可能要面对的压力、困难,社会工作者可以运用优势视角模式为员工提供服务和协助。作为社工,在某种程度上要立足于发现、探索和利用服务对象的优势和资源,协助他们达到目标,实现梦想。
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“中国企业管理竞争力”论坛(上)——美国的企业员工管理成功之道
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四川经济研究 2006年 第7期 26-27页
作者: Greg Rhodes 美籍企业家、电子科技大学客座教授
5月7日,朗博·全华仁特邀请来自美国、台湾及中国本土的专家、企业家在郫县召开了“中国企业管理竞争力”论坛。论坛现场,美籍企业家Greg Rhodes、台籍专家訾德义博士以及著名的经济学家朱敏教授分别从美国、台湾及大陆本土三个视角... 详细信息
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加强企业员工管理依法保护商业秘密
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现代企业 2008年 第11期 40-41页
作者: 赵铁迪 北京师范大学文学院
21世纪是信息时代,商业秘密已经成为企业最宝贵的无形资产之一。但是,商业秘密通过员工的渠道仍然时有泄露,严重侵害企业的合法权益,保护与侵犯的较量无可避免。企业的人力资源管理机构作为这场竞争的中坚力量,有必要为企业编织从... 详细信息
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企业员工管理的立足点
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中国电力教育 2010年 第S2期 38-40页
作者: 李忠 郭建文 华北电力大学经济与管理学院
当前,在我国经济生活中,对资本的盲目崇拜、对利润和效率的狂热追逐渐渐成为企业员工管理的主流,员工的个人发展和人文关怀遭到不应有的忽视。"重利润、轻人本"的管理观念导致企业管理行为越来越趋向功利,企业的社会责任淡化,劳资关... 详细信息
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激励理论在企业员工管理中的应用意义
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财经界(学术版) 2015年 第36期 376-377页
作者: 刘伟明 太原市热力公司
在21世纪数据化经济时代的今天,竞争也变得越来越激烈,企业如何吸引并留住人才,如何才能调动员工的积极性,成为企业生存的重要因素。从而衍生出来的激励理论对企业员工管理以及提高企业经济效益有着显著的作用,从当前的情况来看,越来越... 详细信息
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