检索结果-南通市图书馆

人才开发 2003年第10期 30-31页

作者：黄永军国家教育行政学院

人才高消费的问题近年来虽已受到关注,但尚未得到较好的治理;许多用人单位对于自己的普通基层职位,仍然打出非本科或硕士以上学历不要的招牌。由于人才的利用既关系到个人的发展,又关系社会的发展和稳定,因此,对这一问题仍需要继续探讨... 详细信息

人才高消费的问题近年来虽已受到关注,但尚未得到较好的治理;许多用人单位对于自己的普通基层职位,仍然打出非本科或硕士以上学历不要的招牌。由于人才的利用既关系到个人的发展,又关系社会的发展和稳定,因此,对这一问题仍需要继续探讨和解决。

关键词：人才高消费现代部门学历

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人才高消费及对人力资源开发的负效应

市场与人口分析 2001年第6期7卷 49-51页

作者：俞晓安复旦大学人口研究所上海200433

我国目前高素质的人力资源还很缺乏 ,然而在现实社会中却屡屡出现人才高消费的现象。分析了人才高消费现象产生的原因及其对我国人力资源开发的负效应 ,提出了对策建议。

关键词：人力资源开发中国人才高消费就业机制人才市场教育体制

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人才高消费的经济学思考

人才开发 2000年第12期 15-16页

作者：程承坪魏明侠

时下各单位在招聘人才时,纷纷打出“博士多多益善,硕士尽量考虑,本科挑选挑选,专科一律不要”的招牌,给人一种误导:要找工作必须要有高学历;我们国家中低层次人才似乎已经饱和。然而事实并非如此。据人事专家研究,一个国家或地区的人才... 详细信息

时下各单位在招聘人才时,纷纷打出“博士多多益善,硕士尽量考虑,本科挑选挑选,专科一律不要”的招牌,给人一种误导:要找工作必须要有高学历;我们国家中低层次人才似乎已经饱和。然而事实并非如此。据人事专家研究,一个国家或地区的人才资源,其比例以高、中、初三个能级为1:6:14的结构较为合宜。但到1994年,我国人才资源能级结构形成1:5.2:12.2的格局,超过标准结构,高级人才比例偏高了。据世界银行及国际学术组织的研究调查,发展中国家人力资源政策的主要误区之一,就是偏爱高等教育,轻视职业教育,致使人力资源中、初级人才不足,难以适应发展中国家经济发展的需求。七、

关键词：人才高消费能级硕士使用成本经济学

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人才高消费等于人才浪费

教育与职业 2003年第3期 44-45页

作者：苏世隆广东梅州嘉应学院社科部

●'博硕多多益善,本科等等再看,大专看都不看,中专靠一边站。'这种人才高消费的现象传递给人们的信息是:当前我国高级人才相对于社会需求过剩了。而人才分布在地区之间的不平衡、行业之间的不平衡,表明这种过剩并非绝对过剩。●2003年... 详细信息

●'博硕多多益善,本科等等再看,大专看都不看,中专靠一边站。'这种人才高消费的现象传递给人们的信息是:当前我国高级人才相对于社会需求过剩了。而人才分布在地区之间的不平衡、行业之间的不平衡,表明这种过剩并非绝对过剩。●2003年我国大学应届毕业生将达到212万人,比2002年增加67万人,增幅达30%,而社会需求增长相对缓慢,基本上与上一年持平。●大学生要转变观念,克服一步到位的思想,'一切从零开始'、'先生存后发展'、'先就业再择业'。就业是大学生进入社会大课堂的第一步,一切要重新开始,第一个工作也许不是理想的,但它开始了你迈向理想的第一步,实现零的突破至关重要,也是人生成功的一半。

关键词：人才高消费人才浪费高校毕业生就业市场需求

人才高消费的误区及影响——兼析大学毕业生“就业难”现象

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人才开发 2002年第12期 24-25页

作者：苏世隆嘉应学院社科部

高等教育的飞速发展,一方面为社会培养了大量的各类型优秀人才,为经济的发展,社会的进步提供了智力支持和人力保障;另一方面,近年来高校急骤扩招,人才的流水线式的批量生产,使本来初露端倪的人才供需矛盾日益尖锐。

关键词：就业难教育过度大学毕业生人才高消费

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关于人才高消费的思考

教育与职业 1999年第10期 11-12页

作者：阮艺华唐蓓华中师范大学教科院武汉工业大学成教院

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“人才高消费”的经济学分析

理论学刊 2000年第6期 69-71页

作者：刘欣北京工商大学!北京10037

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关于人才高消费的思考

中国成人教育 2003年第4期 39-40页

作者：刘燕北京大学政府管理学院 100871

随着我国教育事业的发展和教育水平的提高,国家培养了大批的优秀人才,获得高学位的人越来越多,这是社会进步和文明的标志.但是,紧接着出现了严峻的就业问题,主要表现在严重缺乏就业机会,社会对学历的消费越来越高,原来高中生能做的工作... 详细信息

随着我国教育事业的发展和教育水平的提高,国家培养了大批的优秀人才,获得高学位的人越来越多,这是社会进步和文明的标志.但是,紧接着出现了严峻的就业问题,主要表现在严重缺乏就业机会,社会对学历的消费越来越高,原来高中生能做的工作现在用人单位要求本科生来做,本科生也能完成的工作研究生也在做,用人单位对求职者的学历要求越来越高,被称为人才高消费.这一现象会对我国的教育、就业以及社会生活产生深远的影响,必须引起足够的重视,否则会引起社会生活新的瓶颈问题.

关键词：人才高消费人才供需结构人才市场中国高等教育专业结构设置就业观念毕业生

人才高消费问题研究——以金融与保险行业为例实证分析

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市场论坛 2012年第9期 75-77页

作者：孔金瑞王宁广西师范大学广西桂林541006

在全球经济一体化的新经济时代,人才是一个国家发展的关键,人力资源在经济发展中的作用日益明显。随着大量毕业生步入社会,一方面毕业生就业压力不断增大,另一方面企业用人标准越来越高,"人才高消费"这一现象逐渐引起人们的关注。文章... 详细信息

在全球经济一体化的新经济时代,人才是一个国家发展的关键,人力资源在经济发展中的作用日益明显。随着大量毕业生步入社会,一方面毕业生就业压力不断增大,另一方面企业用人标准越来越高,"人才高消费"这一现象逐渐引起人们的关注。文章以金融与保险业为例进行实证分析,分析这一行业是否存在人才高消费现象以及对于存在的人才高消费现象提出合理的解决建议。

关键词：金融与保险行业人才高消费人力资源

“人才高消费”成因的“工作竞争模式”劳动力市场理论分析

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培训与研究（湖北教育学院学报） 2002年第5期19卷 94-96页

作者：陈兰枝华中师范大学教科院湖北武汉430079

本文引入西方劳动经济学中的“工作竞争模式”劳动力市场理论,从工资制度与学校教育两方面入手,结合市场经济条件下劳动力市场的运行规律,试图从一个全新的角度来探讨“人才高消费”现象的成因。

关键词：人才高消费成因工作竞争模式劳动力市场工资制度学校教育教育结构