检索结果-南通市图书馆

党政干部论坛 2004年第10期 32-33页

作者：刘济勇中南财经政法大学公共管理学院

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浅谈人才高消费现象的危害、成因及对策

中州大学学报 2000年第4期17卷 36-37页

作者：毕海水中州大学经济贸易系

人才高消费现象对社会、对用人单位、对个人都会造成严重的危害。这种现象的产生，有来自社会体制的原因，也有来自用人单位的原因。要想消除人才高消费现象，用人体制必须改革，用人单位观念要转变，人才自身也要付出相应的努力。

关键词：人才高消费用人单位用工单位

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管窥“人才高消费”现象

农村工作通讯 2006年第11期 36-37页

作者：魏玉栋山东烟台市委

最近有媒体报道,某省一镇政府要招聘一个看大门的人员时,所提的条件中明确规定要“大专以上文化程度”。结果还真的招了一个本科生来。可是没两个月,政府的官员们就发现,这个本科生根本就不是块看大门的“料儿”,还不如先前聘的农村老... 详细信息

最近有媒体报道,某省一镇政府要招聘一个看大门的人员时,所提的条件中明确规定要“大专以上文化程度”。结果还真的招了一个本科生来。可是没两个月,政府的官员们就发现,这个本科生根本就不是块看大门的“料儿”,还不如先前聘的农村老头儿称职。本科生也感到确实无用武之地,最后还是另谋他就了。另有报道,一酒店夜总会招聘服务员也点名要本科生……

关键词：人才高消费畸形明确大门本科生

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透视“人才高消费”病因及诊治方法

人力资源 2000年第9期 36-37页

作者：牛励耘

近读一幅漫画,画的是武大郎重开饼店,张榜招聘员工,要求身高一米七,文凭至少是本科,且精通一门外语云云。一笑之余,不由想起当前越来越普遍的"人才高消费"现象。量才录用是人事管理的基本原则,即使在人才资源丰富的经济发达国家,用人也... 详细信息

近读一幅漫画,画的是武大郎重开饼店,张榜招聘员工,要求身高一米七,文凭至少是本科,且精通一门外语云云。一笑之余,不由想起当前越来越普遍的"人才高消费"现象。量才录用是人事管理的基本原则,即使在人才资源丰富的经济发达国家,用人也都坚持"量体裁衣"。他们的信条是: "一个高中生能胜任的工作决不用本科生"。我国是人力资源大国,但人才资源却相对匮乏,人才高消费更是使不得。笔者认为人才高消费是计划经济条件下粗放用人方式的遗风在现阶段的延续,考其缘由,病因有四。

关键词：人才高消费人力规划学历

“人才高消费”与高校推动毕业生就业机会探析

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网友世界 2012年第22期 48-49页

作者：姜兴健陕西科技大学

我国“人才高消费”现象出现于90年代末，至今“人才高消费”现象依旧存在，“人才高消费”暴露了人力资源市场供需失衡，矛盾是推动事物发展的唯一动力，这一现象同时给高校推动就业发展带来新的机会和导向型作用。本文分析“人才高消... 详细信息

我国“人才高消费”现象出现于90年代末，至今“人才高消费”现象依旧存在，“人才高消费”暴露了人力资源市场供需失衡，矛盾是推动事物发展的唯一动力，这一现象同时给高校推动就业发展带来新的机会和导向型作用。本文分析“人才高消费”的成因、消极影响，高等学校可据此提出切实可行的就业改革措施，实现高校的唯一生产品“大学生”的充分就业。

关键词：人才高消费大学生就业高校

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新疆工资制度对区域人才高消费的影响分析

经济视角(下旬刊) 2008年第9期 5-7页

作者：王冬梅蔡文伯石河子大学

工资作为劳动力价格,是大学生资源优化配置的关键因素。随着新疆高等教育的发展,劳动力市场上出现了人才高消费的现象,并有愈演愈烈的趋势。因此,通过考察新疆的工资特点,认为单位间工资差距大与单位内工资差距小是造成新疆人才高消费... 详细信息

工资作为劳动力价格,是大学生资源优化配置的关键因素。随着新疆高等教育的发展,劳动力市场上出现了人才高消费的现象,并有愈演愈烈的趋势。因此,通过考察新疆的工资特点,认为单位间工资差距大与单位内工资差距小是造成新疆人才高消费的重要因素,并对此提出相关建议。

关键词：新疆工资制度人才高消费

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畸形的人才高消费