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人力成本管理的国内研究述评

中国人口·资源与环境 2011年第S1期21卷 20-23页

作者：季睿高世葵中国地质大学(北京)资源环境管理实验室北京100083 中国地质大学(北京)人文经管学院北京100083

如何控制人力成本以使组织降本增效一直是国内学者研究的热点。本文主要对国内近5年人力成本管理的300多篇相关文献从研究领域、研究思路等进行综述和评论,并在此基础之上与国外人力成本管理的文献进行对比分析。研究表明:成本收益法是... 详细信息

如何控制人力成本以使组织降本增效一直是国内学者研究的热点。本文主要对国内近5年人力成本管理的300多篇相关文献从研究领域、研究思路等进行综述和评论,并在此基础之上与国外人力成本管理的文献进行对比分析。研究表明:成本收益法是未来人力成本管理研究的发展趋势。

关键词：人力成本文献综述成本收益

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人力成本困局与中小企业的应对策略

安徽大学学报（哲学社会科学版） 2007年第6期31卷 154-156页

作者：傅勇黄正杰安徽大学教务处安徽合肥230039 阜阳师范学院招生办安徽阜阳236041

人力成本是人力资本在创造价值的同时产生的相应成本。当前,广大中小企业正面临人力成本不断上涨的困局,中小企业应遵循市场经济发展规律,主动满足人力成本特别是以薪酬为主的使用成本的刚性增长;通过薪酬竞争力来提高企业人力资源水平... 详细信息

人力成本是人力资本在创造价值的同时产生的相应成本。当前,广大中小企业正面临人力成本不断上涨的困局,中小企业应遵循市场经济发展规律,主动满足人力成本特别是以薪酬为主的使用成本的刚性增长;通过薪酬竞争力来提高企业人力资源水平,依托优势的人力资源水平,提高企业产品和服务的竞争力;利用价格和非价格手段实现产品和服务差异,保障企业利润的持续增长,提升企业形象,推动企业梯度发展,促进和谐社会建设。

关键词：中小企业人力成本薪酬人力资源和谐社会

基于标化价值模型的社区医养结合服务人力成本测算实践研究

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中国全科医学 2018年第32期21卷 3981-3985页

作者：高波赵珊珊严海风金敏洁顾吉戈园园陆萍上海市嘉定区马陆镇社区卫生服务中心 201801

目的基于上海市嘉定区马陆镇社区卫生服务中心所能提供的医养结合服务,通过各种路径测算出各项医养结合服务的人力成本,为中心与居家及各类养老机构进行医养结合服务结算,以及中心内人员绩效分配提供依据。方法于2018年1—2月,由马陆镇... 详细信息

目的基于上海市嘉定区马陆镇社区卫生服务中心所能提供的医养结合服务,通过各种路径测算出各项医养结合服务的人力成本,为中心与居家及各类养老机构进行医养结合服务结算,以及中心内人员绩效分配提供依据。方法于2018年1—2月,由马陆镇社区卫生服务中心医养结合服务所涉及的科室(即全科、中医、口腔、康复、护理、检验、放射和功能科)执行人代表,通过小组会议的形式,分别对各科室所提供的服务项目的人力成本的构成要素:人力消耗与耗时、技术难度和风险程度进行填写,同时由人事科对医养结合服务所涉及的医务人员2016年和2017年薪酬资料进行采集并审校,在中心项目组核心成员小组会议讨论确认不同科室间技术难度和风险程度相似或相同服务项目的基础上,引入标化价值模型,对医养结合服务的人力成本进行测算。结果中心可提供的医养结合服务共572项,其中收费项目518项,纳入医保的项目511项。项目均可服务于各类养老场所的老年人,其中283项服务只能在中心内提供,其他289项可上门提供。经测算,人力成本最低的是挂号费服务,为2.13元;人力成本最高的为牙开窗助萌术(骨内)、阻生牙拔除术(未完全萌出)、阻生牙拔除术(骨性埋藏)、根尖切除术、胸腔闭式引流术,为506.27元;其中,可以向福利院、养老院、社区养老机构、居家的老年人上门提供的服务中,最低的为贴敷降温,为6.73元;最高的为血液疟原虫检查,为190.54元。结论本研究测算出马陆镇社区卫生服务中心所能提供各项医养结合服务的人力成本具有一定的合理性,为中心与居家及各类养老机构进行医养结合服务结算,以及中心内人员绩效分配提供合理、可靠的依据。

关键词：医养结合服务人力成本绩效分配薪酬

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作业成本法在计量人力成本中的应用

经济管理 2004年第2期30卷 51-55页

作者：忻依娅梁巧转西安交通大学管理学院

本文在回顾人力成本及其传统计量方法和ABC法的相关理论基础上,将ABC法思想应用到人力成本的计量中。阐述了应用步骤,详细分析各作业层面的人力成本特征并进行初步划分。同时评价此法计量人力成本的优点,认为引入ABC法关键在于让人们认... 详细信息

本文在回顾人力成本及其传统计量方法和ABC法的相关理论基础上,将ABC法思想应用到人力成本的计量中。阐述了应用步骤,详细分析各作业层面的人力成本特征并进行初步划分。同时评价此法计量人力成本的优点,认为引入ABC法关键在于让人们认识到间接人力成本的重要性,同时它也提供了一种有效计量间接人力成本的方法,为人力管理决策提供更可靠的参考依据。

关键词：作业成本法 ABC 人力成本计量方法人力资源管理财务管理成本管理

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如何核算人力成本

中外管理 2002年第7期 43-45页

作者：袁洁深圳市思捷达企业管理咨询公司

如今流行将员工说成是人力资本,而不是像普通物耗一样计入成本。但很多中小型企业在面临外部激烈竞争的时候,却认为一流人才的成本太高,苦恼自己企业的支付能力不能够吸引他们。其实,通过我们在与企业交流的过程中却发现,许多企业对自... 详细信息

如今流行将员工说成是人力资本,而不是像普通物耗一样计入成本。但很多中小型企业在面临外部激烈竞争的时候,却认为一流人才的成本太高,苦恼自己企业的支付能力不能够吸引他们。其实,通过我们在与企业交流的过程中却发现,许多企业对自己所要引进的一流人才,需要他解决哪些问题,明确的指标是什么。

关键词： “核算” 人力成本企业规划

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高校人力成本核算模型与算例分析

西藏大学学报（社会科学版） 2014年第2期29卷 59-66页

作者：杨宁吴丹西南交通大学人事处西南交通大学经济管理学院四川成都610031

文章通过对高校人力成本的确认、计量和核算,构建了高校人力总成本和人力个体成本核算模型;根据人力成本分类,具体对某高校的人员支出进行剥离、归集和再分配,再将相关数据代入模型,计算其人力总成本和某个体成本;通过比较进行了高校人... 详细信息

文章通过对高校人力成本的确认、计量和核算,构建了高校人力总成本和人力个体成本核算模型;根据人力成本分类,具体对某高校的人员支出进行剥离、归集和再分配,再将相关数据代入模型,计算其人力总成本和某个体成本;通过比较进行了高校人力成本结构分析。文章的数据分析为高校预测事业性支出和人员支出,构建人力资源会计体系提供了方法和依据。

关键词：高校人力成本成本核算

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饲料企业人力成本管控问题及应对措施研究

中国饲料 2023年第4期 116-119页

作者：韩艳长治职业技术学院山西长治046000

随着经济多元化的发展,饲料企业间的竞争逐渐演变成人才的竞争,由此催生了人力资源管理。但不同饲料企业的员工工作效率和人力成本存在较大差异,如何在保证员工工作效率的基础上降低人力成本,成为饲料企业管理者重点关注的问题。文章从... 详细信息

随着经济多元化的发展,饲料企业间的竞争逐渐演变成人才的竞争,由此催生了人力资源管理。但不同饲料企业的员工工作效率和人力成本存在较大差异,如何在保证员工工作效率的基础上降低人力成本,成为饲料企业管理者重点关注的问题。文章从人力成本管控的意义出发,分析了饲料企业人力成本管控存在的问题,并针对问题提出相应措施。希望能够帮助饲料企业有效降低人力成本,实现经济效益最大化。

关键词：饲料企业人力资源人力成本问题应对措施